Pytanie: Co jako dyrektor mam prawo zrobić jeśli uważam, że nauczyciel jest emocjonalnie niezrównoważony: krzyczy na innych pracowników, ma o wszystko pretensje (zgłoszenia nauczycieli), prowadzi manipulacje wśród rodziców uczniów i wśród samych uczniów klas IV wymierzoną przeciwko zarządzeniom dyrektora, histeryzuje (płacze, używa mocnych słów, oskarżeń itp.). Rozmowy z tym nauczycielem odbywają się przy świadkach, ale nie wiem już jakie mam możliwości, całe grono jest juz zmęczone tą sytuacją.
Pytanie: Nauczyciel zawiadomił dyrektora szkoły, że nie przyjdzie na zajęcia, gdyż właśnie znajduje się u lekarza. Następnego dnia przyszedł i nie przyniósł zwolnienia lekarskiego. Czy takie postępowanie jest tożsame z porzuceniem pracy? Jakie sankcje grożą nauczycielowi?
Pytanie: Jakich terminów i jakiego trybu oceny pracy nauczyciela powinien przestrzegać dyrektor szkoły, który chce zgłosić nauczyciela do nagrody kuratora oświaty? Jakie prawa w tej sytuacji ma oceniany nauczyciel?
Pytanie: Jakie sankcje prawne można zastosować wobec nauczyciela, który zostawił klasę - z którą powinien prowadzić lekcję - bez opieki?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może złożyć wniosek o przyznanie Medalu za Długoletnią Służbę zarówno nauczycielowi, jak i innym pracownikom szkoły?
Pytanie: Jakie konsekwencje ponosi członek rady pedagogicznej, który nie dochował tajemnicy rady?
Pytanie: Czy możliwe jest wynoszenie do domu dziennika zajęć lekcyjnych? Jakie tego są konsekwencje dla nauczyciela?
Pytanie: Woźna samowolnie opuściła stanowisko pracy i tym samym naraziła dzieci na niebezpieczeństwo. Dyrektor przedszkola zastosowała wobec niej karę nagany. Uczyniła to w ciągu tygodnia od powzięcia wiadomości o zdarzeniu i po wcześniejszym wysłuchaniu pracownicy. Informację o zastosowanej karze przekazała pracownicy na piśmie, wskazując datę oraz rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych. Odpis tego powiadomienia został włączony do akt osobowych ukaranej pracownicy. Na czym polegał błąd pracodawcy? Co grozi mu w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub organu prowadzącego placówkę?
Pytanie: Dowiedziałam się, że związki zawodowe już nie opiniują wniosku o nagrodę dyrektora przyznawaną nauczycielowi. Jakie przepisy to regulują?
Pytanie: Jak postąpić z nauczycielem, który nie realizuje podstawy programowej, mimo licznych rozmów, spotkań i uwag?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty