Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Inne uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty

Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców. Urlop macierzyński w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic.

Wymiar godzinowy opieki nad dzieckiem pracownika z obniżoną normą czasu pracy

Pytanie: Jaki wymiar godzinowy tzw. opieki dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym na pełen etat, którzy pracują krócej w związku z przerwą na karmienie dziecka lub niepełnosprawnością?

Dni opieki nad dzieckiem, gdy matka dziecka jest na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

Pytanie: Dwóch pracowników zwróciło się z prośbą o udzielenie  dni opieki nad dzieckiem. Żona jednego z nich jest na urlopie macierzyńskim, drugiego na urlopie wychowawczym. Czy obaj powinni otrzymać dni wolne?

Godzinowy wymiar dni opieki po zmianie pracodawcy i wymiaru etatu

Pytanie: Pracownik został zatrudniony w naszej szkole na pół etatu. W świadectwie pracy jest informacja, że wykorzystał 10 godzin zwolnienia od pracy z art. 188 Kodeksu pracy. Ile godzin opieki na dzieckiem będzie mógł wykorzystać w naszej placówce?

Udział w komisji ds. awansu zawodowego w dniu korzystania z opieki nad dzieckiem

Pytanie: Czy nauczyciel, któremu dyrektor udzielił jednodniowy urlop z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem, może w tym dniu sprawować funkcję eksperta w komisji do spraw awansu zawodowego nauczyciela?

Udzielenie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem - obowiązek czy dobra wola pracodawcy

Pytanie: Pracownik napisał wniosek o udzielenie dnia wolnego z tytułu art. 188 Kodeksu pracy. Czy dyrektor ma obowiązek udzielić tego dnia?

Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w szkole A a uzupełnia etat w szkole B. Jak udzielić zwolnienia tytułu opieki nad dzieckiem?

Wymiar dni opieki nad dzieckiem po urlopie wychowawczym

Pytanie: Pracownica przebywała przez 8 miesięcy na urlopie wychowawczym. W związku z tym ile dni zwolnienia na zdrowe dziecko z art. 188 Kodeksu pracy może wykorzystać w tym roku?

Wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy zatrudnieniu w trakcie roku

Pytanie: Od kiedy i w jakim wymiarze nabywają prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownicy zatrudnieni 1 września?

Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem, które w danym roku kończy 14 lat

Pytanie: Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu co najmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat przysługują 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni przysługuje pracownikowi, jeśli jego dziecko kończy 14 lat w dniu 28 marca?

Przerwy na karmienie piersią nie odlicza się od pensum

Przerwę na karmienie dziecka piersią odlicza się od ogólnego czasu pracy nauczycielki. Oznacza to, że pensum pozostaje bez zmian. Nauczycielce zatrudnionej na pełny etat na podstawie KN przysługuje 1-godzinna przerwa, a zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy -2 półgodzinne przerwy.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty