Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Zakończenie stosunku pracy w dniu wolnym – kiedy wydać świadectwo pracy
Pytanie: Kiedy należy wydać świadectwo pracy pracownikowi, którego umowa ulega rozwiązaniu w dniu wolnym od pracy? Czy można je wydać w ostatnim dniu roboczym zatrudnienia?
Pobyt w szpitalu trwający po dniu ustania zatrudnienia – jak wypełnić świadectwo pracy
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony do 30 czerwca jest w szpitalu, z którego zostanie wypisany już po tym dniu, a zatem dostarczy zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia. Jak w takiej sytuacji prawidłowo wypełnić świadectwo pracy?
Informacja o kwarantannie i izolacji w świadectwie pracy
Pytanie: Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację o okresie przebywania na kwarantannie i w izolacji, a jeśli tak to w jakim punkcie?
Urlop w świadectwie pracy – jak prawidłowo wykazać
W świadectwie pracy wskazuje się m.in. informacje na temat urlopu wypoczynkowego. Często w związku z ustaniem zatrudnienia pracownikowi wypłacany jest ekwiwalent za urlop tak za rok rozwiązania stosunku pracy, jak i za lata poprzednie. Sprawdź, jak prawidłowo wykazać urlop w świadectwie pracy, zarówno ten wykorzystany w naturze, jak i ten, za który wypłacono ekwiwalent.
Dodatek za warunki pracy a okres pracy w szczególnym charakterze w świadectwie pracy
Pytanie: Czy nauczyciel, który po 2008 r. otrzymuje dodatek za warunki trudne i uciążliwe, wykonuje pracę w szczególnym charakterze, którą należy uwzględnić w świadectwie pracy?
Gotowość do pracy w świadectwie pracy
Pytanie: Czy okres pozostawania pracownika w gotowości do pracy wpisuje się do świadectwa pracy?
Praca w szczególnym charakterze nauczyciela – w jakim okresie i w jakim wymiarze
Do 31 grudnia 2008 r. praca nauczycieli zaliczana była do pracy w szczególnym charakterze. Informacja o tym, że była to praca w szczególnym charakterze nauczyciela powinna być umieszczona w świadectwie pracy. Sprawdź, czy warunkiem zaliczenia pracy nauczyciela do pracy w szczególnym charakterze jest zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w tym okresie.
Błąd w świadectwie pracy wykryty przez pracodawcę
Pytanie: Wystawiliśmy pracownikowi świadectwo pracy, w którym popełniliśmy błąd w okresach nieskładkowych. Pracownik nie zwrócił się o sprostowanie świadectwa pracy. Niezgodność zauważył ZUS. Czy trzeba poprawić błąd w świadectwie pracy, jeżeli pracownik nie wystąpił o jego sprostowanie?
Okres kwarantanny w świadectwie pracy
Pytanie: Czy okres kwarantanny wpisuje się do świadectwa pracy?
Świadectwo pracy po likwidacji stanowiska pracy
W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych. Sprawdź, czy w świadectwie pracy pracownika zwalnianego w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych zamieszcza się dodatkowe informacje dotyczące przyczyny rozwiązania umowy o pracę, w tym informację o wypłaconej odprawie.
- « pierwsza
- «
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- »
- ostatnia »
