Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Zatrudnienie pracownika z niepełnosprawnością orzeczoną na czas określony
Pytanie: Jak zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzątaczki w szkole z osobą posiadającą umiarkowany stopień niepełnosprawności (05R)? Orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter okresowy i został wydany na okres do 30.04.2016 r. Jak i gdzie należy wskazać skrócone normy czasu pracy?
Ustalenie tygodnia pracy od wtorku do soboty
Pytanie: Czy można zatrudnić sprzątaczkę w szkole w taki sposób, by jej tydzień pracy obejmował dni od wtorku do soboty włącznie?
Pomoc nauczyciela w szkole - zakres obowiązków
Pytanie: Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dyrektor może w przydziale czynności pomocy nauczyciela polecić wykonywanie czynności związanych z pomocą na świetlicy, na stołówce i w zajęciach wychowania fizycznego osobom zatrudnionym na stanowisku pomocy nauczyciela?
Zatrudnienie jednej osoby na stanowisku dozorcy i konserwatora - zapis w umowie
Pytanie: Czy mogę zatrudnić w szkole pracownika, który będzie zatrudniony na stanowisku konserwatora, a w zakresie obowiązków będzie miał wpisaną także pracę dozorcy w równoważnym systemie czasu pracy? Tzn. w jednym tygodniu pracy będzie pracował od 7.00 do 15.00, jako konserwator, a w następnym tygodniu w godz. od 14.00 do 22.00 i jako dozorca? Drugi pracownik będzie zatrudniony w analogiczny sposób.
Obowiązki konserwatora i kierowcy w ramach jednej umowy o pracę
Pytanie: Szkoła chcę zatrudnić pracownika na stanowisku konserwatora na 3/4 etatu. Sporadycznie będzie on również pełnił funkcję kierowcy samochodu osobowego. Czy można zatrudnić pracownika jako konserwatora z rozszerzonym zakresem obowiązków kierowcy według potrzeb np. przewiezienie młodzieży na zajęcia praktyczne?
Ważność zaświadczenia z KRK
Pytanie: Jeśli umowa o pracę z nauczycielem podpisywana jest na rok szkolny, to czy przy zawieraniu umowy na kolejny rok należy żądać za każdym razem zaświadczenia o niekaralności?
Żądanie zaświadczenia z KRK od pracownika w trakcie zatrudnienia
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma prawo zażądać kolejnego zaświadczenia o niekaralności od pracownika administracji na stanowisku urzędniczym, który wraca do pracy po urlopie wychowawczym, jeśli podejrzewa, że w trakcie trwania urlopu pracownik został ukarany wyrokiem sądowym?
Wymiar etatu pracownika zatrudnionego na zastępstwo
Pytanie: Czy, zawierając umowę na zastępstwo, można zatrudnić pracownika np. na ½ etatu , gdy zastępowany pracownik jest zatrudniony na pełen etat?
Zatrudnienie jednej osoby na dwóch stanowiskach
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona jako sprzątaczka, na 0,7 etatu - umowa na czas nieokreślony. Czy istnieje możliwość jednoczesnego jej zatrudnienia na czas nieobecności pomocy kuchennej? Jeśli tak to proszę podać w jakim wymiarze.
Umowa zlecenia a podległość służbowa
Pytanie: Czy dyrektor może zawrzeć umowę zlecenie z osobą, z którą jest spokrewniony, np. z siostrą? Czy w takiej sytuacji zachodzi zjawisko podległości służbowej?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
