Nagrody i kary dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.

Archiwalny Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli krok po kroku

Praca nauczyciela to przede wszystkim nauczanie i wychowywanie, ale także odpowiedzialność za uczniów, nad którymi sprawuje opiekę i za których bezpieczeństwo odpowiada. Nawet niewielkie uchybienie obowiązkom może doprowadzić do nieszczęścia o nieodwracalnych skutkach. Poznaj zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli, w tym przebieg postępowania dyscyplinarnego oraz przykładowe przewinienia, za które nauczyciel powinien odpowiadać przed komisją dyscyplinarną.

Małgorzata Celuch
3 marca 2015
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Samowolny wpis w księdze protokołów rady pedagogicznej - konsekwencje wobec nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel, który nie był wytypowany do protokołowania Rady Pedagogicznej samowolnie dokonał wpisu do księgi protokołów, jako adnotację do punktu dotyczącego przydziału czynności. Nauczyciel był nieobecny na zebraniu rady pedagogicznej. Jak potraktować taki wpis? Jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczyciela?

Agnieszka Kosiarz
2 października 2014
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Niezrealizowanie godzin karcianych i tworzenie fikcyjnej dokumentacji - konsekwencje

Pytanie: Jakie konsekwencje powinien wyciągnąć dyrektor szkoły wobec nauczyciela dyplomowanego, który nie zrealizował ani jednej godziny karcianej w półroczu? Nadmieniam, że nauczyciel sporządził całą dokumentację wymaganą przez dyrektora szkoły tj. były wszystkie wpisy w dzienniku, odnotowana frekwencja etc, nauczyciel napisał również krótkie sprawozdanie i pod każdym z tych i dokumentów złożył swój podpis.

Patryk Kuzior
14 lutego 2013
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Organ właściwy do rozpoznania skargi na dyrektora szkoły

Pytanie: Kto rozpatruje skargę złożoną przez nauczyciela na dyrektora szkoły prowadzonej przez powiat - rada powiatu (na podstawie kodeksu postępowania administracyjnego) czy starosta (na podstawie art. 34a i art. 5c ustawy o systemie oświaty)?

Patryk Kuzior
19 listopada 2012
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Opiekun stażu ukarany karą porządkową

Pytanie: Czy nauczyciel ukarany karą porządkową (karą nagany) może w dalszym ciągu pełnić funkcję opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego?

Leszek Zaleśny
9 stycznia 2012
Awans zawodowy - stare zasady Awans na nauczyciela kontraktowego

Archiwalny Nauczyciel niezrównoważony emocjonalnie - co zrobić, gdy rozmowy to za mało

Pytanie: Co jako dyrektor mam prawo zrobić jeśli uważam, że nauczyciel jest emocjonalnie niezrównoważony: krzyczy na innych pracowników, ma o wszystko pretensje (zgłoszenia nauczycieli), prowadzi manipulacje wśród rodziców uczniów i wśród samych uczniów klas IV wymierzoną przeciwko zarządzeniom dyrektora, histeryzuje (płacze, używa mocnych słów, oskarżeń itp.). Rozmowy z tym nauczycielem odbywają się przy świadkach, ale nie wiem już jakie mam możliwości, całe grono jest juz zmęczone tą sytuacją.

Agnieszka Kosiarz
8 grudnia 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Sankcje za niedostarczenie zwolnienia lekarskiego przez nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zawiadomił dyrektora szkoły, że nie przyjdzie na zajęcia, gdyż właśnie znajduje się u lekarza. Następnego dnia przyszedł i nie przyniósł zwolnienia lekarskiego. Czy takie postępowanie jest tożsame z porzuceniem pracy? Jakie sankcje grożą nauczycielowi?

Dariusz Dwojewski
21 września 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Archiwalny Zgłoszenie nauczyciela do nagrody kuratora a ocena jego pracy

Pytanie: Jakich terminów i jakiego trybu oceny pracy nauczyciela powinien przestrzegać dyrektor szkoły, który chce zgłosić nauczyciela do nagrody kuratora oświaty? Jakie prawa w tej sytuacji ma oceniany nauczyciel?