Pytanie: Czy dyrektor może w dowolnym czasie w roku szkolnym poinformować nauczyciela, że będzie objęty ocena pracy czy musi przedstawić taką osobę na sierpniowej radzie pedagogicznej? Jakie są zasady wyboru osoby do oceny i czy jest konkretny limit nauczycieli do oceny w danym roku szkolnym czy to ustala sam dyrektor?
Pytanie: Czym się różni ocena dorobku zawodowego od oceny pracy? Czy w SIO należy wpisać ocenę dorobku zawodowego nauczyciela?
Rada rodziców może złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela. Organ ten wydaje także opinię o pracy ocenianego nauczyciela. Sprawdź, czy ma także prawo wglądu w całą procedurę oceny pracy nauczyciela oraz czy ocena pracy nauczyciela jest informacją publiczną.
Niekiedy nauczyciel musi realizować swoje obowiązki zawodowe poza szkołą. Jednym z takich nietypowych przypadków jest wezwanie do Kuratorium lub udział w posiedzeniu zespołu oceniającego nauczyciela, który złożył odwołanie od oceny pracy nauczyciela. Jak wówczas traktować nieobecność nauczyciela? Kiedy przysługuje wynagrodzenie, a kiedy należy pokryć koszty podróży służbowej?
Pytanie: Czy dyrektor przed dokonaniem oceny pracy na wniosek nauczyciela musi zasięgnąć opinii doradcy metodycznego?
Nauczyciel ma prawo odwołać się od dokonanej oceny pracy w ciągu 14 dni od dnia jej otrzymania. Taki sam termin ma oceniony dyrektor szkoły na złożenie wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy. Czas na złożenie wniosku lub odwołania biegnie także w czasie nieobecności nauczyciela w pracy. Sprawdź, czy oceniony dyrektor szkoły mogą zakwestionować ocenę pracy, przebywając na zwolnieniu lekarskim.
Pytanie: Czy w karcie oceny pracy nauczyciela, w rubryce „ostatnia ocena pracy” można wpisać ocenę dorobku zawodowego?
Negatywna ocena pracy nauczyciela skutkuje rozwiązaniem jego stosunku pracy. W przypadku nauczycieli początkujących, negatywna ocena pracy uniemożliwia także kontynuację ścieżki awansu zawodowego w danej szkole. Sprawdź, jak wygląda ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach i co zrobić, gdy w jednej z nich otrzyma negatywną ocenę pracy.
Pytanie: Jaka jest podstawa prawna do oddelegowania nauczyciela do pracy w zespole oceniającym w kuratorium w celu rozpatrzenia odwołania od oceny pracy nauczyciela?
Karta oceny pracy nauczyciela zawiera m.in. informację o wykształceniu nauczyciela. Często nauczyciele legitymują się nie tylko wykształceniem wyższym, ale także szeregiem ukończonych studiów podyplomowych, dzięki którym uzyskują dodatkowe kwalifikacje. Sprawdź, czy w karcie oceny pracy nauczyciela należy wpisać wszystkie ukończone studia podyplomowe czy tylko te, które nadają mu kwalifikacje do zajmowania aktualnego stanowiska pracy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty