Pytanie: Czy nauczycielowi mianowanemu, który zmienia szkołę w trakcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, piszę ocenę pracy (jak wszystkim mianowanym) czy na podstawie sprawozdania sporządzam cząstkową ocenę dorobku zawodowego?
Dokonując oceny pracy nauczyciela dyrektor obowiązkowo zasięga opinii działającej w szkole rady rodziców. Przekonaj się w jaki terminie powinna być wydana opinia rady rodziców o pracy nauczyciela oraz czy wymaga ona uzasadnienia. Dowiedz się, kto z członków rady rodziców jest uprawniony do podpisania opinii w procedurze oceny pracy nauczyciela. Pobierz także wzór zawiadomienia rady rodziców o dokonywaniu oceny pracy nauczyciela oraz wzór opinii rady rodziców o pracy nauczyciela.
Nauczyciel mianowany podlega ocenie pracy w trzech przypadkach tj. przy ubieganiu się o stopień nauczyciela dyplomowanego, w przypadku zmiany szkoły oraz, tak jak pozostali nauczyciele, na swój wniosek, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek uprawnionych organów. Sprawdź, za jaki okres należy dokonać oceny pracy nauczyciela mianowanego w tych wszystkich przypadkach.
Pytanie: W karcie oceny pracy nauczyciela zamieszcza się informację o stażu pracy pedagogicznej. Czy należy wpisać cały okres pracy na stanowisku nauczyciela, czy odliczyć z tego okresu nieobecności m.in. z powodu urlopu dla poratowania zdrowia, zwolnień lekarskich czy urlopów związanych z rodzicielstwem.
Aby zostać dopuszczonym do konkursu na dyrektora szkoły, kandydat musi uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w ostatnich 5 latach. Czy może być to ocena pracy ustalona na starych zasadach? Rozwiewamy wątpliwości w tym temacie.
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy muszę go na piśmie informować o wszczęciu procedury oceny pracy?
Pytanie: Czy przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela religii muszę zasięgnąć opinii władz kościelnych?
Pytanie: Czy dyrektor ma obowiązek przedstawić radzie rodziców projekt oceny pracy nauczyciela?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch placówkach – w jednej w pełnym wymiarze zajęć a w drugiej na część etatu – może wystąpić z wnioskiem o dokonanie oceny pracy w dodatkowym miejscu zatrudnienia?
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy w związku z chęcią ubiegania się o stanowisko dyrektora szkoły. We wniosku wskazał, że prosi o dokonanie oceny pracy za okres 5 lat, mimo że jest u nas zatrudniony dopiero od kilku miesięcy. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela, a jeśli tak to za jaki okres?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty