Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Archiwalny Ocena pracy nauczyciela, który nie wskazał kryterium
Od 1 września 2022 r. obowiązują nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela. Nowością w procedurze oceny pracy nauczyciela jest możliwość wskazania wybranego kryterium związanego ze specyfiką pracy. Przepisy nie wskazują jednak, jak postąpić w sytuacji. gdy oceniany nauczyciel takiego kryterium nie wskaże. Poznaj stanowisko Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz eksperta Portalu Oświatowego w tej sprawie.
Archiwalny Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, który otrzymał ocenę dorobku zawodowego
Pytanie: Nauczyciel mianowany rozwiązał stosunek pracy za porozumieniem stron. W czerwcu lipcu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Za jaki okres należy wydać ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela?
Archiwalny Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – czy może zawierać tylko liczbę uzyskanych punktów
Pytanie: Jak powinno wyglądać uzasadnienie oceny pracy nauczyciela? Czy można napisać tylko np. „Łączny poziom spełnienia szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022r. w sprawie oceny pracy nauczycieli wymienionego wyżej nauczyciela wyniósł 91%, co uzasadniło wystawienie oceny wyróżniającej.”?
Archiwalny Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – czy wymaga odniesienia się do stopnia spełniania kryteriów
Od 1 września 2022 r. oceny pracy nauczycieli dokonuje się na podstawie kryteriów określonych w rozporządzeniu. Ocena pracy nauczyciela jest uzależniona od stopnia ich spełniania. Karta oceny pracy nauczyciela musi zaś zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy to oznacza, że uzasadnienie oceny pracy nauczyciela powinno obejmować tabelę z odniesieniem się do stopnia spełniania ocenianych kryteriów. AKTUALIZACJA: Od 1 września 2025 r. jest obowiązek wskazania w uzasadnieniu oceny pracy także uzasadnienia poziomu spełnienia każdego kryterium oceny pracy, które miało zastosowanie do oceny pracy tego nauczyciela. Zobacz aktualną procedurę oceny pracy nauczyciela>>
Archiwalny Ocena pracy dla nauczyciela kontraktowego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Pytanie: Zatrudniony w szkole nauczyciel, który stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał przed 31 sierpnia 2011 r. złożył wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy dyrektor szkoły wystawia nauczycielowi kontraktowemu ocenę pracy za przepracowany okres?
Archiwalny Żądanie udostępnienia wniosku rady rodziców o dokonanie oceny pracy nauczyciela
Oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje m.in. na wniosek rady rodziców. Sprawdź, czy dyrektor ma obowiązek udostępnić wniosek o dokonanie oceny pracy na żądanie ocenianego nauczyciela.
Archiwalny Wniosek o ocenę pracy nauczyciela po kilku miesiącach od oceny dorobku zawodowego
Pytanie: Nauczyciel otrzymał ocenę dorobku zawodowego w czerwcu 2021 roku. W lutym 2022 r. nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Jaki jest termin dokonania oceny pracy nauczyciela w tym przypadku?
Archiwalny Ocena wydana po stażu zakończonym w roku szkolnym 2018/2019 – to ocena pracy czy ocena dorobku zawodowego nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel w maju 2019 r. zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i 12 czerwca 2019 r. uzyskał ocenę po zakończeniu stażu. Czy ocenę tę należy traktować, jak ocenę pracy nauczyciela czy ocenę dorobku zawodowego?
Archiwalny Ocena pracy nauczyciela w czasie trwania stażu
Ocena pracy nauczyciela może być dokonana nie wcześniej niż po upływie roku od dnia dokonania oceny dorobku zawodowego. Sprawdź, czy możliwa jest ocena pracy nauczyciela w czasie trwania stażu. Dowiedz się czy można dokonać oceny dorobku zawodowego przed upływem roku od dnia dokonania oceny pracy.
Archiwalny Ocena pracy dyrektora szkoły w praktyce
Dyrektor szkoły będący nauczycielem podlega ocenie pracy dokonywanej przez organ nadzoru pedagogicznego w porozumieniu z organem prowadzącym. Sprawdź, jakie aspekty pracy dyrektora placówki oświatowej brane są pod uwagę przy dokonywaniu oceny jego pracy, jakie uprawnienia w procedurze oceny pracy ma oceniany dyrektor, a także jakie korzyści płyną z co najmniej bardzo dobrej oceny pracy oraz jakie skutki pociąga negatywna ocena pracy dyrektora szkoły.
- « pierwsza
- «
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
