Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni z orzeczeniami o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogą korzystać z tego tytułu z dodatkowych uprawnień. Wśród nich są także zwolnienia od pracy w celu skorzystania z określonych świadczeń o charakterze rehabilitacyjnym. Sprawdź, na jakich zasadach pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy.
„Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie ponad 9,5 tys. zł”, „Nauczyciel pracuje tylko 18 godzin”, „Każdy nauczyciel ma urlop przez całe ferie i wakacje” – to najczęściej powtarzane mity o zawodzie nauczyciela. Mają one wspólną cechę – mijają się z prawdą. Niestety są one powielane zwłaszcza w mediach społecznościowych co wpływa na postrzeganie zawodu nauczyciela w społeczeństwie. Jak jest w rzeczywistości? W artykule rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy nauczyciela.
Pytanie: Czy dyrektor, który pracuje w weekendy, musi mieć zapewniony 5-dniowy tydzień pracy?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły niepublicznej musi ewidencjonować swój czas pracy?
Nie jest wykluczone, że w dniu 11 listopada nauczyciel zostanie zobligowany do opieki nad uczniami podczas uroczystości Święta Niepodległości. W jakich przypadkach praca nauczyciela w dniu 11 listopada jest dopuszczalna? Czy z tego tytułu nauczycielowi należy się dodatkowy dzień wolny od pracy albo wynagrodzenie?
W tym roku Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) wypada w sobotę. Dla pracowników oznacza to dodatkowy dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym. Niestety taki dzień wolny nie przysługuje nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach samorządowych i prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Pytanie: Nauczyciel ma sprawować opiekę nad uczniami podczas przejazdu na zajęcia na basenie? Czy przysługuje mu z tego tytułu wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Czy nauczyciel wybrany na opiekuna samorządu uczniowskiego może odmówić objęcia tej funkcji?
Nauczyciel, który przedstawi orzeczenie o niepełnosprawności, ma obniżaną tygodniową normę i wymiar czasu pracy. Do tego wprowadza mu się 7-godzinną dobową normę czasu pracy (a zarazem wymiar czasu pracy). Oznacza to konieczność aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak to zrobić.
Pytanie: Ile godzin maksymalnie może wynosić dyżur wychowawcy internatu w specjalnym ośrodku szkolono-wychowawczym? Czy jest możliwe w zgodzie z przepisami ustawienie dyżuru od 21:30 do 8:30 tj.11 godzin w tym 8 godzin nocnych?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty