Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje przed jego zakończeniem, otrzymuje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia. Sprawdź, czy nauczyciel może odwołać się od oceny pracy, a jeśli tak to do kogo oraz pobierz wzór odwołania od oceny pracy nauczyciela.
Pytanie: Czy konieczna jest ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela mianowanego, który przechodzi na emeryturę?
Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu. Jednocześnie jednak, w razie rozwiązania stosunku pracy, musi dokonać oceny za okres dotychczas odbytego przygotowania do zawodu, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia ustalania stosunku pracy. Czy to oznacza, że w niektórych przypadkach kolejna ocena pracy nauczyciela będzie ustalona przed upływem roku od poprzedniej? Sprawdź, jak często może być oceniany nauczyciel odbywający awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego według nowych przepisów. Artykuł aktualny w stosunku do nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r.
Pytanie: Nauczyciel początkujący, który odbywał przygotowanie do zawodu, zakończył pracę w szkole z dniem 31 sierpnia. Czy nauczyciel powinien złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia?
Pytanie: Czy dyrektor może w dowolnym czasie w roku szkolnym poinformować nauczyciela, że będzie objęty ocena pracy czy musi przedstawić taką osobę na sierpniowej radzie pedagogicznej? Jakie są zasady wyboru osoby do oceny i czy jest konkretny limit nauczycieli do oceny w danym roku szkolnym czy to ustala sam dyrektor?
Pytanie: Czym się różni ocena dorobku zawodowego od oceny pracy? Czy w SIO należy wpisać ocenę dorobku zawodowego nauczyciela?
Rada rodziców może złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela. Organ ten wydaje także opinię o pracy ocenianego nauczyciela. Sprawdź, czy ma także prawo wglądu w całą procedurę oceny pracy nauczyciela oraz czy ocena pracy nauczyciela jest informacją publiczną.
Niekiedy nauczyciel musi realizować swoje obowiązki zawodowe poza szkołą. Jednym z takich nietypowych przypadków jest wezwanie do Kuratorium lub udział w posiedzeniu zespołu oceniającego nauczyciela, który złożył odwołanie od oceny pracy nauczyciela. Jak wówczas traktować nieobecność nauczyciela? Kiedy przysługuje wynagrodzenie, a kiedy należy pokryć koszty podróży służbowej?
Pytanie: Czy dyrektor przed dokonaniem oceny pracy na wniosek nauczyciela musi zasięgnąć opinii doradcy metodycznego?
Nauczyciel ma prawo odwołać się od dokonanej oceny pracy w ciągu 14 dni od dnia jej otrzymania. Taki sam termin ma oceniony dyrektor szkoły na złożenie wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy. Czas na złożenie wniosku lub odwołania biegnie także w czasie nieobecności nauczyciela w pracy. Sprawdź, czy oceniony dyrektor szkoły mogą zakwestionować ocenę pracy, przebywając na zwolnieniu lekarskim.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty