Ocena pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły. Termin dokonania oceny, a także procedury odwoływania się od oceny pracy nie będą już dla Ciebie tajemnicą!
Nauczyciel mianowany ze stopniem doktora – kiedy złożyć wniosek o ocenę pracy
Pytanie: Nauczyciel ze stopniem doktora w sierpniu 2022 r. uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. O dyplomowanie może ubiegać się po 2 latach i 9 miesiącach. Kiedy ma złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy?
Rozwiązanie umowy po miesiącu pracy – czy dyrektor musi dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego?
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem odbywającym przygotowanie do zawodu nauczyciela, dyrektor musi dokonać oceny jego pracy. Obowiązek ten spoczywa na nim nawet w przypadku, gdy do rozwiązania umowy dojdzie po miesiącu pracy. Sprawdź szczegóły.
Wniosek o ocenę złożony przed 1 września 2022 r. – na jakich zasadach dokonać oceny pracy nauczyciela?
Pytanie: Nauczyciel ze stopniem nauczyciela mianowanego w dniu 31 sierpnia 2022 r. złożył wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Które przepisy wziąć pod uwagę, dokonując oceny?
Ocena pracy – karta oceny pracy po przedstawieniu uwag przez nauczyciela
Dyrektor może wręczyć kartę oceny pracy dopiero po upływie terminu na przedstawienie przez nauczyciela pisemnych uwag i zastrzeżeń. Od tej reguły istnieje jednak dość istotny wyjątek, na który zwrócił uwagę Sąd Najwyższy.
Konsultacja regulaminu oceny pracy nauczycieli ze związkami zawodowymi
Pytanie: Czy regulamin oceny pracy nauczycieli należy uzgadniać ze związkami zawodowymi?
Dokonanie oceny pracy nauczyciela w wakacje – czy to obowiązek dyrektora szkoły?
Nauczyciel może w każdej chwili wystąpić do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Jeżeli od ostatniej oceny upłynął co najmniej rok, dyrektor nie może odmówić. Należy jednak pamiętać, że o ile dyrektor ma obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela, o tyle nie musi robić tego w terminie wskazanym przez nauczyciela. Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia, gdy nauczyciel złoży wniosek w trakcie ferii zimowych lub wakacji. Sprawdź, ile czasu dyrektor ma na dokonanie oceny pracy nauczyciela i czy w czasie wakacji musi podejmować związane z tym czynności.
Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch placówkach
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch placówkach - w jednej w pełnym wymiarze zajęć a w drugiej w wymiarze 5/25. Czy dyrektorzy obydwu placówek powinni dokonać oceny pracy nauczyciela?
Opinia rady pedagogicznej na temat pracy dyrektora – w 4 krokach
Ustalenie oceny pracy dyrektorowi szkoły wymaga zasięgnięcia opinii organizacji związkowych, ale też rady szkoły. Problem w tym, że ten drugi organ w szkołach w praktyce nie występuje. W takim przypadku jego kompetencje przejmuje rada pedagogiczna. Sprawdź, na jakich zasadach powinna zostać wydana opinia na temat pracy dyrektora.
Ocena pracy nauczyciela w czasie urlopu uzupełniającego
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o ocenę pracy w dniu zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia. Oczekuje dokonania oceny pracy w terminie 3 miesięcy, mimo że przez następne 14 tygodni będzie korzystał z urlopu uzupełniającego. Jaki jest termin dokonania oceny pracy nauczyciela, który jest nieobecny w pracy?
Ocena pracy nauczyciela, przeciwko któremu toczy się postępowanie karne
W czasie biegu trzymiesięcznego okresu na dokonanie oceny pracy nauczyciela zdarzają się nieprzewidziane sytuacje, które mogą mieć wpływa ostateczną ocenę pracy nauczyciela. Przykładowo, przeciwko nauczycielowi może zostać wszczęte postępowanie karne lub dyscyplinarne, które wiadomo, że nie zakończy się do momentu wydania oceny pracy. Sprawdź, czy takie okoliczności uzasadniają wstrzymanie biegu terminu na dokonanie oceny pracy nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
