Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Data zawarcia umowy przekształconej w mianowanie wpisywana do wypowiedzenia
Pytanie: Jaką datę zawarcia umowy należy wpisać w wypowiedzeniu stosunku pracy nauczyciela, którego stosunek pracy przekształcił się w mianowanie – datę jej zawarcia czy datę, z którą została przekształcona?
Zwolnienie z pracy nauczyciela po wystawieniu negatywnej oceny pracy
Pytanie: Zamierzam wystawić nauczycielowi negatywną ocenę pracy. Czy mogę wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie nie czekając na to czy się odwoła od tej oceny pracy?
Wypowiedzenie umów nauczycielom - po przygotowaniu arkusza organizacji czy po jego zatwierdzeniu
Pytanie: Czy wypowiedzenie z art. 20 można wręczyć nauczycielowi już po przygotowaniu projektu arkusza pracy szkoły na następny rok szkolny czy dopiero po jego zatwierdzeniu?
Zwolnienie z pracy nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania jest zawieszony w pełnieniu obowiązków (postępowanie dyscyplinarne nadal trwa). Czy z przyczyn organizacyjnych można zwolnić nauczyciela z pracy lub ograniczyć jego wymiar zatrudnienia?
Ochrona stosunku pracy niepełnosprawnego nauczyciela
Pytanie: Czy można rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności?
Ochrona związkowa po wypowiedzeniu stosunku pracy - czy skuteczna
Majowy ruch kadrowy w szkołach powoduje konieczność zwolnienia nauczycieli, dla których od nowego roku szkolnego brakuje godzin. Niekiedy nauczyciel jest objęty ochroną przed wypowiedzeniem stosunku pracy m.in. w związku z przynależnością do związków zawodowych. Na czym polega objęcie ochroną związkową nauczyciela i czy jest ona skuteczna, gdy nauczyciel zostanie nią objęty już po otrzymaniu wypowiedzenia?
Nauczyciel kontraktowy może przejść w stan nieczynny
Stan nieczynny nauczyciela to szczególny okres zwolnienia go od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz możliwością powrotu na dotychczas zajmowane stanowisko. Możliwość przejścia w stan nieczynny dotyczy nie tylko nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Sprawdź, kiedy nauczyciel kontraktowy może przejść w stan nieczynny.
Ochrona związkowa nauczycieli przy umowie na czas określony
Sprawdź, czy umowa o pracę na czas określony nauczyciela chronionego przez związki zawodowe ulega rozwiązaniu w terminie w niej ustalonym czy ulega przedłużeniu na okres ochrony. Przekonaj się jak działa ochrona związkowa nauczycieli przy umowie na czas określony.
Ochrona przedemerytalna pracowników szkoły – kogo i kiedy obowiązuje
Kodeks pracy zakazuje zwalniania z pracy pracowników, którzy są w wieku przedemerytalnym. Ochrona przedemerytalna pracowników szkoły jest jednak ograniczona w przypadku nauczycieli.. Zanim wręczysz wypowiedzenie lub wypowiedzenie zmieniające, sprawdź czy dany pracownik szkoły nie jest objęty ochroną przed zwolnieniem z pracy.
Rozwiązanie umowy nauczyciela za porozumieniem stron – podstawa prawna ustania zatrudnienia
Każdy stosunek pracy można rozwiązać za porozumieniem stron. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach samorządowych różna jest jednak podstawa prawna ustania zatrudnienia w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na czas określony, czas niekreślony czy na podstawie mianowania. Zobacz kiedy i w jakim zakresie stosuje się przepisy Kodeksu pracy do rozwiązania umowy nauczyciela za porozumieniem stron.
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
