Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Uzupełnienie kwalifikacji na stanowisku pracownika BHP
Pytanie: Do kiedy trzeba uzupełnić odpowiednie kwalifikacje na stanowisku pracownika BHP w szkole?
Obowiązek zatrudnienia w szkole głównego księgowego
Pytanie: W szkole zatrudniony jest tylko jeden pracownik księgowości jako specjalista ds. ekonomiczno-księgowych. Czy powinien być zatrudniony pracownik na stanowisku głównego księgowego?
Główny księgowy i specjalista ds. płac - czy możliwe jest połączenie tych funkcji?
Pytanie: Czy osoba pełniąca funkcję głównego księgowego może jednocześnie pełnić funkcję specjalisty ds. płac?
Udokumentowanie statusu pracownika - emeryta
Pytanie: Czy osoba zatrudniona pobierająca świadczenie emerytalne jest emerytem? Czy taki pracownik ma obowiązek poinformować pracodawcę o fakcie, że pobiera świadczenie emerytalne? Czy zakład pracy takiego pracownika w systemie Płatnik wykazuje z kodem tytułu ubezpieczenia pracownika, czy z kodem tytułu ubezpieczenia emeryta?
Sekretarka i sprzątaczka w jednej osobie - czy potrzebne są dwie umowy o pracę
Pytanie: Sekretarka pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu. Czy aby powierzyć tej pracownicy obowiązki sprzątaczki na ½ etatu, należy zawrzeć z nią drugą umowę o pracę, czy też wystarczy, że obecna umowa zostanie zmieniona w tym zakresie?
Przejście szkoły na innego pracodawcę - obowiązki nowego dyrektora wobec pracowników obsługi szkoły przejmowanej
Pytanie: Od 1 września 2009 r. szkoła podstawowa (duża szkoła) przejmuje dwie mniejsze szkoły, które stają się jej filiami. Czy w tej sytuacji ma zastosowanie art. 23¹ Kodeksu pracy? Jeżeli tak, to jakie wiążą się z tym obowiązki dla nowego dyrektora względem pracowników niepedagogicznych przejmowanych szkół?
Zatrudnienie małżonka jako pracownika niepedagogicznego
Pytanie: Czy jako dyrektor szkoły samorządowej mogę zatrudnić męża na podstawie umowy o pracę na stanowisku woźnego?
Archiwalny Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy w szkole - po 4 marca 2024 r.
Po 4 marca 2024 r. nadal będzie można zatrudniać w szkole pracowników z Ukrainy. Niemniej jednak tylko w przypadku niektórych obowiązywać będą przepisy tzw. specustawy. Sprawdź, jakie będą zasady zatrudniania pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych po 4 marca 2024 r. i jak udokumentować ich prawo do legalnego zatrudnienia.
Archiwalny Pomoc nauczyciela z Ukrainy w oddziale przedszkolnym – czy musi potwierdzić znajomości języka polskiego
Co do zasady zatrudnieni cudzoziemca w szkole wymaga potwierdzenia znajomości języka polskiego. Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy przewiduje wyjątek od tej zasady. Dotyczy on zatrudnienia cudzoziemca na stanowisku pomocy nauczyciela. Sprawdź, czy pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym dla dzieci z Ukrainy musi udokumentować znajomość języka polskiego.
Archiwalny Dokumenty niezbędne do zatrudnienia pracownika w szkole samorządowej
Podjęcie pracy w placówce samorządowej wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków takich jak np. niekaralność czy posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnej. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia pracownika w szkole samorządowej tj. m.in. kto musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego a kogo należy zweryfikować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i jak to prawidłowo zrobić. Przeczytaj artykuł "Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela i pracownika z art. 15 Prawa oświatowego"
- « pierwsza
- «
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
