Nagrody i kary dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.
Nietrzeźwy nauczyciel na zdalnej lekcji – jakie konsekwencje
Przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości jest zarówno uchybieniem porządkowym jak i dyscyplinarnym. Dyrektor może więc a nawet powinien podjąć odpowiednie kroki prawnej. Dotyczy to także przypadku, gdy nauczyciel był nietrzeźwy podczas lekcji prowadzonej zdalnie.
6 najczęstszych błędów przy wymierzaniu kary porządkowej
Dyrektor szkoły może pociągnąć pracownika do odpowiedzialności porządkowej. Zarówno procedura ukarania, jak i wymiar kary podlegają pewnym regułom. Ich złamanie może skutkować uchyleniem kary porządkowej przez sąd pracy. Sprawdź, jakich błędów w tym zakresie unikać.
Termin na ukaranie pracownika karą porządkową
Ukaranie pracownika karą porządkową możliwe jest tylko w ciągu 2 tygodni od dnia powzięcia przez dyrektora szkoły wiadomości o popełnieniu przewinienia. Sprawdź, według jakich reguł liczyć ten termin.
Rola obrońcy w postępowaniu dyscyplinarnym nauczycieli
Nauczyciel podejrzany o popełnienie przewinienia dyscyplinarnego ma prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie obrońcy. Udział obrońcy możliwy jest już na etapie postępowania wyjaśniającego, jednakże największy wpływ na przebieg postępowania zyskuje on dopiero w postępowaniu przed komisją dyscyplinarną. Poznaj uprawnienia obrońcy w sprawie o ukaranie dyscyplinarne nauczyciela.
Ogólnopolski Strajk Kobiet - nauczyciel, uczeń i szkoła wobec protestów
Trwające, mimo epidemii, protesty w ramach Ogólnopolskiego Strajku Kobiet nie są obojętne dla społeczności szkolnej. Zarówno nauczyciele, jak i uczniowie mają potrzeba wyrażania swoich poglądów dotyczących bieżącej sytuacji w kraju. W kontekście zapowiedzi resortu edukacji o wyciąganiu konsekwencji dyscyplinarnych wobec nauczycieli zaangażowanych w trwające protesty, zobacz omówienie 6 przykładów zachowań nauczycieli ocenionych przez pryzmat obowiązujących przepisów.
Wyrażanie poglądów politycznych przez nauczyciela w mediach społecznościowych
Nauczyciel, przed publikacją imiennego wpisu w mediach społecznościowych, powinien zastanowić się czy nie będzie on godzić w godność wykonywanego zawodu. Sprawdź, czy w i jakim stopniu nauczyciel może prezentować swoje poglądy polityczne, w tym stosunek do trwającego obecnie protestu kobiet, na portalach społecznościowych.
Powiadomienie nauczyciela o zgłoszeniu zdarzenia do rzecznika dyscyplinarnego
Pytanie: Czy dyrektor ma obowiązek poinformowania nauczyciela o zgłoszeniu zdarzenia dotyczącego tego nauczyciela do rzecznika dyscyplinarnego?
Nagroda dla nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia
Pytanie: Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia można przyznać nagrodę z okazji Dnia Edukacji Narodowej?
Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków – kiedy najwcześniej możliwe
Pytanie: Nauczycielka umyślnie popchnęła uczennicę w wyniku czego uderzyła się ona o ławkę. Zdarzenie potwierdziło kilkoro uczniów. Dyrektor zawiadomił rzecznika dyscyplinarnego o zdarzeniu, które narusza prawa i dobro dziecka. Czy może już zawiesić nauczycielkę w obowiązkach czy musi czekać na decyzję rzecznika w sprawie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego?
Podjęcie innej pracy poza oświatą w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
Pytanie: Czy dyrektor placówki, który jest zawieszony w pełnieniu obowiązków w związku z toczącym się postępowaniem dyscyplinarnym może podjąć dodatkowe zatrudnienie poza oświatą?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
