Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Umowa o pracę na czas określony zawarta na 36 miesięcy
Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika na czas określony na podstawie jednej umowy o pracę na okres 3 lat tj. 36 miesięcy? Czy taka umowa przekształci się automatycznie w umowę o pracę na czas nieokreślony.
Limit umów na czas określony po umowie na czas nieokreślony
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony rozwiązał umowę w związku z przejściem na emeryturę. Został ponownie zatrudniony, jednakże na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok). Jak liczyć limit umów o pracę?
Praktyka zawodowa głównej księgowej – czy może być na umowie zlecenia
Pytanie: Do konkursu na stanowisko głównej księgowej przystąpiła osoba z wyższym wykształceniem ekonomicznym, która pracowała w księgowości, jednakże jedynie na podstawie umowy zlecenia. Czy możemy zaliczyć ten okres do stażu pracy w księgowości?
Pomoc nauczyciela w grupie 3-latków – kiedy można zatrudnić
Pytanie: Od ilu dzieci w grupie 3-latków można zatrudnić pomoc nauczyciela?
Zatrudnienie syna siostry dyrektora samorządowej placówki oświatowej
Pytanie: Czy dyrektor placówki może zatrudnić na stanowisku niepedagogicznym syna swojej rodzonej siostry?
Umowa na zastępstwo zgodna z RODO
Pytanie: Jakie dane osoby zastępowanej można wpisać do umowy o pracę na zastępstwo?
Zatrudnienie kierownika gospodarczego – z konkursem czy bez
Pytanie: Czy na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole trzeba przeprowadzić konkurs?
Zatrudnienie asystenta nauczyciela – do kiedy możliwe
Pytanie: Czy zmiany powodujące likwidację stanowiska asystenta nauczyciela dotyczą również orzeczeń wydanych w 2017 r. w sytuacji, gdy do 1 stycznia 2018 r. nie zatrudniono nauczyciela dla dziecka z zespołem Aspergera?
Informacja z rejestru sprawców przestępstw na tle seksualnym – czy dotyczy także pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy przepisy ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym stosuje się tylko w przypadku pracowników pedagogicznych czy także pracowników administracji i obsługi? Czy należy zweryfikować w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym osobę zatrudnianą w szkole na stanowisku kierownika gospodarczego?
Powinowactwo w stosunkach służbowych w szkole
Pytanie: Dotychczas pracowałam razem z teściową w specjalnych ośrodku szkolno-wychowawczym – ja jako wicedyrektora, zaś ona jako pomoc nauczyciela. Od 1 września 2017 r. będę wicedyrektorem tej placówki, zaś teściowa chce nadal pracować w szkole na stanowisku pomocy nauczyciela. Czy mogę zawrzeć z nią nową umowę o pracę?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
