Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Nagrody i kary dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.

Jak postąpić, gdy nauczyciel nie zgłosi wypadku ucznia

Jak postąpić, gdy nauczyciel nie zgłosi wypadku ucznia

Dyrektor, który dowie się o wypadku ucznia, musi uruchomić stosowną procedurę, w szczególności powołać specjalny zespół, który ustali okoliczności sprawy. Najpierw jednak musi dowiedzieć się o tym wypadku. Jak zareagować, gdy nie zawiadomi go o tym nauczyciel będący świadkiem zdarzenia?

kara dla ucznia a statut szkoły

Kara dla ucznia musi być zgodna ze statutem

Statut szkoły powinien przewidywać katalog kar dla uczniów. Stosowanie kar nieprzewidzianych w statucie jest jego naruszeniem, które może doprowadzić do konsekwencji porządkowych lub dyscyplinarnych nauczyciela.

Nauczyciel opuszcza salę podczas lekcji – jak zareagować

Nauczyciel opuszcza salę podczas lekcji – jak zareagować

Niestety do częstych przypadków w szkołach należy opuszczanie przez nauczycieli sali w trakcie lekcji i pozostawianie ich bez opieki. To dość poważne przewinienie dyscyplinarne, rodzące potencjalne zagrożenie dla bezpieczeństwa uczniów. Sprawdź jak zareagować na taki proceder.

Pozew o uchylenie kary porządkowej – jak bronić się w sądzie pracy

Pozew o uchylenie kary porządkowej – jak bronić się w sądzie pracy

Pracownik, który otrzymał karę porządkową, może złożyć od niej sprzeciw. Gdy ten nie zostanie uwzględniony, wówczas sprawa może trafić do sądu. Sprawdź, jak szkoła może bronić się w razie pozwu o uchylenie kary porządkowej. Rozwiązania w tym zakresie przedstawiamy w tabeli.

Jaką odpowiedzialność poniesie nauczyciel za brak maseczki

Jaką odpowiedzialność poniesie nauczyciel za brak maseczki

Dyrektor może zobligować pracowników do noszenia maseczek ochronnych na terenie szkoły. Za niewykonanie takiego polecenia przez nauczyciela dyrektor może zaś pociągnąć go do odpowiedzialności – sprawdź, jakiej.

Kto i jak odpowiada za braki w dokumentacji nauczania

Kto i jak odpowiada za braki w dokumentacji nauczania

Czy odpowiedzialność za braki wpisów innych nauczycieli do dziennika zajęć w danej klasie ponosi wychowawca tej klasy? A może poniesie ją wyłącznie nauczyciel, który nie dokonał wpisu? Sprawdzamy, jaki jest zakres i rodzaj tej odpowiedzialności.

Nauczyciel w składzie zespołu – także wbrew swojej woli

Nauczyciel w składzie zespołu – także wbrew swojej woli

Dyrektor może zobligować nauczyciela do wejścia w skład zespołu. Nie jest to wprawdzie wykonywanie funkcji uprawniającej do stosownego dodatku. Niemniej jednak nie oznacza to, że nauczyciel może odmówić wykonywania takich czynności.

Kiedy zawieszonemu nauczycielowi można zwrócić zatrzymane wynagrodzenie

Kiedy zawieszonemu nauczycielowi można zwrócić zatrzymane wynagrodzenie

W trakcie zawieszenia w obowiązkach służbowych część wynagrodzenia nauczyciela podlega zatrzymaniu. W niektórych przypadkach takie wynagrodzenie musi zostać zwrócone przez szkołę. Sprawdź, jakich sytuacji dotyczy obowiązek zwrotu zatrzymanego wynagrodzenia.

Wznowienie postępowania dyscyplinarne – w jakich przypadkach

Wznowienie postępowania dyscyplinarne – w jakich przypadkach

Nauczyciel, który został prawomocnie ukarany przez komisję dyscyplinarną, może w szczególnych przypadkach liczyć jeszcze na wznowienie postępowania dyscyplinarnego. Z drugiej strony wznowienia mogą żądać także inne podmioty i to nawet na niekorzyść nauczyciela. Sprawdź, w jakich przypadkach stosowane jest takie wznowienie.

kara dla nauczyciela za niewykonywanie pracy podczas urlopu

Kara za niewykonywanie pracy podczas urlopu? To możliwe

W ściśle określonych przypadkach nauczyciel szkoły feryjnej może zostać zobligowany do wykonywania czynności służbowych podczas ferii zimowych lub wakacji, mimo że korzysta on wtedy z urlopu wypoczynkowego. Jak postąpić w przypadku odmowy wykonania takiego polecenia służbowego lub jego zignorowania?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty