Sygnalista (whistleblower) to ostatnio bardzo popularne sformułowanie. O co tu chodzi? Już niebawem w życie wejdą nowe przepisy, które nakazują chronić osoby zgłaszające w danej organizacji naruszenie prawa. Rozwiązania te będą stosowane także w szkołach. Sprawdź, jakie obowiązki będą ciążyły na jednostkach oświaty w związku z ochroną sygnalistów.
W związku z sytuacją covidową powstaje wiele nowych, dodatkowych dokumentów typu informacje dotyczące kwarantanny, badania pracowników, zalecenia Sanepidu, czy pisma rodziców. Wyjaśniamy gdzie i jak długo je przechowywać.
Generalnie nauczyciel może prowadzić zajęcia zdalnie (np. z domu) jedynie w przypadku całkowitego lub częściowego zawieszenia stacjonarnego funkcjonowania szkoły. Ten warunek nie dotyczy jednak zajęć nauczania indywidualnego oraz indywidualnego wychowania przedszkolnego.
Nauczyciel zatrudniany w celu współorganizowania kształcenia niepełnosprawnych uczniów to tzw. nauczyciel wspomagających. Dowiedz się, jakie są zadania i rola takiego nauczyciela w szkole podstawowej z oddziałami integracyjnymi.
W czasie pandemii pracownik szkoły może być w każdym czasie skierowany do pracy zdalnej i to bez swojej zgody. Wyjątki w tym zakresie dotyczą jedynie nauczycieli i niektórych stanowisk niepedagogicznych. Aby jednak to skierowanie było legalne, muszą być zapewnione odpowiednie warunki pracy zdalnej.
Jakie są zasady sporządzania notatek służbowych? Jakie informacje mogą być w nich zamieszczone? Gdzie i je przechowywać? Komu udostępniać? Na te pytania trudno jest znaleźć odpowiedzi, ponieważ przepisy na temat notatek służbowych milczą.
Nie ulega wątpliwości, że uczniowie nie mogą pozostawać sami w sali lekcyjnej. Opiekę nad nimi powinien sprawować nauczyciel. Sprawdź, czy może zastąpić go pomoc nauczyciela.
W przypadku naruszenia nietykalności cielesnej ucznia przez nauczyciela dyrektor musi niezwłocznie zareagować. Należy w takiej sytuacji zgłosić zdarzenie do rzecznika dyscyplinarnego. Czy dotyczy to również zawieszenia w obowiązkach służbowych?
Pytanie: Pracownik przedłożył wyrok sądu zmieniający orzeczenie Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Niepełnosprawności poprzez zaliczenie do osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym. Czy ten wyrok jest wiążący dla pracodawcy?
Wielu pracowników szkoły pracuje z dokumentami zawierającymi dane osobowe uczniów, rodziców lub innych pracowników. Kluczowe jest zatem odpowiednie zabezpieczenie tej dokumentacji przed dostępem osób nieuprawnionych. Z tego powodu pracowników szkoły warto zobowiązać do przestrzegania reguły czystego biurka.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty