Dyrektor, który dowie się o wypadku ucznia, musi uruchomić stosowną procedurę, w szczególności powołać specjalny zespół, który ustali okoliczności sprawy. Najpierw jednak musi dowiedzieć się o tym wypadku. Jak zareagować, gdy nie zawiadomi go o tym nauczyciel będący świadkiem zdarzenia?
Statut szkoły powinien przewidywać katalog kar dla uczniów. Stosowanie kar nieprzewidzianych w statucie jest jego naruszeniem, które może doprowadzić do konsekwencji porządkowych lub dyscyplinarnych nauczyciela.
Niestety do częstych przypadków w szkołach należy opuszczanie przez nauczycieli sali w trakcie lekcji i pozostawianie ich bez opieki. To dość poważne przewinienie dyscyplinarne, rodzące potencjalne zagrożenie dla bezpieczeństwa uczniów. Sprawdź jak zareagować na taki proceder.
Pracownik, który otrzymał karę porządkową, może złożyć od niej sprzeciw. Gdy ten nie zostanie uwzględniony, wówczas sprawa może trafić do sądu. Sprawdź, jak szkoła może bronić się w razie pozwu o uchylenie kary porządkowej. Rozwiązania w tym zakresie przedstawiamy w tabeli.
Dyrektor może zobligować pracowników do noszenia maseczek ochronnych na terenie szkoły. Za niewykonanie takiego polecenia przez nauczyciela dyrektor może zaś pociągnąć go do odpowiedzialności – sprawdź, jakiej.
Czy odpowiedzialność za braki wpisów innych nauczycieli do dziennika zajęć w danej klasie ponosi wychowawca tej klasy? A może poniesie ją wyłącznie nauczyciel, który nie dokonał wpisu? Sprawdzamy, jaki jest zakres i rodzaj tej odpowiedzialności.
Dyrektor może zobligować nauczyciela do wejścia w skład zespołu. Nie jest to wprawdzie wykonywanie funkcji uprawniającej do stosownego dodatku. Niemniej jednak nie oznacza to, że nauczyciel może odmówić wykonywania takich czynności.
W trakcie zawieszenia w obowiązkach służbowych część wynagrodzenia nauczyciela podlega zatrzymaniu. W niektórych przypadkach takie wynagrodzenie musi zostać zwrócone przez szkołę. Sprawdź, jakich sytuacji dotyczy obowiązek zwrotu zatrzymanego wynagrodzenia.
Nauczyciel, który został prawomocnie ukarany przez komisję dyscyplinarną, może w szczególnych przypadkach liczyć jeszcze na wznowienie postępowania dyscyplinarnego. Z drugiej strony wznowienia mogą żądać także inne podmioty i to nawet na niekorzyść nauczyciela. Sprawdź, w jakich przypadkach stosowane jest takie wznowienie.
W ściśle określonych przypadkach nauczyciel szkoły feryjnej może zostać zobligowany do wykonywania czynności służbowych podczas ferii zimowych lub wakacji, mimo że korzysta on wtedy z urlopu wypoczynkowego. Jak postąpić w przypadku odmowy wykonania takiego polecenia służbowego lub jego zignorowania?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty