Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Obowiązkowa przerwa w pracy – kiedy i w jakim wymiarze przysługuje
Pytanie: Jakie przerwy w pracy w ciągu dnia przysługują pracownikom obsługi i administracji pracujących na: 1/2 etatu ( godziny pracy 7.30-11.30) , 7/8 etatu ( godziny pracy 8.00-15.00) i całym etacie (8.00 do 16.00) ?
Praca w nadgodzinach tylko za zgodą pracodawcy
Pytanie: Sekretarz szkoły, który jest zatrudniony na pół etatu, często zostaje w pracy po godzinach tłumacząc, że nie wyrabia się z obowiązkami. Dyrektor szkoły nie wymaga, by sekretarz pracował ponad podstawowy czas pracy. Pracownik żąda dnia wolnego za przepracowane nadgodziny. Czy słusznie?
System równoważnego czasu pracy dla palacza c.o.
Pytanie: Szkoła zatrudnia trzech palaczy c. o. w pełnym wymiarze godzin w systemie zmianowym. Czy dopuszczalna jest ich praca w systemie 24/24 (24 godz. pracy/24 godz. wolnego)?
Skrócenie czasu pracy po przedłożeniu orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy w związku z powyższym automatycznie należy mu się skrócenie czasu pracy do 35 godzin tygodniowo czy powinien wystąpić ze stosownym wnioskiem? Czy osobie tej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy i kiedy nabywa do niego prawo?
Jak sprawdzić, czy pracownicy należy się przerwa na karmienie dziecka piersią
Pytanie: Pracownica złożyła oświadczenie, że karmi piersią i jednocześnie wniosek do dyrektora o udzielenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie syna urodzonego 10 czerwca 2014 r. Dziecko uczęszcza do przedszkola. Pracownica korzystała z takiej ulgi do 1 września 2016 roku. Z informacji, jakie posiada dyrektor, wynika, że pracownica nie karmi tego dziecka a jedynie chce skorzystać z ulgi. Czy dyrektor może wysłać pracownicę do lekarza medycyny pracy celem zbadania laktacji?
Podróż służbowa nie może naruszać prawa do wypoczynku
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny pracuje od poniedziałku do piątku od 08.00 do 16.00. W czwartek otrzymał polecenie wyjazdu służbowego samochodem służbowym poza miejscowość pracy od godz. 22.00 w czwartek, a wrócił w piątek o 13.30. Jak rozliczyć jego czas pracy i wypisaną delegację?
Czy zajęcia za okres rekolekcji powinny być odrabiane?
Pytanie: Czy nauczyciele muszą odrabiać zajęcia dydaktyczne, które przepadają przez rekolekcje?
Dzień wolny za święto pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
Pytanie: Czy pracownikowi niepedagogicznemu , który pracuje w wymiarze 1/8 etatu (świadczy pracę tylko w środy 5 godz.) przysługuje dzień wolny za 26 grudnia 2015 r.?
Indywidualny rozkład czasu pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym
Pytanie: Konserwator zatrudniony na 0,5 etatu ma ustalony indywidualny czas pracy i pracuje od poniedziałku do czwartku po 5 godzin dziennie. W naszej placówce obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Co zrobić w sytuacji, gdy wymiar czasu pracy pracownika w niektórych miesiącach przekracza należną liczbę, a co gdy okaże się, że wypracuje ich za mało?
Informowanie PIP o zatrudnianiu pracowników w porze nocnej
Pytanie: Pracownik zatrudniony jako palacz pracuje 3 godziny w nocy. Czy na dyrektorze szkoły ciąży obowiązek zgłoszenia tej okoliczności do Państwowej Inspekcji Pracy?
- « pierwsza
- «
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- »
- ostatnia »
