Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

e346046ac0d4eeb6a38ec3ac803c78a54cd98c96-xlarge (1)

Wysłanie pracownika na urlop bez jego zgody

Poznaj dwie sytuacje, w których możliwe jest wysłanie pracownika na urlop bez jego wniosku.

Udzielenie urlopu na kolejny rok w roku poprzednim

Pytanie: Pracownik wykorzystał cały urlop za 2019 r. i chciałby w dniu 31 grudnia 2019 r. skorzystać z urlopu, który będzie mu przysługiwał od 1 stycznia 2020 r. Czy można udzielić tego urlopu?  

Niewykorzystany urlop z tytułu niepełnosprawności - czy z końcem roku przepada

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny ma prawo do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności. W związku z chorobą nie wykorzysta go do końca roku kalendarzowego. Czy urlop ten przechodzi na kolejny rok czy przepada?  

Urlop na żądanie w pierwszym tygodniu pracy

Pytanie: 12 listopada zatrudniliśmy nowego pracownika, który ma 13-letni staż pracy, a więc nie jest to jego pierwsza praca w życiu na podstawie umowy o pracę. W dniu 18 listopada pracownik zadzwonił i zgłosił urlop na żądanie. Czy pracodawca może udzielić tego urlopu w pierwszym tygodniu pracy? Będzie to pierwszy urlop w szkole, ale nie pierwszy w życiu.

Choroba w czasie urlopu - czy przedłuża automatycznie czas jego trwania

Pytanie: Pracownik w czasie urlopu wypoczynkowego zachorował. Czy niewykorzystaną część urlopu należy pracownikowi udzielić bezpośrednio po zakończeniu choroby czy też można udzielić go w terminie późniejszym? czy pracodawca może przełożyć taki urlop pracownikowi i dać inny termin na wykorzystanie? Z góry bardzo dziękuję Pozdrawiam Anna Kozieł

Korzystanie z urlopu przy zatrudnieniu u dwóch pracodawców

Pytanie: Kucharka jest zatrudniona w żłobku w wymiarze 1/8 etatu i w przedszkolu w pełnym wymiarze. Ma prawo do 26 dni urlopu w skali roku. Placówki te mają wspólną kuchnię. Pracownica pracuje od poniedziałku do piątku. Jak rozliczać jej urlop? Czy musi brać urlop z każdej umowy w tym samym dniu?

Dodatkowy urlop związany z niepełnosprawnością – od kiedy przysługuje

Pytanie: Pracownik 28 stycznia 2019 r. przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydanym w dniu 13 grudnia 2018 r. Od kiedy przysługuje mu 10 dni dodatkowego urlopu?

6 zasad korzystania z urlopu bezpłatnego

Pytanie: Czy sprzątaczka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może skorzystać z urlopu bezpłatnego w wymiarze roku?

Wymiar urlopu pracownika, który był zatrudniony jako nauczyciel

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który w tym roku pracował do 31 sierpnia w przedszkolu publicznym jako nauczyciel. Ze świadectwa pracy wynika, że osoba ta wykorzystała 24 dni urlopu. Ile urlopu przysługuje mu w tym roku w naszej placówce, jeśli jest zatrudniony od 1 września na czas nieokreślony - 2 czy 9 dni?

Godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na część etatu

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze ¾ etatu. Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin. Czy ma prawo do (26 dni x 6 godzin) 156 godzin urlopu czy (20 dni x 8 godzin) 160 godzin wypoczynku?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty