Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Nagrody i kary dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.

Skutki orzeczenia wobec nauczyciela kary nagany z ostrzeżeniem

Pytanie: Jakie skutki prawne związane z zatrudnieniem wywołuje ukaranie nauczyciela karą dyscyplinarną nagany z ostrzeżeniem?

Przyznanie nagrody nauczycielowi na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: Czy można przyznać i wypłacić nagrodę z okazji Dnia Edukacji Narodowej nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?

Niewykonanie polecenia przez nauczyciela - konsekwencje

Pytanie: Nauczycielka otrzymała i przyjęła polecenie opieki nad uczniami w autobusie w czasie przewozu. Nie wywiązała się z obowiązku, a opiekę nad uczniami zleciła kierowcy autobusu. Jakie są procedury ukarania nauczycielki?

Nagroda dyrektora dla nauczyciela, który odszedł na emeryturę

Pytanie: Pracownik (z-ca dyrektora) z końcem sierpnia odszedł na emeryturę. Czy w tej sytuacji może otrzymać nagrodę dyrektora, pomimo że już nie pracuje w szkole (nagrody dyrektora są przydzielane na Dzień Edukacji Narodowej)?

Nieusprawiedliwiona nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej - konsekwencje

Pytanie: Jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczyciela, który wiedząc wcześniej o radzie pedagogicznej 30 czerwca, nie zjawił się na niej bez żadnego wytłumaczenia?

Wystawienie ocen przez nauczyciela przebywającego na L4 - konsekwencje

Pytanie: Nauczyciel w trakcie zwolnienia lekarskiego przyszedł do pracy, nie powiadamiając o swoim przybyciu dyrektora placówki. W trakcie pobytu w szkole wystawił oceny końcoworoczne w wybranych klasach. Czy nauczyciel złamał prawo nie powiadamiając pracodawcy o przybyciu do placówki i podejmując czynności służbowe?

Niedopilnowanie uczniów podczas lekcji - jaka kara dla nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel gimnazjum podczas lekcji nie dopilnował porządku pracy - uczniowie nagrali telefonem komórkowym film przedstawiający zachowania przemocowe dwóch uczniów w stosunku do kolegi z klasy. Nauczyciel otrzymał karę porządkową. Czy ta sytuacja może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego nauczyciela?

Konsekwencje wobec nauczyciela, który niewłaściwie prowadzi dokumentację szkolną

Pytanie: Jakie konsekwencje można wyciągnąć wobec nauczyciela, który - mimo uwag dyrektora - nie prowadzi właściwie dokumentacji szkolnej (m.in. brak wpisów do dziennika)?

Odrzucenie sprzeciwu od nałożonej nauczycielowi kary porządkowej

Pytanie: Nauczyciel wniósł sprzeciw od nałożenia na niego kary porządkowej. Dyrektor wysłał pismo do reprezentującego pracownika związku zawodowego z prośbą o zajęcie stanowiska. Pracownik w następnym dniu skorzystał ze zwolnienia lekarskiego. Co zrobić, jeśli nauczyciel nie wróci do pracy przed upływem terminu odrzucenia sprzeciwu, a organizacja związkowa nie zajmie stanowiska?

Wniosek o odznaczenie nauczyciela przebywającego na urlopie

Pytanie: Czy można wystąpić z wnioskiem o nadanie orderu lub odznaczenia państwowego nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia, macierzyńskim lub emerytowi pracującemu na czas określony?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty