Pytanie: Czy nauczyciel może dostać przerwę od pracy z ważnych powodów osobistych, a potem odrobić w innym terminie?
Wychowawcy w internatach mogą rozpoczynać i kończyć pracę w różnych godzinach oraz realizować różną liczbę godzin w poszczególnych dniach. Sprawdź, jak uregulować ich czas pracy
Nauczycielowi, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8. Jednocześnie taki nauczyciel nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, czy zakaz dotyczy także pracy w innej szkole i realizowania zajęć finansowanych ze środków unijnych.
Pytanie: Nauczyciel nie wypracował godzin świetlicy w czasie nauczania zdalnego. Czy zamiast tego można zaliczyć mu inne zajęcia (zastępstwo) na poczet wypracowania etatu?
Niepełnosprawny pracownik oświaty ma pewne dodatkowe uprawnienia m.in. w zakresie urlopu wypoczynkowego, zwolnień z pracy, ale też w zakresie czasu pracy. Jakie konkretnie i kiedy się one aktualizują? Wszystko zależy od tego, czy pracownik przedłożył orzeczenie o niepełnosprawności dyrektorowi i jaki stopień niepełnosprawności to orzeczenie obejmuje. Do tego bardzo istotne są specyficzne rozwiązania stosowane względem niepełnosprawnych nauczycieli. Sprawdźcie jaki jest czas pracy niepełnosprawnych pracowników oświaty, zapoznajcie się z przydatnymi wskazówkami w tym temacie.
Nauczycielce karmiącej dziecko piersią przysługuje godzinna przerwa a właściwie płatne zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Co istotne, przerwa ta jest udzielana na odrębnych zasadach przewidzianych w Karcie Nauczyciela. Szczegóły w artykule.
Nauczyciel może być członkiem zespołu nadzorującego na egzaminie zewnętrznym. Oprócz tego może też objąć funkcję asystenta technicznego na egzaminie zawodowym. Na jakiej podstawie? Czy może być do tego zmuszony przez dyrektora szkoły?
Dyrektor podejmuje decyzje w sprawie przydziału do zespołów nadzorujących egzaminy maturalne. Czy w ten sposób istnieje ryzyko dyskryminacji pracowników? Odpowiedź w artykule.
Przypadający 5 kwietnia 2021 r. drugi dzień Wielkanocy jako święto wypadające w inny dzień niż niedziela generuje prawo do dodatkowego dnia wolnego. Ale czy dla każdego pracownika oświaty?
Czy nauczyciel religii może korzystać z uprzywilejowania w zakresie czasu pracy? Niejednokrotnie jest tak, że nauczyciele tego przedmiotu wykonują dodatkowe obowiązki poza szkołą. Sprawdź, jak zakwalifikować takie przypadki.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty