Pytanie: Czy w niepublicznym punkcie przedszkolnym obowiązuje ocena pracy nauczyciela?
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny jego pracy, nie podając w piśmie terminu, w jakim miałaby ta ocena być dokonana. Czy dyrektor ma obowiązek ocenić nauczyciela, a jeśli tak to kiedy?
Nauczyciele, którzy zakończyli staż na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego do 31 SIERPNIA 2019 r. nie są oceniany tylko względem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego, lecz na podstawie wszystkich kryteriów oceny pracy. Sprawdź, jak krok po kroku wygląda procedura oceny pracy nauczyciela po stażu zakończonym od 1 stycznia do 31 sierpnia 2019 r.
Mimo że czasu na dokonanie oceny pracy nauczycieli po zakończeniu stażu jest niewiele, nie można przyśpieszyć procedury oceny pracy wnioskując o opinie o nauczycielu przed rozpoczęciem dokonywania oceny jego pracy.
Karta Nauczyciela przewiduje nie tylko okresową ocenę pracy oraz ocenę pracy po zakończeniu stażu, lecz również daje możliwość dokonania oceny pracy nauczyciela w dowolnym momencie m.in. z własnej inicjatywy dyrektora szkoły (przedszkola). Sprawdź, na jakich zasadach można jej dokonać.
Pytanie: Czy w świetle aktualnie obowiązujących przepisów należy obowiązkowo uchylić regulamin oceny pracy nauczycieli? Jeżeli tak, to w jakiej formie należy tego dokonać?
Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić się poddania ocenie pracy z inicjatywy dyrektora?
Pytanie: Czy dokonując oceny pracy nauczyciela mianowanego należy ocenić go z uwzględnieniem kryteriów tylko dla nauczyciela mianowanego czy kaskadowo tj. dla nauczyciela stażysty, kontraktowego i mianowanego?
Pytanie: Jakie dokumenty wewnątrzszkolne podlegają kontroli w czasie dokonywania oceny pracy dyrektora placówki?
Pytanie: Czy nauczyciele zatrudnieni w placówce niepublicznej, którzy nie maja żadnego stopnia awansu zawodowego i nie chcą ich zdobywać, podlegają obowiązkowej ocenie pracy?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty