Nagrody i kary dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.

Niedopilnowanie uczniów podczas lekcji - jaka kara dla nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel gimnazjum podczas lekcji nie dopilnował porządku pracy - uczniowie nagrali telefonem komórkowym film przedstawiający zachowania przemocowe dwóch uczniów w stosunku do kolegi z klasy. Nauczyciel otrzymał karę porządkową. Czy ta sytuacja może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego nauczyciela?

Patryk Kuzior
9 czerwca 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Konsekwencje wobec nauczyciela, który niewłaściwie prowadzi dokumentację szkolną

Pytanie: Jakie konsekwencje można wyciągnąć wobec nauczyciela, który - mimo uwag dyrektora - nie prowadzi właściwie dokumentacji szkolnej (m.in. brak wpisów do dziennika)?

Patryk Kuzior
26 maja 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Odrzucenie sprzeciwu od nałożonej nauczycielowi kary porządkowej

Pytanie: Nauczyciel wniósł sprzeciw od nałożenia na niego kary porządkowej. Dyrektor wysłał pismo do reprezentującego pracownika związku zawodowego z prośbą o zajęcie stanowiska. Pracownik w następnym dniu skorzystał ze zwolnienia lekarskiego. Co zrobić, jeśli nauczyciel nie wróci do pracy przed upływem terminu odrzucenia sprzeciwu, a organizacja związkowa nie zajmie stanowiska?

Dariusz Dwojewski
29 marca 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Wniosek o odznaczenie nauczyciela przebywającego na urlopie

Pytanie: Czy można wystąpić z wnioskiem o nadanie orderu lub odznaczenia państwowego nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia, macierzyńskim lub emerytowi pracującemu na czas określony?

Agnieszka Kosiarz
25 lutego 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Udział w rozprawie dyscyplinarnej a zwolnienie lekarskie nauczyciela

Pytanie: Czy nauczyciel - wobec którego toczy się postępowanie - może uczestniczyć w przesłuchaniach Komisji Dyscyplinarnej, jeśli obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Dominik Wajda
21 lutego 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Prawa nauczyciela, wobec którego toczy się postępowanie dyscyplinarne

Pytanie: Czy nauczyciel, wobec którego toczy się postępowanie dyscyplinarne ma prawo wydawać opinię w sprawie oceny zachowania ucznia, jeśli uczeń ten jest świadkiem w sprawie nauczyciela?

Agnieszka Kosiarz
31 stycznia 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Zorganizowanie zebrania z rodzicami mimo zakazu dyrektora szkoły

Pytanie: Nauczyciel nie odwołał zebrania z rodzicami, mimo mojego wyraźnego zakazu zorganizowania go we wskazanym terminie. Czy i jakie konsekwencje należy wyciągnąć wobec nauczyciela?

Patryk Kuzior
14 stycznia 2011
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Warunki i zasady przyznania nagrody kuratora oświaty dla dyrektora niepublicznego przedszkola

Pytanie: Czy organ prowadzący niepubliczne przedszkole może wystąpić do kuratora oświaty z wnioskiem o przyznanie nagrody dla dyrektora tego przedszkola? Jakie kryteria musi spełniać dyrektor, jak powinien wyglądać wniosek o przyznanie nagrody oraz do kiedy należy go złożyć?

Agnieszka Kosiarz
2 listopada 2010
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel nie stawił się do pracy w piątek bez poinformowania o tym zdarzeniu pracodawcy (dziś jest poniedziałek). Czy dyrektor jako pracodawca może za ten dzień nie wypłacić wynagrodzenia? Czy jest jakieś inne rozwiązanie?

Dariusz Dwojewski
31 marca 2010
Stosunek pracy nauczycieli Nagrody i kary dla nauczycieli

Konsekwencje samowolnego opuszczenia lekcji przez nauczyciela

Pytanie: Jak prawnie może zostać ukarany nauczyciel samowolnie opuszczający zajęcia lekcyjne? Sytuacja dotyczy nauczyciela, który mając np. w danym dniu 7 godz., po 5 godz. lekcyjnej opuszcza teren szkoły, domniemam, iż umawia się z uczniami, aby nie przychodzili na te właśnie zajęcia.