Mogłoby wydawać się, że jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi niezdolność do pracy, to pracownik szkoły powinien być natychmiastowo zwolniony. To jednak nieprawda. Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS nie jest bowiem wydawane na potrzeby dalszego zatrudnienia. Szczegóły w artykule.
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas nieobecności innego nauczyciela. Zastępowany nauczyciel wraca do pracy w poniedziałek 14 marca. Do kiedy trwa umowa na zastępstwo nauczyciela: do piątku 11 marca czy niedzieli 13 marca?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 sierpnia jest w ciąży. Planowany termin porodu to lipiec. Czy mamy obowiązek przedłużyć jej umowę?
Pytanie: Czy w czasie urlopu wypoczynkowego (urlop w czasie ferii) można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony nauczyciela?
Pytanie: Umowa na czas określony nauczyciela została przedłużona do dnia porodu. Nauczycielka poinformowała jednak, że urodziła martwe dziecko. Czy umowa o pracę uległa rozwiązaniu?
Pytanie: Nauczyciel wyczerpał okres zasiłkowy i złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS odmówił przyznania świadczenia, ale nauczyciel zamierza się odwoływać. Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela z powodu długotrwałej choroby, gdy odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego nie jest jeszcze ostateczna?
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z art. 20 Karty Nauczyciela, mogą złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Sprawdź, kiedy następuje rozpoczęcie stanu nieczynnego – z dniem złożenia wniosku, z dniem wskazanym przez dyrektora czy po upływie okresu wypowiedzenia.
Pytanie: Czy nauczyciel któremu założono Niebieską Kartę nadal może pracować w szkole?
Pytanie: Do szkoły z dniem 24 września wpłynęło cofnięcie skierowania do nauczania religii. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę, jeśli nauczyciel religii jest obecnie na zwolnieniu lekarskim?
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy pracownika, który jest nieobecny w pracy m.in. z powodu choroby. Sprawdź, kiedy nastąpi rozwiązanie umowy o pracę po wypowiedzeniu złożonym przez pracownika w czasie choroby.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty