Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlop wypoczynkowy nauczyciela

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych. Sprawdź, jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje Twoim nauczycielom, oraz kiedy i na jakich zasadach musisz udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego.

Podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części – kiedy i na jakich warunkach możliwy

Podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części – kiedy i na jakich warunkach możliwy

Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.

Udział nauczyciela w wycieczce szkolnej w czasie urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Czy nauczyciel może pojechać na wycieczkę szkolną jako opiekun w czasie, gdy korzysta z urlopu wypoczynkowego?

Urlop proporcjonalny w przedszkolu samorządowym po zatrudnieniu na podstawie Kodeksu pracy

Pytanie: Nauczyciel pracował w przedszkolu niepublicznym do 31 sierpnia 2023 r. i wykorzystał tam 18 dni urlopu. W przedszkolu samorządowym został zatrudniony 1 września 2023 r. Czy ma u nas prawo do 12 czy 17 dni urlopu?

  Konkurs na dyrektora szkoły – co z wyborem przedstawicieli rady pedagogicznej w wakacje

Konkurs na dyrektora szkoły – co z wyborem przedstawicieli rady pedagogicznej w wakacje

Zwyczajowo w czasie wakacji przeprowadzane są konkursy na dyrektora szkoły. Swoich przedstawicieli do komisji konkursowej powołuje m.in. rada pedagogiczna. Co w przypadku, gdy wszyscy nauczyciele są na wakacjach? Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.

Udzielenie urlopu dyrektorowi szkoły odchodzącemu na emeryturę

Pytanie: Dyrektor szkoły z końcem roku szkolnego przechodzi na emeryturę. Dyrektor ma jeszcze do wykorzystania urlop w wymiarze 23 dni. Czy organ prowadzący może zmusić odchodzącego dyrektora szkoły do wykorzystania całego przysługującego urlopu przed ustaniem zatrudnienia? 

  Zaległy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela po zawieszeniu w obowiązkach służbowych

Zaległy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela po zawieszeniu w obowiązkach służbowych

Zawieszenie w obowiązkach służbowych oznacza, że nauczyciel nie może być dopuszczony do pracy. Powstaje wątpliwość, co z urlopem wypoczynkowym takiego nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel po zawieszeniu obowiązkach służbowych będzie mógł skorzystać z urlopu uzupełniającego lub zaległego.

Prawo do urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym nauczyciela szkoły feryjnej

Pytanie: Czy nauczyciel, który od 01.01.2022 do 09.10.2022 przebywał na urlopie wychowawczym, a od 10.10.2022 do 31.12.2022 na zwolnieniu lekarskim nabył prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2022? Jeśli tak to w jakim wymiarze?

1 września 2023 r. to dzień pracy czy urlopu nauczycieli szkół feryjnych

1 września 2023 r. to dzień pracy czy urlopu nauczycieli szkół feryjnych

W 2023 r. dzień 1 września przypada w piątek. W związku z tym zajęcia rozpoczynają się dopiero 4 września 2023 r. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciele szkół feryjnych korzystają z bieżącego urlopu wypoczynkowego aż do 3 września 2023 r.

Wymiar urlopu dyrektora szkoły – ustalany na rok szkolny, czy kalendarzowy

Wymiar urlopu dyrektora szkoły – ustalany na rok szkolny, czy kalendarzowy

Dyrektorzy szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych dla placówek nieferyjnych. Oznacza to, że dyrektor szkoły ma prawo do 35 dni roboczych urlopu. Sprawdź, czy prawo do urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły ustalane jest na rok kalendarzowy, czy szkolny.

Przeniesienie urlopu na drugą umowę o pracę nauczyciela

Przeniesienie urlopu na drugą umowę o pracę nauczyciela

Dwie umowy w jednej szkole z tym samym nauczycielem to wyjątek od zasady pozostawania w jednym stosunku pracy z jednym pracodawcą. Zdarza się jednak, że nauczyciel przez pewien czas musi być zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Zazwyczaj ustanie dodatkowego zatrudnienia wiąże się zuzyskaniem pełnych kwalifikacji do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy po zakończeniu umowy na czas określony można przenieść urlop na drugą, trwającą równolegle umowę o pracę nauczyciela.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty