Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Archiwalny Dokumenty niezbędne do zatrudnienia pracownika w szkole samorządowej

Podjęcie pracy w placówce samorządowej wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków takich jak np. niekaralność czy posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnej. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia pracownika w szkole samorządowej tj. m.in. kto musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego a kogo należy zweryfikować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i jak to prawidłowo zrobić. Przeczytaj artykuł "Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela i pracownika z art. 15 Prawa oświatowego"

Anna Trochimiuk
30 lipca 2021
Stosunek pracy nauczycieli Zatrudnianie nauczycieli

Archiwalny Prośba o przedłużenie umowy na czas określony – czy trzeba uzasadnić odmowę

Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony złożył do dyrektora szkoły pismo z prośbą o jej przedłużenie. Czy dyrektor jest zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odmowy zawarcia kolejnej umowy?

Archiwalny Umowa na zastępstwo zgodna z RODO

Pytanie: Jakie dane osoby zastępowanej można wpisać do umowy o pracę na zastępstwo, żeby była zgodna z RODO? Czy można w niej podać przyczynę nieobecności zastępowanego pracownika?

Michał Kowalski
26 marca 2021
Stosunek pracy nauczycieli Zatrudnianie nauczycieli

Archiwalny Starsza sprzątaczka czy sprzątaczka – które stanowisko jest prawidłowe

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które weszło w życie 19 maja 2018 r. narobiło wiele zamieszania w zakresie zatrudniania sprzątaczek w szkole. W wielu placówkach zmieniono stanowisko sprzątaczki na stanowisko starszej sprzątaczki. Czy słusznie?

Archiwalny Zawarcie umowy o pracę w czasie zwolnienia lekarskiego

Choroba może pokrzyżować nie tylko plany osobiste, lecz też zawodowe np. gdy w planowanym dniu podpisania umowy o pracę kandydat do pracy jest na zwolnieniu lekarskim. Sprawdź, czy przyszły pracownik może nawiązać stosunek pracy w czasie choroby.

Dariusz Dwojewski
16 października 2020
Stosunek pracy nauczycieli Zatrudnianie nauczycieli

Archiwalny Zatrudnienie intendenta nie wymaga przeprowadzenia konkursu

Pytanie: Czy na stanowisko intendenta w szkole dyrektor powinien ogłosić i zorganizować konkurs?

Anna Trochimiuk
6 listopada 2017
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Kandydat na stanowisko niepedagogiczne nie ma obowiązku przedkładania informacji o niekaralności

Pytanie: Zatrudniamy w szkolę nową osobę na stanowisku referenta. Czy dyrektor może od tej osoby wymagać zaświadczenia z KRK o niekaralności?

Michał Kowalski
4 listopada 2016
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Zatrudnienie osoby dowożącej posiłki do szkoły

Pytanie: Ze stołówki szkolnej dowożone są posiłki do przedszkola i szkoły. Wszystkie placówki położone są na terenie tej samej gminy. Czy osoba dowożąca i może być zatrudniona w szkole, w której gotowane są posiłki np. na stanowisku pomocy kuchennej i jednocześnie dowozić obiady do tej szkoły?

Dariusz Dwojewski
6 października 2016
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Jednoczesne zatrudnienia asystenta i pomocnika nauczyciela – czy to możliwe

Pytanie: Czy zatrudnienie nauczyciela wspomagającego w klasie II szkoły podstawowej wyklucza zatrudnienie asystenta lub pomocy nauczyciela?

Archiwalny Kwalifikacje pomocnika nauczyciela

Pytanie: W przedszkolach ogólnodostępnych, w których uczą się uczniowie z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera zatrudnia się np. pomoc nauczyciela. Czy pomoc nauczyciela musi posiadać jakieś kwalifikacje i czy będzie osobą wystarczająca dla takiego schorzenia?