Pytanie: Nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny na podstawie przepisów likwidujących gimnazja. Pojawiła się jednak możliwość przydzielenia mu 5/18 etatu. Czy dyrektor ma obowiązek zaproponować te godziny nauczycielowi przebywającemu w stanie nieczynnym? Czy nauczyciel może odmówić powrotu do pracy?
Pytanie: Kto wręcza wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt. 2 Karty Nauczyciela nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły do dnia 31 sierpnia 2017 r.?
Pytanie: Szanowni Państwo, Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na czas nieokreślony. W lutym otrzymałam pismo od Burmistrza Gminy z informacją o przekazaniu szkoły stowarzyszeniu. Podjęto tez uchwałę odnośnie przekazania szkoły. W piśmie czytamy: Każdy z nauczycieli w terminie 3 miesięcy od uzyskania niniejszego pisma może złożyć oświadczenie o odmowie przejścia do szkoły przejmowanej przez Stowarzyszenie, o którym mowa powyżej. Złożenie takiego oświadczenia powoduje rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela z dniem przekazania szkoły, chyba, że nauczyciel do dnia rozwiązania stosunku pracy wyrazi zgodę na przeniesienie do innej szkoły lub placówki prowadzonej przez Gminę W. W maju złożyłam oświadczenie o odmowie przejścia do stowarzyszenia. Czy w takiej sytuacji powinnam otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę, czy też pismo, którego fragment zacytowałam jest wypowiedzeniem?
Pytanie: Nauczycielka długotrwale przebywała na zwolnieniu chorobowym i w sanatorium. Po powrocie z sanatorium z powodów zdrowotnych złożyła w dniu sierpniu wniosek o przeniesienie jej od 1 września w stan nieczynny. Czy dyrektor szkoły może przenieść nauczycielkę w stan nieczynny?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania wygrał konkurs na stanowisko dyrektora w innej szkole. Organ prowadzący powierzył mu stanowisko od 1 sierpnia 2017 r. do 31 lipca 2022 r. W jaki sposób zakończyć stosunek pracy dotychczasowej szkole?
Pytanie: Czy nauczyciel, który złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny i otrzymał decyzję dyrektora o przeniesieniu, może wystąpić z wnioskiem o wycofanie tego wniosku, tak aby rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z dniem 31 sierpnia?
Pytanie: Co należy zrobić, jeśli nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania wypowiedziano złą umowę o pracę? Wypowiedziana umowa nie była podpisana przez nauczyciela.
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach, na podstawie odrębnych stosunków pracy w pełnym wymiarze zajęć. Czy może w jednej z nich skorzystać ze stanu nieczynnego?
Pytanie: Czy nauczyciel z ograniczonym zatrudnieniem może przejść w stan nieczynny, a po jego wygaśnięciu na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przy spełnieniu pozostałych warunków? Czy w stanie nieczynnym pozostaje on w zatrudnieniu w pełnym wymiarze?
Pytanie: Czy można wycofać wniosek o rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty