„Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie ponad 9,5 tys. zł”, „Nauczyciel pracuje tylko 18 godzin”, „Każdy nauczyciel ma urlop przez całe ferie i wakacje” – to najczęściej powtarzane mity o zawodzie nauczyciela. Mają one wspólną cechę – mijają się z prawdą. Niestety są one powielane zwłaszcza w mediach społecznościowych co wpływa na postrzeganie zawodu nauczyciela w społeczeństwie. Jak jest w rzeczywistości? W artykule rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy nauczyciela.
Nauczyciele, którzy w ramach jednej umowy o pracę realizują zajęcia zarówno w szkole, jak i przedszkolu (oddziale przedszkolnym) mają prawo do urlopu albo w czasie ferii albo na zasadach nieferyjnych. O sposobie korzystania z urlopu wypoczynkowego decyduje wymiar zajęć realizowanych w poszczególnych oddziałach. Sprawdź, czy nauczyciel korzystający z urlopu w czasie ferii realizuje w tym okresie godziny zajęć przydzielone w przedszkolu.
Pytanie: Czy nauczyciel może pojechać na wycieczkę szkolną jako opiekun w czasie, gdy korzysta z urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Nauczyciel pracował w przedszkolu niepublicznym do 31 sierpnia 2023 r. i wykorzystał tam 18 dni urlopu. W przedszkolu samorządowym został zatrudniony 1 września 2023 r. Czy ma u nas prawo do 12 czy 17 dni urlopu?
Zwyczajowo w czasie wakacji przeprowadzane są konkursy na dyrektora szkoły. Swoich przedstawicieli do komisji konkursowej powołuje m.in. rada pedagogiczna. Co w przypadku, gdy wszyscy nauczyciele są na wakacjach? Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.
Pytanie: Dyrektor szkoły z końcem roku szkolnego przechodzi na emeryturę. Dyrektor ma jeszcze do wykorzystania urlop w wymiarze 23 dni. Czy organ prowadzący może zmusić odchodzącego dyrektora szkoły do wykorzystania całego przysługującego urlopu przed ustaniem zatrudnienia?
Zawieszenie w obowiązkach służbowych oznacza, że nauczyciel nie może być dopuszczony do pracy. Powstaje wątpliwość, co z urlopem wypoczynkowym takiego nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel po zawieszeniu obowiązkach służbowych będzie mógł skorzystać z urlopu uzupełniającego lub zaległego.
Pytanie: Czy nauczyciel, który od 01.01.2022 do 09.10.2022 przebywał na urlopie wychowawczym, a od 10.10.2022 do 31.12.2022 na zwolnieniu lekarskim nabył prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2022? Jeśli tak to w jakim wymiarze?
W 2023 r. dzień 1 września przypada w piątek. W związku z tym zajęcia rozpoczynają się dopiero 4 września 2023 r. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciele szkół feryjnych korzystają z bieżącego urlopu wypoczynkowego aż do 3 września 2023 r.
Dyrektorzy szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych dla placówek nieferyjnych. Oznacza to, że dyrektor szkoły ma prawo do 35 dni roboczych urlopu. Sprawdź, czy prawo do urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły ustalane jest na rok kalendarzowy, czy szkolny.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty