Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Ocena pracy nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!

Konkurs na dyrektora szkoły – czy wystarczy ocena pracy na starych zasadach

Ocena pracy nauczyciela na starych zasadach w konkursie na dyrektora szkoły - czy zachowuje ważność

Aby zostać dopuszczonym do konkursu na dyrektora szkoły, kandydat musi uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w ostatnich 5 latach. Czy może być to ocena pracy ustalona na starych zasadach? Rozwiewamy wątpliwości w tym temacie.

Ocena pracy nauczyciela uzupełniającego etat

Pytanie: Czy dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat, może dokonać oceny jego pracy?

Pisemna informacja o wszczęciu procedury oceny pracy na wniosek nauczyciela – czy konieczna

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy muszę go na piśmie informować o wszczęciu procedury oceny pracy?

Ocena pracy nauczyciela religii

Pytanie: Czy przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela religii muszę zasięgnąć opinii władz kościelnych?  

Przedstawienie projektu oceny pracy nauczyciela radzie rodziców

Pytanie: Czy dyrektor ma obowiązek przedstawić radzie rodziców projekt oceny pracy nauczyciela?

Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch placówkach – w jednej w pełnym wymiarze zajęć a w drugiej na część etatu – może wystąpić z wnioskiem o dokonanie oceny pracy w dodatkowym miejscu zatrudnienia? 

Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, który przechodzi na emeryturę

Pytanie: Czy konieczna jest ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela mianowanego, który przechodzi na emeryturę? 

Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – czy wymaga odniesienia się do stopnia spełniania kryteriów

Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – czy wymaga odniesienia się do stopnia spełniania kryteriów

Od 1 września 2022 r. oceny pracy nauczycieli dokonuje się na podstawie kryteriów określonych w rozporządzeniu. Ocena pracy nauczyciela jest uzależniona od stopnia ich spełniania. Karta oceny pracy nauczyciela musi zaś zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy to oznacza, że uzasadnienie oceny pracy nauczyciela powinno obejmować tabelę z odniesieniem się do stopnia spełniania ocenianych kryteriów.   

Ocena pracy nauczyciela mianowanego – kiedy jest obowiązkowa

Ocena pracy nauczyciela mianowanego – kiedy jest obowiązkowa

Co do zasady oceny pracy nauczycieli dyrektor szkoły dokonuje z własnej inicjatywy, na wniosek nauczyciela albo jednego z uprawnionych organów. Są jednak 4 sytuacje, w których ocena pracy nauczyciela mianowanego jest obowiązkowa tj. obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela mianowanego wynika wprost z Karty Nauczyciela, a oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia ustalenia poprzedniej. 

Wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela za okres 5 lat

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy w związku z chęcią ubiegania się o stanowisko dyrektora szkoły. We wniosku wskazał, że prosi o dokonanie oceny pracy za okres 5 lat, mimo że jest u nas zatrudniony dopiero od kilku miesięcy. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela, a jeśli tak to za jaki okres?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty