Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela początkującego – czy wymaga złożenia wniosku
Pytanie: Nauczyciel początkujący, który odbywał przygotowanie do zawodu, zakończył pracę w szkole z dniem 31 sierpnia. Czy nauczyciel powinien złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia?
Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który odchodzi z pracy po zakończeniu stażu na dyplomowanego
Pytanie: Nauczyciel mianowany zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i 15 czerwca 2023 r. otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu 31 sierpnia. Czy należy dokonać obowiązkowej oceny pracy nauczyciela w związku ze zmianą pracodawcy?
Rozwiązanie umowy w trakcie stażu na dyplomowanego – ocena pracy czy dorobku zawodowego
Pytanie: Czy nauczycielowi mianowanemu, który zmienia szkołę w trakcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, piszę ocenę pracy (jak wszystkim mianowanym) czy na podstawie sprawozdania sporządzam cząstkową ocenę dorobku zawodowego?
10 pytań o obowiązkową ocenę pracy nauczyciela
Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela wprowadzono ponownie obowiązkową ocenę pracy nauczycieli. Nie dotyczy ona jednak wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy nauczycieli. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli musisz ocenić w związku z ustaniem ich zatrudnienia.
Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – czy może zawierać tylko liczbę uzyskanych punktów
Pytanie: Jak powinno wyglądać uzasadnienie oceny pracy nauczyciela? Czy można napisać tylko np. „Łączny poziom spełnienia szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022r. w sprawie oceny pracy nauczycieli wymienionego wyżej nauczyciela wyniósł 91%, co uzasadniło wystawienie oceny wyróżniającej.”?
Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego zatrudnionego bez kwalifikacji
Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela została wprowadzona obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygasa. Przepis ten jest powiązany z nową ścieżką awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, która wymaga uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Do okresu pracy wymaganego do awansu na dyplomowanego nie wlicza się jednak okresów pracy bez kwalifikacji. Sprawdź, obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego wymagana jest także po rozwiązaniu umowy nauczyciela mianowanego zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty.
Opinia rady rodziców o pracy nauczyciela
Dokonując oceny pracy nauczyciela dyrektor obowiązkowo zasięga opinii działającej w szkole rady rodziców. Przekonaj się w jaki terminie powinna być wydana opinia rady rodziców o pracy nauczyciela oraz czy wymaga ona uzasadnienia. Dowiedz się, kto z członków rady rodziców jest uprawniony do podpisania opinii w procedurze oceny pracy nauczyciela. Pobierz także wzór zawiadomienia rady rodziców o dokonywaniu oceny pracy nauczyciela oraz wzór opinii rady rodziców o pracy nauczyciela.
Nowa ocena pracy nauczyciela mianowanego – za jaki okres
Nauczyciel mianowany podlega ocenie pracy w trzech przypadkach tj. przy ubieganiu się o stopień nauczyciela dyplomowanego, w przypadku zmiany szkoły oraz, tak jak pozostali nauczyciele, na swój wniosek, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek uprawnionych organów. Sprawdź, za jaki okres należy dokonać oceny pracy nauczyciela mianowanego w tych wszystkich przypadkach.
Ocena pracy w związku z przeniesieniem nauczyciela dyplomowanego do innej szkoły
Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu, przenoszonemu do innej szkoły, należy wydać ocenę pracy?
Staż pracy pedagogicznej w karcie oceny pracy nauczyciela
Pytanie: W karcie oceny pracy nauczyciela zamieszcza się informację o stażu pracy pedagogicznej. Czy należy wpisać cały okres pracy na stanowisku nauczyciela, czy odliczyć z tego okresu nieobecności m.in. z powodu urlopu dla poratowania zdrowia, zwolnień lekarskich czy urlopów związanych z rodzicielstwem.
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
