Stopień niepełnosprawności pracownika wyznacza ilość i formę dodatkowych uprawnień. Należą do nich np. obniżona norma czasu pracy, prawo do dodatkowego urlopu czy zwolnienie od pracy na czas wykonywania badań specjalistycznych. Osoba zarządzająca placówką musi znać te przepisy i stosować je do swoich pracowników. Sprawdzamy, co dokładnie trzeba zapewnić pracownikom niepełnosprawnym zatrudnionym w szkole, a czego z kolei nie mogą żądać.
Pytanie: Jakim przepisom podlega kierowca autobusu szkolnego, dowożący i odwożący uczniów na zajęcia lekcyjne, będący pracownikiem szkoły?
Pytanie: Nauczyciel wychowania fizycznego zatrudniony jest w pełnym wymiarze. Ponadto zatrudniony jest w pełnym wymiarze godzin w gimnazjum jako kierownik obiektów sportowych (stanowisko niepedagogiczne). Czy po włączeniu wspomnianego gimnazjum do szkoły podstawowej można utrzymać zatrudnienie nauczyciela w dotychczasowym kształcie?
Pytanie: W jaki sposób można dokumentować rozmowę dyrektora z nauczycielem dotyczącą skarg związanych z jego niewłaściwym postępowaniem wobec uczniów?
Pytanie: Dyrektor szkoły sporządził notatkę służbową , nauczyciel się z nią zapoznał i podpisał. Po dwóch tygodniach nauczyciel na piśmie zażądał od dyrektora wydania kopii tej notatki. Czy Dyrektor ma obowiązek wydać pracownikowi kopie notatki? Notatka nie jest przechowywana w aktach osobowych, tylko w osobnym segregatorze u dyrektora szkoły.
Pytanie: Czy w szkole podstawowej wychowania fizycznego zarówno w klasie sportowej jak również i zwykłej może w jednym semestrze - roku szkolnym uczyć dwóch nauczycieli?
Pytanie: Od którego miesiąca ciąży obejmuje pracownicę ochrona w miejscu pracy?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który rozliczył się z podróży służbowej po miesiącu od jej odbycia należy wypłacić zwrot kosztów?
Pytanie: Czy w odniesieniu do publicznej poradni psychologicznej nadal funkcjonuje pojęcie "podstawowe miejsce pracy". Jeśli tak, to co obecnie ono oznacza, czym skutkuje i jakie ma umocowanie prawne?
Pytanie: Czy zasądzone przez sąd odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu powinno zostać wypłacone z budżetu szkoły czy z budżetu organu prowadzącego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty