Pytanie: Nauczyciel ma sprawować opiekę nad uczniami podczas festynu, który został zorganizowany w sobotę. Czy należy mu się z tego tytułu dzień wolny?
Czy indywidualny czas pracy obejmuje także nauczycieli. Czy nauczyciel będący np. rodzicem dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności może wnioskować o indywidualny rozkład czasu pracy? Odpowiedzi w artykuł.
Pytanie: Czy nauczyciel wychowawca zatrudniony w internacie może przychodzić do pracy dwa razy w ciągu doby? Organizacja pracy naszego internatu przedstawia się następująco: pracujemy od godz. 6 do godz. 10 a następnie od godz. 13 do godz. 22. Wychowawca realizuje tygodniowy wymiar godzin 30/30 oraz korzysta z 11 godzinnego odpoczynku dobowego.
Pytanie: Czy można tak ułożyć plan, żeby jeden z pedagogów zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć realizował zajęcia tylko przez 4 dni tygodnia?
Nauczyciel będący opiekunem na wycieczce szkolnej wykonuje obowiązki służbowe poza zakładem. Nierzadko, zwłaszcza w przypadku wielodniowych wycieczek, obowiązki te zajmują mu wiele godzin pracy. Rodzi to problem rozliczenia czasu pracy takiego nauczyciela. Drugą ważną kwestią jest rozliczenie delegacji, czyli podróży służbowej nauczyciela w ramach wycieczki szkolnej.
W określonych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć dyrektor może ustalić czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązanie to niesie za sobą pewne skutki m.in. w postaci konieczności innego rozplanowania zajęć. Czy w takiej sytuacji obowiązują limity w przydziale zajęć w danym dniu? Odpowiedź w artykule.
Pytanie: Czy możliwa jest praca wychowawcy internatu w każdą niedzielę?
Nauczyciel ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanej do czasu pracy, który w przypadku zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo. Prawo do drugiej przerwy nauczyciel nabywa zaś w przypadku przepracowania w danym dniu więcej niż 9 godzin. W jaki sposób ustalić, do ilu przerw nauczyciel ma prawo? Czy należy się odnosić jedynie do wymiaru godzin zajęć? Czy przerwy wlicza się do ogólnego czasu pracy nauczyciela? Odpowiedzi w artykule.
Pytanie: Czy wychowawcy świetlicy, w ramach czasu pracy, można powierzyć obowiązki intendenta (w szkole nie ma takiego stanowiska)?
Wymiar zwolnienia od pracy dla członka związku zawodowego, nazywanego popularnie zniżką związkową, ustalany jest proporcjonalnie do liczby członków związku zawodowego i dotyczy miesięcznej liczby godzin. W przypadku mniejszej liczby członków związku, wymiar zwolnienia jest niższy niż jeden etat. Obliczenie wymiaru takiego zwolnienia w przypadku nauczycieli może wtedy być problematyczne.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty