Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Ocena pracy w związku z urlopem bezpłatnym nauczyciela początkującego
Pytanie: Czy nauczyciel początkujący, który odbywa przygotowanie do zawodu, powinien mieć ocenę pracy po powrocie z urlopu bezpłatnego, jeśli urlop trwał 3 dni?
Ocena pracy nauczyciela uzupełniającego etat
Pytanie: Czy dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat, może dokonać oceny jego pracy?
Ocena pracy w związku z przeniesieniem nauczyciela dyplomowanego do innej szkoły
Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu, przenoszonemu do innej szkoły, należy wydać ocenę pracy?
Niewydanie oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia nauczyciela początkującego
Pytanie: Nauczyciel odbył rok przygotowania do zawodu w naszej szkole, lecz nie dokonano oceny pracy nauczyciela po ustaniu zatrudnienia. Czy można wydać ocenę pracy po upływie 30 dni roboczych od rozwiązania stosunku pracy nauczyciela początkującego?
Za jaki okres ocena pracy nauczyciela– do dnia sporządzenia projektu czy wydania oceny pracy
Pytanie: Czy dokonując oceny pracy nauczyciela wskazujemy okres do dnia sporządzenia projektu karty oceny pracy czy do dnia wydania oceny pracy nauczyciela?
Kryteria oceny pracy nauczyciela początkującego
Ocena pracy nauczyciela początkującego jest obowiązkowa dwukrotnie w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz w każdym przypadku, gdy stosunek pracy nauczyciela ustanie w czasie realizacji przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie są kryteria obowiązkowej oceny pracy nauczyciela początkującego. Przekonaj się, czy ocena pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu ma odnosić się do wymagań na stopień nauczyciela mianowanego.
Ocena pracy nauczyciela początkującego, który był zatrudniony na zastępstwo przez miesiąc
Pytanie: Czy należy dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego w związku z rozwiązaniem umowy na zastępstwo, która trwała tylko miesiąc?
10 pytań o obowiązkową ocenę pracy nauczyciela po ustaniu zatrudnienia
Obowiązkowa ocena pracy nie dotyczy wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli odchodzących z pracy musisz ocenić w związku z ustaniem zatrudnienia, a ile masz czasu na dokonanie oceny. Artykuł uwzględnia zmiany wprowadzone od 1 września 2025 r. oraz 28 listopada 2025 r.
Ocena pracy dyrektora szkoły w 10 krokach
Dyrektor potrzebuje oceny pracy m.in. do objęcia funkcji kierowniczej na kolejną kadencję. Ocena pracy jest też niezbędna do awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jak przebiega procedura oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oświatowej. Dowiedz się, co się zmieniło wskutek nowelizacji rozporządzenia MEiN w sprawie oceny pracy nauczycieli
Ocena pracy nauczyciela mianowanego – kiedy jest obowiązkowa
Co do zasady oceny pracy nauczycieli dyrektor szkoły dokonuje z własnej inicjatywy, na wniosek nauczyciela albo jednego z uprawnionych organów. Są jednak 4 sytuacje, w których ocena pracy nauczyciela mianowanego jest obowiązkowa tj. obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela mianowanego wynika wprost z Karty Nauczyciela, a oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia ustalenia poprzedniej.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
