Od 1 września 2022 r. oceny pracy nauczycieli dokonuje się na podstawie kryteriów określonych w rozporządzeniu. Ocena pracy nauczyciela jest uzależniona od stopnia ich spełniania. Karta oceny pracy nauczyciela musi zaś zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy to oznacza, że uzasadnienie oceny pracy nauczyciela powinno obejmować tabelę z odniesieniem się do stopnia spełniania ocenianych kryteriów. AKTUALIZACJA: Od 1 września 2025 r. jest obowiązek wskazania w uzasadnieniu oceny pracy także uzasadnienia poziomu spełnienia każdego kryterium oceny pracy, które miało zastosowanie do oceny pracy tego nauczyciela. Zobacz aktualną procedurę oceny pracy nauczyciela>>
Pytanie: Zatrudniony w szkole nauczyciel, który stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał przed 31 sierpnia 2011 r. złożył wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy dyrektor szkoły wystawia nauczycielowi kontraktowemu ocenę pracy za przepracowany okres?
Oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje m.in. na wniosek rady rodziców. Sprawdź, czy dyrektor ma obowiązek udostępnić wniosek o dokonanie oceny pracy na żądanie ocenianego nauczyciela.
Pytanie: Nauczyciel otrzymał ocenę dorobku zawodowego w czerwcu 2021 roku. W lutym 2022 r. nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Jaki jest termin dokonania oceny pracy nauczyciela w tym przypadku?
Pytanie: Nauczyciel w maju 2019 r. zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i 12 czerwca 2019 r. uzyskał ocenę po zakończeniu stażu. Czy ocenę tę należy traktować, jak ocenę pracy nauczyciela czy ocenę dorobku zawodowego?
Ocena pracy nauczyciela może być dokonana nie wcześniej niż po upływie roku od dnia dokonania oceny dorobku zawodowego. Sprawdź, czy możliwa jest ocena pracy nauczyciela w czasie trwania stażu. Dowiedz się czy można dokonać oceny dorobku zawodowego przed upływem roku od dnia dokonania oceny pracy.
Dyrektor szkoły będący nauczycielem podlega ocenie pracy dokonywanej przez organ nadzoru pedagogicznego w porozumieniu z organem prowadzącym. Sprawdź, jakie aspekty pracy dyrektora placówki oświatowej brane są pod uwagę przy dokonywaniu oceny jego pracy, jakie uprawnienia w procedurze oceny pracy ma oceniany dyrektor, a także jakie korzyści płyną z co najmniej bardzo dobrej oceny pracy oraz jakie skutki pociąga negatywna ocena pracy dyrektora szkoły.
Pytanie: Czy dyrektor może dokonać oceny pracy nauczyciela, który złożył wniosek o jej dokonanie w ostatnim dniu swojego zatrudnienia tj. 31 sierpnia? Od 1 września nauczyciel podjął pracę w innej placówce.
Ograniczenie działalności szkół i placówek oświatowych rodzi wątpliwości czy i jak w tym okresie dokonywać oceny pracy nauczycieli. Sprawdź, czy ocenę pracy można w związku z epidemią przełożyć na kolejny rok szkolny.
Pytanie: 4 marca 2020 r. nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy, zaś 31 maja 2020 r. kończy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Czy dokonanie oceny pracy i oceny dorobku zawodowego się w tym przypadku nie wyklucza?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty