Akta osobowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Kontynuacja prowadzenia akt osobowych byłego pracownika – kiedy możliwa
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony w 2018 r. na czas określony do 31 sierpnia 2019 r. Od 1 września 2019 r. zostanie ponownie zatrudniony. Czy należy założyć nową teczkę akt osobowych czy można kontynuować prowadzenie dotychczasowej dokumentacji?
Orzeczenia lekarskie w aktach osobowych – oryginał czy kopia?
Pytanie: Czy do teczki akt osobowych wkładamy oryginał orzeczenia lekarskiego (okresowego) czy jego kopie?
Treść pieczątki potwierdzającej zgodność dokumentów składanych do akt osobowych
Pytanie: Czy kopie dokumentów, które wkładamy do teczek akt osobowych powinny być opatrzone pieczątką "za zgodność z oryginałem" czy " zgodnie z przedłożonym dokumentem ".
Gromadzenie dokumentów związanych z przyznawaniem świadczeń ze stosunku pracy
Pytanie: Gdzie należy przechowywać dokumenty dotyczące przyznawania i wypłaty wynagrodzenia oraz innych świadczeń ze stosunku pracy?
Okres przechowywania akt osobowych w przypadku podpisania umowy w grudniu 2018 r. a rozpoczęcia pracy w styczniu 2019 r.
Pytanie: Przez jaki okres należy przechowywać dokumentację pracowniczą osoby, z którą podpisano umowę 28 grudnia 2018 r., gdy datą rozpoczęcia pracy jest 1 stycznia 2019 r. ?
Dwie umowy z jednym pracownikiem – ile teczek akt osobowych
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony dodatkowo na stanowisku niepedagogicznym. Czy należy prowadzić jedne akta osobowe czy osobne akta dla każdego z zajmowanych stanowisk?
Udokumentowanie posiadania dzieci w aktach osobowych
Pytanie: Czy mogę w świetle przepisów RODO pobierać od pracowników szkoły kserokopie aktów urodzenia dzieci w celu potwierdzenia prawa do korzystania przez pracowników z uprawnień związanych z rodzicielstwem?
Przedłużenie umowy do dnia porodu – czy wymaga pisemnego potwierdzenia
Pytanie: Czy w przypadku ciąży pracownicy w czasie trwania umowy o pracę na czas określony konieczne jest pisemne potwierdzenie przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?
Wycofanie z akt osobowych orzeczenia o niepełnosprawności na wniosek nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel w 2017 r. przedstawił orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Chciałby teraz wycofać ważne orzeczenie o i zrezygnować z przywilejów pracowniczych. Czy jest to możliwe?
Klauzula informacyjna RODO dla pracowników – czy wymaga ich podpisu
Pytanie: Czy w wystarczającym jest umieszczenie w aktach osobowych pracownika klauzuli informacyjnej wynikającej z ustawy RODO? Czy też każdy pracownik musi ją wpierw podpisać?
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
