Nie każda okoliczność, która w okresie prowadzenia zajęć usprawiedliwia nieobecność w pracy, wpływa na prawo nauczyciela do urlopu uzupełniającego. Taką okolicznością jest m.in. konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Sprawdź, co w praktyce oznacza przedłożenie zwolnienia lekarskiego na członka rodziny w okresie ferii szkolnych, w tym na dzień, w którym dyrektor zaplanował radę pedagogiczną.
Pytanie: Nauczycielka korzystająca z urlopu wychowawczego od listopada 2021 r. do 31 sierpnia 2024 r. została zatrudniona na zastępstwo od 1 listopada 2023 do 30 czerwca 2024 r. Czy nabyła prawo do urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Nauczycielce udzielono urlopu bezpłatnego od 01.03.2024 do 21.06.2024 r. Ile przysługuje jej dni urlopu w czasie ferii letnich?
Pytanie: Nauczycielowi udzielono urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2024 r. W czasie jego trwania został oddelegowany do pracy w kuratorium oświaty i w związku z tym od 1 sierpnia 2024 r. będzie przebywał na urlopie bezpłatnym na podstawie art. 17 ust. 2 Karty Nauczyciela. Czy w tym przypadku za okres urlopu bezpłatnego przysługuje urlop uzupełniający?
Pytanie: Nauczycielka od grudnia 2023 do kwietnia 2024 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Obecnie jest w ciąży. Czy aby nabyć prawo do urlopu na bieżący rok musi wrócić do pracy na minimum 3 miesiące czy może od razu przejść na zwolnienie lekarskie?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wysłać nauczyciela na szkolenie w czasie ferii szkolnych?
„Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie ponad 9,5 tys. zł”, „Nauczyciel pracuje tylko 18 godzin”, „Każdy nauczyciel ma urlop przez całe ferie i wakacje” – to najczęściej powtarzane mity o zawodzie nauczyciela. Mają one wspólną cechę – mijają się z prawdą. Niestety są one powielane zwłaszcza w mediach społecznościowych co wpływa na postrzeganie zawodu nauczyciela w społeczeństwie. Jak jest w rzeczywistości? W artykule rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy nauczyciela.
Nauczyciele, którzy w ramach jednej umowy o pracę realizują zajęcia zarówno w szkole, jak i przedszkolu (oddziale przedszkolnym) mają prawo do urlopu albo w czasie ferii albo na zasadach nieferyjnych. O sposobie korzystania z urlopu wypoczynkowego decyduje wymiar zajęć realizowanych w poszczególnych oddziałach. Sprawdź, czy nauczyciel korzystający z urlopu w czasie ferii realizuje w tym okresie godziny zajęć przydzielone w przedszkolu.
Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.
Pytanie: Czy nauczyciel może pojechać na wycieczkę szkolną jako opiekun w czasie, gdy korzysta z urlopu wypoczynkowego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty