Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.
Pomoc nauczyciela w pracach zespołu nauczycieli dla ucznia z orzeczeniem
Pytanie: Czy osoba zatrudniona jako pomoc nauczyciela dla ucznia z orzeczeniem powinna być obecna podczas spotkań zespołów nauczycieli i specjalistów dotyczących tego ucznia i czy jej podpis powinien widnieć na jego dokumentacji?
Nauczyciel religii, który uczy innych przedmiotów wychowawcą klasy
Pytanie: Czy nauczyciel religii, który uczy także geografii może pełnić funkcję wychowawcy klasy?
Kto może być wychowawcą klasy
Pytanie: Czy psycholog szkolny może mieć przydzielone wychowawstwo w klasie?
Szkolenie branżowe dla nauczycieli w czasie ferii
Nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczyciele praktycznej nauki zawodu są zobowiązani do doskonalenia swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach branżowych. Z dniem 31 sierpnia 2023 r. zakończy się pierwszy cykl szkoleń branżowych dla nauczycieli. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może wydać skierowanie na szkolenie branżowe, które odbywa się w czasie ferii szkolnych.
Wezwanie do sądu pracownika szkoły – konieczne usprawiedliwienie nieobecności
Wezwanie do sądu lub przed organ w charakterze świadka oznacza konieczność usprawiedliwienia nieobecności w pracy pracownika szkoły. Pracownikowi nie wypłaca się jednak wynagrodzenia. Zamiast tego otrzymuje on zaświadczenie o utraconych zarobkach. Od tej reguły przewidziany jest jednak pewien wyjątek.
Nieuzasadnione wydanie legitymacji służbowej pracownikowi z art. 15 Prawa oświatowego
Pytanie: Pracownikowi zatrudnionemu, w naszej szkole na podstawie art.15 Prawa oświatowego została wydana legitymacja służbowa. Czy pracownik z art. 15 Prawa oświatowego ma prawo do legitymacji służbowej nauczyciela? Jeżeli nie, to co zrobić, gdy wydano legitymację służbową osobie niebędącej nauczycielem, zatrudnionej na podstawie art. 15 Prawa oświatowego?
29 wykroczeń, za które PIP może ukarać dyrektora szkoły grzywną
Następstwem kontroli PIP w szkole może być niestety grzywna. Inspekcja pracy wymierza ją za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, ale też w zakresie BHP. Karę taką może otrzymać przede wszystkim dyrektor szkoły. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zostać ukarany grzywną przez PIP.
Kontrola PIP w szkole – jak przebiega
W żadnej szkole i placówce oświatowej nie można wykluczyć kontroli PIP. Kontrola ta może być wszczęta po skardze ale też z urzędu. W jej toku dyrektor ma liczne obowiązki wobec inspektorów pracy, ale też pewne uprawnienia. Sprawdź, jak przebiega kontrola PIP w szkole.
Czy regulamin pracy zdalnej w szkole jest obowiązkowy
7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Czy do tego czasu każda szkoła musi przyjąć regulamin pracy zdalnej? Czy taki regulamin jest w każdym przypadku obowiązkowy? Sprawdź, czy musisz przyjąć regulamin pracy zdalnej w szkole.
Jak walczyć z mobbingiem w szkole
Mobbing w szkole lub placówce oświatowej nie należy wcale do rzadkości. Dyrektor musi wiedzieć, kiedy taki mobbing ma miejsce, a także jak mu przeciwdziałać. W przeciwnym razie naraża się niestety na odpowiedzialność, nawet jeśli sam nie zachował się nagannie względem pracownika szkoły.
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
