Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela w związku z przejściem na urlop zdrowotny
Od 1 września 2022 r. część nauczycieli podlega obowiązkowej ocenie pracy m.in. w przypadku rozwiązania stosunku pracy czy przeniesienia do innej szkoły. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela, który przechodzi na urlop zdrowotny.
Wniosek o ocenę pracy nauczyciela mianowanego po 2 latach od dnia ustania zatrudnienia
Pytanie: Nauczycielka mianowana rozwiązała stosunek pracy 30.09.2022 r. Po prawie 2 latach zwróciła się z wnioskiem o dokonanie oceny za okres pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego do dnia ustania zatrudnienia. Czy dyrektor ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela?
Jak wykazać okres 3 lat pracy w ocenie pracy nauczyciela mianowanego
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o ocenę pracy w związku z planowanym ubieganiem się o stopień nauczyciela dyplomowanego. W jaki sposób w ocenie pracy wskazać okres, za który została dokonana ocena? Czy należy wskazać dokładne daty np. 09.09.2019 – 08.09.2020 oraz 27.04.2022 – 27.04.2024 (w międzyczasie nauczyciel był nieobecny w pracy)?
Ponowne ustalenie oceny pracy nauczyciela – na czym polega
Pytanie: Nauczyciel wniósł odwołanie od oceny pracy i ocena ta została uchylona przez zespół oceniający i przekazana do ponownego ustalenia, ponieważ została dokonana z naruszeniem przepisów prawa. Jak należy dokonać ponownego ustalenia oceny pracy nauczyciela? Czy trzeba od nowa występować o wszystkie opinie?
Kto informuje dyrektora szkoły o wszczęciu procedury oceny pracy
Pytanie: Organ prowadzący złożył wniosek o dokonanie oceny pracy dyrektora szkoły. Dyrektor dowiedział się o dokonywaniu oceny jego pracy od organu nadzoru pedagogicznego. Czy jest to błąd w procedurze oceny pracy dyrektora szkoły?
Ocena pracy do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego, gdy nauczyciel posiada ocenę pracy sprzed roku
Pytanie: Nauczycielka otrzymała bardzo dobrą ocenę pracy 12 grudnia 2022 r. Obecnie chce złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego zgodnie z nowymi zasadami. Złożyła wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy dyrektor może (powinien) dokonać oceny pracy? Czy w związku z tym, że ocena pracy powinna być za okres 3 ostatnich lat, powinien (może) wziąć pod uwagę te ostatnią ocenę pracy?
Opinia samorządu uczniowskiego do oceny pracy nauczyciela, gdy opiekun samorządu jest nauczycielem początkującym
Pytanie: Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela dyplomowanego. Czy można zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego o pracy nauczyciela, jeżeli opiekunem samorządu jest nauczyciel początkujący?
Ocena pracy kierownika szkolenia praktycznego
Pytanie: Czy kierownik szkolenia praktycznego posiadający zniżkę godzin i praktycznie nierealizujący zajęć z uczniami, powinien podlegać ocenie pracy na zasadach oceniania nauczyciela, czy na zasadach oceniania nauczycieli pełniących funkcje dyrektora?
Ocena pracy nauczyciela, który przechodzi na urlop bezpłatny – kiedy wymagana
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek wystawić ocenę pracy nauczyciela przed udzieleniem zgody na roczny urlop bezpłatny?
Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który odchodzi z pracy po zakończeniu stażu na dyplomowanego
Pytanie: Nauczyciel mianowany zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i 15 czerwca 2023 r. otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu 31 sierpnia. Czy należy dokonać obowiązkowej oceny pracy nauczyciela w związku ze zmianą pracodawcy?
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
