Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.
Kiedy pracownik oświaty poniesie odpowiedzialność karną
Oczywiste jest, że każdy pracownik oświaty podlega odpowiedzialności karnej. Zresztą dotyczy to także jej współpracownika, np. związanego ze szkołą umową cywilnoprawną. Niewykluczone są tu także jednostki niepubliczne. Sprawdź, kiedy pracownik oświaty poniesie odpowiedzialność karną, w jakich przypadkach pracownik oświaty może odpowiadać za przestępstwo i jaka powinna być reakcja dyrektora.
Wybory SIP – co w przypadku braku związków zawodowych
Pytanie: W szkole nie działa zakładowa organizacja związkowa. Czy wybory społecznego inspektora pracy w szkole, w której żaden pracownik nie należy do organizacji związkowej są konieczne?
Szkolenia branżowe – nie u każdego pracodawcy
Szkolenia branżowe nie mogą być odbywane w dowolnym miejscu. Dyrektor musi ustalić, czy pracodawca, do którego zamierza skierować nauczycieli na te szkolenia, spełnia odpowiednie warunki.
Zawieszenie w obowiązkach dyrektora szkoły od A do Z
Dyrektor szkoły musi mieć świadomość, że w związku z podejrzeniem popełnienia przewinienia dyscyplinarnego organ prowadzący może zawiesić go w obowiązkach służbowych. Co do zasady zawieszenie grozi dyrektorowi wówczas, gdy przeciwko niemu zostanie złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, a ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie go od wykonywania obowiązków nauczycielskich w szkole. Nie jest to jednak jedyny przypadek. Kiedy może nastąpić zawieszenie w obowiązkach dyrektora szkoły? Jakie są jego konsekwencje? Jak się przed nim bronić? Wyjaśnienia w temacie tygodnia.
Zawieszenie w obowiązkach służbowych w oświacie – od podszewki
Zawieszenie w obowiązkach służbowych to specyficzne rozwiązanie przewidziane w niektórych branżach, w tym również w oświacie. Dyrektor może zawiesić nauczyciela, ale – jak się okazuje – zawieszony może zostać także pracownik niepedagogiczny. Na jakich zasadach? W jakich przypadkach? W jaki sposób? Na jak długo? Z jakimi skutkami? Odpowiedzi na te i inne pytania w temacie tygodnia. Przeczytaj więcej na temat tego jak przebiega zawieszenie w obowiązkach służbowych w oświacie.
Jak odwołać się od zawieszenia w obowiązkach służbowych
Organ prowadzący może zawiesić dyrektora szkoły w obowiązkach służbowych. Jak łatwo się domyślić, nie zawsze słusznie. Na szczęście dyrektorowi przysługuje w takich przypadkach droga odwoławcza.
Palący problem – czyli co może grozić nauczycielowi, który pali w pracy
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor szkoły przyłapuje nauczyciela na papierosie w czasie, w którym nauczyciel ma opiekować się dziećmi podczas wyjścia na szkolny plac zabaw. Warto zastanowić, się jak rozwiązać taki problem.
Nieusprawiedliwiona nieobecność podczas nauczania zdalnego – w jakich przypadkach
Brak realizacji przez nauczyciela czynności w trybie zdalnym i brak kontaktu mogą być traktowane jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Za to może zaś grozić nauczycielowi odpowiedzialność dyscyplinarna.
Zgłoszenie nauczyciela uzupełniającego pensum do rzecznika dyscyplinarnego
Pytanie: Do szkoły wpłynął anonim dotyczący naruszenia nietykalności cielesnej dziecka przez nauczyciela. Co powinien zrobić dyrektor? Anonim dotyczy nauczyciela uzupełniającego pensum w tej szkole.
Rzecznik dyscyplinarny w szkole – jakie są jego uprawnienia
Jeżeli w sprawie nauczyciela zatrudnionego w szkole zostało wszczęte postępowanie wyjaśniające, wówczas można spodziewać się wizyty rzecznika dyscyplinarnego w szkole. Rzecznik ten ma określone uprawnienia, których realizację należy mu zapewnić.
- « pierwsza
- «
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- »
- ostatnia »
