Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Wymiar urlopu pracownika, który był zatrudniony jako nauczyciel

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który w tym roku pracował do 31 sierpnia w przedszkolu publicznym jako nauczyciel. Ze świadectwa pracy wynika, że osoba ta wykorzystała 24 dni urlopu. Ile urlopu przysługuje mu w tym roku w naszej placówce, jeśli jest zatrudniony od 1 września na czas nieokreślony - 2 czy 9 dni?

Anna Trochimiuk
9 stycznia 2019
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na część etatu

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze ¾ etatu. Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin. Czy ma prawo do (26 dni x 6 godzin) 156 godzin urlopu czy (20 dni x 8 godzin) 160 godzin wypoczynku?

Anna Trochimiuk
18 grudnia 2018
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Urlop wypoczynkowy w okresie oczekiwania na komisję ZUS w sprawie renty z tytułu niezdolności do pracy

Pytanie: Pracownik po długotrwałym zwolnieniu lekarskim i świadczeniu rehabilitacyjnym złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Komisja ZUS w tej sprawie odbędzie się po 2 tygodniach od dnia zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w tym czasie można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego?

Katarzyna Maladyn-Krupa
29 listopada 2018
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, gdy pozostały jego tylko 2 godziny

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 0,75 etatu do końca lutego przyszłego roku (prawo do urlopu w wymiarze 26 dni). Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie. Z moich obliczeń wynika, że w przyszłym roku będzie miał prawo do pełnych 5 dni i 2 godzin wolnego. Czy te 2 godziny się zaokrągla lub pomija?

Anna Trochimiuk
11 września 2018
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Możliwość wykorzystania urlopu u kolejnego pracodawcy

Pytanie: Pracownik szkoły był zatrudniony na czas określony do 31 lipca. Od 1 sierpnia podejmuje pracę w urzędzie, będącym organem prowadzącym dla tej placówki. Pracownik nie wykorzysta w pełni urlopu, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia w szkole. Czy prawo do urlopu może przejść za pracownikiem do nowego pracodawcy?