Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Urlop wypoczynkowy w okresie oczekiwania na komisję ZUS w sprawie renty z tytułu niezdolności do pracy

Pytanie: Pracownik po długotrwałym zwolnieniu lekarskim i świadczeniu rehabilitacyjnym złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Komisja ZUS w tej sprawie odbędzie się po 2 tygodniach od dnia zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w tym czasie można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego?

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, gdy pozostały jego tylko 2 godziny

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 0,75 etatu do końca lutego przyszłego roku (prawo do urlopu w wymiarze 26 dni). Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie. Z moich obliczeń wynika, że w przyszłym roku będzie miał prawo do pełnych 5 dni i 2 godzin wolnego. Czy te 2 godziny się zaokrągla lub pomija?

Możliwość wykorzystania urlopu u kolejnego pracodawcy

Pytanie: Pracownik szkoły był zatrudniony na czas określony do 31 lipca. Od 1 sierpnia podejmuje pracę w urzędzie, będącym organem prowadzącym dla tej placówki. Pracownik nie wykorzysta w pełni urlopu, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia w szkole. Czy prawo do urlopu może przejść za pracownikiem do nowego pracodawcy?

Udzielanie urlopów przez kierownika gospodarczego

Pytanie: Pracownicy obsługi podlegają bezpośrednio kierownikowi gospodarczemu. Czy może on udzielać im urlopu wypoczynkowego czy też decyzję w tej sprawie może podejmować tylko dyrektor?

Weryfikacja planu urlopów przez związki zawodowe

Pytanie: Czy organizacja związkowa może zażądać od dyrektora szkoły przedstawienia planu urlopowego pracowników obsługi celem sprawdzenia czy plan został sporządzony i czy pracownicy zostali o tym poinformowani?

Wymiar urlopu dyrektora niebędącego nauczycielem

Pytanie: Czy dyrektorowi zatrudnionemu na umowie menadżerskiej przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 czy 35 dni?

Wymiar dodatkowego urlopu osoby niepełnosprawnej, do którego nabyła prawo w trakcie miesiąca

Pytanie: W jakim wymiarze należy udzielić dodatkowego urlopu pracownikowi niepełnosprawnemu, który nabywa do niego prawo w październiku? Czy będzie to urlop proporcjonalny? 

3 możliwości rozplanowania urlopu pracownika zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: Jak zaplanować urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo za osobę, która do 31 października będzie przebywać na urlopie rodzicielskim?  Czy rozplanować urlop na cały rok czy proporcjonalnie do tego okresu?

Naliczanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu na czas określony

Pytanie: Czy pracownikowi, który zostaje zatrudniony na czas określony np. od 1 stycznia do 31 sierpnia, należy od razu ustalić wymiar urlopu proporcjonalny do okresu zatrudnienia czy też pracownik ma prawo wykorzystać pełny, roczny wymiar urlopu w okresie zatrudnienia?

Wykorzystanie całego urlopu na dany rok kalendarzowy w okresie wypowiedzenia

Pytanie: W lutym 2018 r. chcę odejść na emeryturę. Czy przed rozwiązaniem umowy o pracę mogę wykorzystać cały  urlop wypoczynkowy na 2018 r. tj. 26 dni?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty