Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Ocena pracy nauczyciela, który złożył wniosek po 1 września 2022 r.?
Pytanie: Czy od 1 września 2022 roku można ocenić pracę zawodową nauczyciela na starych zasadach, jeżeli nie złożył wniosku o dokonanie oceny przed 1 września 2022 roku? Nauczyciel ma stopień nauczyciela mianowanego. Wcześniejsze złożenie wniosku nie było możliwe ze względu na brak upływu roku od dokonania poprzedniej oceny pracy.
Nauczyciel mianowany ze stopniem doktora – kiedy złożyć wniosek o ocenę pracy
Pytanie: Nauczyciel ze stopniem doktora w sierpniu 2022 r. uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. O dyplomowanie może ubiegać się po 2 latach i 9 miesiącach. Kiedy ma złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy?
Ocena pracy dla nauczyciela kontraktowego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Pytanie: Zatrudniony w szkole nauczyciel, który stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał przed 31 sierpnia 2011 r. złożył wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy dyrektor szkoły wystawia nauczycielowi kontraktowemu ocenę pracy za przepracowany okres?
Rozwiązanie umowy po miesiącu pracy – czy dyrektor musi dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego?
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem odbywającym przygotowanie do zawodu nauczyciela, dyrektor musi dokonać oceny jego pracy. Obowiązek ten spoczywa na nim nawet w przypadku, gdy do rozwiązania umowy dojdzie po miesiącu pracy. Sprawdź szczegóły.
Wniosek o ocenę złożony przed 1 września 2022 r. – na jakich zasadach dokonać oceny pracy nauczyciela?
Pytanie: Nauczyciel ze stopniem nauczyciela mianowanego w dniu 31 sierpnia 2022 r. złożył wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Które przepisy wziąć pod uwagę, dokonując oceny?
Ocena pracy – karta oceny pracy po przedstawieniu uwag przez nauczyciela
Dyrektor może wręczyć kartę oceny pracy dopiero po upływie terminu na przedstawienie przez nauczyciela pisemnych uwag i zastrzeżeń. Od tej reguły istnieje jednak dość istotny wyjątek, na który zwrócił uwagę Sąd Najwyższy.
Konsultacja regulaminu oceny pracy nauczycieli ze związkami zawodowymi
Pytanie: Czy regulamin oceny pracy nauczycieli należy uzgadniać ze związkami zawodowymi?
Żądanie udostępnienia wniosku rady rodziców o dokonanie oceny pracy nauczyciela
Oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje m.in. na wniosek rady rodziców. Sprawdź, czy dyrektor ma obowiązek udostępnić wniosek o dokonanie oceny pracy na żądanie ocenianego nauczyciela.
Dokonanie oceny pracy nauczyciela w wakacje – czy to obowiązek dyrektora szkoły?
Nauczyciel może w każdej chwili wystąpić do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Jeżeli od ostatniej oceny upłynął co najmniej rok, dyrektor nie może odmówić. Należy jednak pamiętać, że o ile dyrektor ma obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela, o tyle nie musi robić tego w terminie wskazanym przez nauczyciela. Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia, gdy nauczyciel złoży wniosek w trakcie ferii zimowych lub wakacji. Sprawdź, ile czasu dyrektor ma na dokonanie oceny pracy nauczyciela i czy w czasie wakacji musi podejmować związane z tym czynności.
Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch placówkach
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch placówkach - w jednej w pełnym wymiarze zajęć a w drugiej w wymiarze 5/25. Czy dyrektorzy obydwu placówek powinni dokonać oceny pracy nauczyciela?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
