Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Ocena pracy nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!

Ocena pracy nauczyciela początkującego, który był zatrudniony na zastępstwo przez miesiąc

Pytanie: Czy należy dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego w związku z rozwiązaniem umowy na zastępstwo, która trwała tylko miesiąc?  

obowiązkowa ocena pracy nauczyciela

10 pytań o obowiązkową ocenę pracy nauczyciela po ustaniu zatrudnienia

Obowiązkowa ocena pracy nie dotyczy wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli odchodzących z pracy musisz ocenić w związku z ustaniem zatrudnienia, a ile masz czasu na dokonanie oceny. Artykuł uwzględnia zmiany wprowadzone od 1 września 2025 r. oraz 28 listopada 2025 r.

Jak dokonać oceny pracy dyrektora szkoły

Ocena pracy dyrektora szkoły w 10 krokach

Dyrektor potrzebuje oceny pracy m.in. do objęcia funkcji kierowniczej na kolejną kadencję. Ocena pracy jest też niezbędna do awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jak przebiega procedura oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oświatowej. Dowiedz się, co się zmieniło wskutek nowelizacji rozporządzenia MEiN w sprawie oceny pracy nauczycieli

Ocena pracy nauczyciela mianowanego – kiedy jest obowiązkowa

Ocena pracy nauczyciela mianowanego – kiedy jest obowiązkowa

Co do zasady oceny pracy nauczycieli dyrektor szkoły dokonuje z własnej inicjatywy, na wniosek nauczyciela albo jednego z uprawnionych organów. Są jednak 4 sytuacje, w których ocena pracy nauczyciela mianowanego jest obowiązkowa tj. obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela mianowanego wynika wprost z Karty Nauczyciela, a oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia ustalenia poprzedniej. 

Rozwiązanie umowy o pracę w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela – ile ocen pracy

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo jest obecnie w drugim roku przygotowania do zawodu.  Kiedy dokonać oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu aby nie trzeba było wydawać oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia?

Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego zatrudnionego bez kwalifikacji

Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego zatrudnionego bez kwalifikacji

Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela została wprowadzona obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygasa. Przepis ten jest powiązany z nową ścieżką awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, która wymaga uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Do okresu pracy wymaganego do awansu na dyplomowanego nie wlicza się jednak okresów pracy bez kwalifikacji. Sprawdź, obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego wymagana jest także po rozwiązaniu umowy nauczyciela mianowanego zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty.

Ocena pracy nauczyciela a jej projekt - różnice

Ocena pracy nauczyciela a jej projekt - różnice

Dyrektor szkoły przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela ma obowiązek zapoznać go z projektem oceny. Sprawdź, czym się różni projekt oceny pracy nauczyciela od właściwej karty oceny pracy.

Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego po rozwiązaniu umowy w dodatkowym miejscu pracy

Pytanie: Nauczyciel  mianowany jest zatrudniony w naszej szkole w wymiarze 4/18 etatu. Równolegle pracuje na podstawie mianowania w innej szkole. Czy w związku z rozwiązaniem umowy w naszej szkole dyrektor szkoły ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela?

Kto dokonuje oceny pracy nauczyciela po zmianie na stanowisku dyrektora szkoły

Pytanie: Od 1 września nastąpiła zmiana na stanowisku dyrektora szkoły. Dwóch nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu zakończyło pracę 31 sierpnia. Czy ustępujący dyrektor ma obowiązek sporządzić projekt oceny pracy lub opinię o pracy tych nauczycieli? 

ocena pracy nauczyciela przed upływem roku od dnia dokonania poprzedniej oceny

Kiedy można dokonać oceny pracy nauczyciela przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej

 Zasadą jest, że oceny pracy nauczyciela nie można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, kiedy jednak jest to możliwe.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty