Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela została wprowadzona obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygasa. Przepis ten jest powiązany z nową ścieżką awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, która wymaga uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Do okresu pracy wymaganego do awansu na dyplomowanego nie wlicza się jednak okresów pracy bez kwalifikacji. Sprawdź, obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego wymagana jest także po rozwiązaniu umowy nauczyciela mianowanego zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty.
Dokonując oceny pracy nauczyciela dyrektor obowiązkowo zasięga opinii działającej w szkole rady rodziców. Przekonaj się w jaki terminie powinna być wydana opinia rady rodziców o pracy nauczyciela oraz czy wymaga ona uzasadnienia. Dowiedz się, kto z członków rady rodziców jest uprawniony do podpisania opinii w procedurze oceny pracy nauczyciela. Pobierz także wzór zawiadomienia rady rodziców o dokonywaniu oceny pracy nauczyciela oraz wzór opinii rady rodziców o pracy nauczyciela.
Nauczyciel mianowany podlega ocenie pracy w trzech przypadkach tj. przy ubieganiu się o stopień nauczyciela dyplomowanego, w przypadku zmiany szkoły oraz, tak jak pozostali nauczyciele, na swój wniosek, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek uprawnionych organów. Sprawdź, za jaki okres należy dokonać oceny pracy nauczyciela mianowanego w tych wszystkich przypadkach.
Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu, przenoszonemu do innej szkoły, należy wydać ocenę pracy?
Pytanie: W karcie oceny pracy nauczyciela zamieszcza się informację o stażu pracy pedagogicznej. Czy należy wpisać cały okres pracy na stanowisku nauczyciela, czy odliczyć z tego okresu nieobecności m.in. z powodu urlopu dla poratowania zdrowia, zwolnień lekarskich czy urlopów związanych z rodzicielstwem.
Aby zostać dopuszczonym do konkursu na dyrektora szkoły, kandydat musi uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w ostatnich 5 latach. Czy może być to ocena pracy ustalona na starych zasadach? Rozwiewamy wątpliwości w tym temacie.
Pytanie: Czy dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat, może dokonać oceny jego pracy?
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy muszę go na piśmie informować o wszczęciu procedury oceny pracy?
Pytanie: Czy przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela religii muszę zasięgnąć opinii władz kościelnych?
Pytanie: Czy dyrektor ma obowiązek przedstawić radzie rodziców projekt oceny pracy nauczyciela?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty