Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Zawiadomienie związków zawodowych o wypowiedzeniu umowy nauczyciela – co powinno zawierać
O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy należy zawiadomić reprezentującą nauczyciela organizację związkową. Sprawdź, co powinno zawierać zawiadomienie związków zawodowych o wypowiedzeniu umowy nauczyciela. Przekonaj się, czy trzeba w nim podać szczegółowe przyczyny rozwiązania umowy oraz uzasadnienie doboru danego nauczyciela do zwolnienia.
Zwolnienie nauczyciela religii zatrudnionego na zastępstwo
Nauczycieli religii, podobnie jak wszystkich innych nauczycieli, można zatrudniać na czas określony w związku z potrzebą zastępstwa nieobecnego nauczyciela. Warto pamiętać, że taka umowa może być rozwiązana przed powrotem do pracy zastępowanego nauczyciela. Sprawdź, czy wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela religii wymaga zgłoszenia do władz kościelnych.
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony będzie wymagać uzasadnienia
Na 2023 rok planowane są zmiany w Kodeksie pracy, które obejmą m.in. większą ochronę przed zwolnieniem pracowników zatrudnionych na czas określony. Przede wszystkim, od 26 kwietnia 2023 r., konieczne będzie pisemne uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Dodatkowo rozwiązanie umowy na czas określony za wypowiedzeniem wymagać ma zawiadomienia związków zawodowych w szkole. Rozszerzy się także zakres roszczeń pracowników zwolnionych z pracy za wypowiedzeniem. Sprawdź, do kiedy będzie można rozwiązać umowę o pracę na czas określony bez uzasadnienia.
Kodeks pracy 2023 – konieczne podanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony
W nowelizacji Kodeksu pracy 2023 przewidziano nowy obowiązek szkoły – podanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Oprócz tego należy przeprowadzić konsultację związkową przed jej wypowiedzeniem. Istotne są tu również rozwiązania przejściowe dotyczące wcześniej zawartych umów.
Skazanie nauczyciela – jak się o nim dowiedzieć
Stosunek pracy nauczyciela prawomocnego skazanego za przestępstwo wygasa. Problem w tym, skąd pozyskać informację o takim skazaniu. Rozwiązaniem jest sięgnięcie po informację z Krajowego Rejestru Karnego.
Rozwiązanie umowy nauczyciela za porozumieniem stron – czy możliwe jest w sobotę
Pytanie: Nauczyciel chce rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron w sobotę 25 lutego 2023 Czy termin ustania zatrudnienia nauczyciela może przypadać w weekend?
Przywrócenie do pracy nauczyciela w stanie nieczynnym
Przejście któregoś z nauczycieli na emeryturę, potrzeba udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz inne okoliczności związane z organizacją pracy szkoły (przedszkola) mogły stworzyć możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela, który przeszedł w stan nieczynny. Nie zawsze jednak dyrektor placówki musi przywrócić go do pracy. Sprawdź, co możesz a co musisz zrobić, gdy powstanie możliwość przydzielenia godzin nauczycielowi w stanie nieczynnym. Dowiedz się, kiedy przywrócenie do pracy nauczyciela w stanie nieczynnym jest obowiązkowe.
Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny
Stosunek pracy nauczyciela w stanie nieczynnym wygasa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Nie oznacza to jednak, że nie jest możliwe wcześniejsze jego rozwiązanie. Sprawdź, jak rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który w trakcie przebywania w stanie nieczynnym podjął decyzję o przejściu na emeryturę.
Okres wypowiedzenia nauczyciela przechodzącego na emeryturę
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w szkole chce odejść na emeryturę z końcem lutego 2024 r. Czy obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia? Czy musi złożyć wniosek ok. 30 listopada 2023 r.?
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego
Pytanie: Czy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, zatrudniony na czas nieokreślony w szkole samorządowej może rozwiązać umowę o pracę w ciągu roku szkolnego?
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
