Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Ogłoszenie o naborze na stanowisko niepedagogiczne 2025 – gdzie zamieścić
Pytanie: Gdzie należy ogłosić nabór na stanowisko niepedagogiczne?
Czy można zatrudnić pielęgniarkę w żłobku
Pytanie: W rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych w części dot. żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów usunięto stanowisko pielęgniarki. Czy dyrektor żłobka miejskiego może obecnie zatrudnić pielęgniarkę?
Obsadzenie stanowiska urzędniczego bez konkursu – kiedy możliwe?
Wakat na stanowisku urzędniczym w szkole nie zawsze oznacza konieczność organizowania konkursu na wolne stanowisko. Obsadzenie stanowiska urzędniczego bez konkursu jest możliwe. Sprawdź kiedy.
Zatrudnienie sprzątaczki na umowę zlecenia w przedszkolu niepublicznym
Pytanie: Czy możliwe jest zatrudnienie sprzątaczki na umowę zlecenia w przedszkolu niepublicznym w wymiarze 4 godzin dziennie?
Limit umów na czas określony pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Osobę niebędącą nauczycielem można zatrudnić w szkole do prowadzenia zajęć na podstawie art. 15 Prawa oświatowego za zgodą kuratora oświaty. Zgoda taka wydawana jest na rok szkolny. Status pracownika z art. 15 Prawa oświatowego jest specyficzny, ponieważ osoba ta nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Sprawdź, jak długo można zatrudniać pracownika z art. 15 Prawa oświatowego na czas określony.
Zatrudnienie pracownika niepedagogicznego bez niezbędnych kwalifikacji – konsekwencje
Pytanie: Na stanowisko konserwatora w szkole zatrudniłam dorosłego mężczyznę. Okazało się, że nie ukończył szkoły podstawowej. Czy są przepisy określające wykształcenie wymagane na stanowisku konserwatora? Jeśli są wymagania co do wykształcenia, jakie działania w tym momencie mogę podjąć?
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy w szkole na podstawie umowy o pracę na czas określony – czy to możliwe
Pytanie: Czy pracownik z Ukrainy z ograniczonym okresem legalnego pobytu może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony?
Limit umów o pracę w szkole – czy dotyczy pierwszej umowy na stanowisku urzędniczym
Ustawa o pracowników samorządowych przewiduje, że pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym zawierana jest na czas określony. Sprawdź, co zrobić, gdy wybrany w konkursie na stanowisko urzędnicze pracownik, wyczerpał już limit zatrudnienia na czas określony w danej szkole, pracując na stanowisko pomocy i obsługi.
Umowa na okres próbny pracownika samorządowego
Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?
Zatrudnienie pracownika, który przebywa na urlopie wypoczynkowym w innej szkole
Pytanie: Zamierzamy zatrudnić w połowie miesiąca pracownika, który do końca miesiąca jest zatrudniony w innej szkole, lecz będzie przebywał tam na urlopie wypoczynkowym. Czy można zatrudnić pracownika w okresie, gdy korzysta z urlopu w innej szkole?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
