Pytanie: Nauczyciel odbył rok przygotowania do zawodu w naszej szkole, lecz nie dokonano oceny pracy nauczyciela po ustaniu zatrudnienia. Czy można wydać ocenę pracy po upływie 21 dni od rozwiązania stosunku pracy nauczyciela początkującego?
Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje przed jego zakończeniem, otrzymuje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia. Sprawdź, czy nauczyciel może odwołać się od oceny pracy, a jeśli tak to do kogo oraz pobierz wzór odwołania od oceny pracy nauczyciela.
Pytanie: Nauczycielka otrzymała bardzo dobrą ocenę pracy 12 grudnia 2022 r. Obecnie chce złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego zgodnie z nowymi zasadami. Złożyła wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy dyrektor może (powinien) dokonać oceny pracy? Czy w związku z tym, że ocena pracy powinna być za okres 3 ostatnich lat, powinien (może) wziąć pod uwagę te ostatnią ocenę pracy?
Pytanie: Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela dyplomowanego. Czy można zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego o pracy nauczyciela, jeżeli opiekunem samorządu jest nauczyciel początkujący?
Pytanie: Dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela początkującego w drugim oraz ostatnim roku przygotowania do zawodu, Dyrektor i nauczyciel przed dokonaniem oceny wskazują po jednym z dodatkowych kryteriów. Czy kryteria dodatkowe wskazane do pierwszej oceny mogą być te same przy pierwszej, jak i drugiej ocenie nauczyciela początkującego?
Od 1 września 2022 r. obowiązują nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela. Nowością w procedurze oceny pracy nauczyciela jest możliwość wskazania wybranego kryterium związanego ze specyfiką pracy. Przepisy nie wskazują jednak, jak postąpić w sytuacji. gdy oceniany nauczyciel takiego kryterium nie wskaże. Poznaj stanowisko Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz eksperta Portalu Oświatowego w tej sprawie.
Ocena pracy nauczyciela początkującego jest obowiązkowa w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz w każdym przypadku, gdy w trakcie odbywania przygotowania do zawodu, stosunek pracy nauczyciela ustanie. Sprawdź, jakie są kryteria obowiązkowej oceny pracy nauczyciela początkującego. Przekonaj się, czy ocena pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu ma odnosić się do wymagań na stopień nauczyciela mianowanego.
Pytanie: Czy kierownik szkolenia praktycznego posiadający zniżkę godzin i praktycznie nierealizujący zajęć z uczniami, powinien podlegać ocenie pracy na zasadach oceniania nauczyciela, czy na zasadach oceniania nauczycieli pełniących funkcje dyrektora?
Pytanie: Nauczyciel mianowany rozwiązał stosunek pracy za porozumieniem stron. W czerwcu lipcu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Za jaki okres należy wydać ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek wystawić ocenę pracy nauczyciela przed udzieleniem zgody na roczny urlop bezpłatny?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty