Pytanie: Pracownicy samorządowi zwrócili się z prośbą do dyrektora szkoły aby w szczególnych przypadkach, na wniosek pracownika, udzielał również urlopu na godziny. Chodzi o to, by nie tracić całego dnia urlopu (8 godzin) w sytuacji, gdy pracownik potrzebuje tylko 2 - 3 godzin na załatwienie osobistych spraw. Czy jest możliwość uregulowania tej sprawy?
Pytanie: Do kiedy należy sporządzić plan urlopów pracowników niepedagogicznych na 2014 r.?
Pytanie: Czy dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego dla pracownika niepedagogicznego z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie wykorzystane w 2013 roku mogą być wykorzystanie w 2014 roku?
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika niepedagogicznego na okres od 11 kwietnia do 29 kwietnia 2013 r. Osoba ta nabyła prawo do 2 dni urlopu za ten okres. Czy możemy wypłacić jej ekwiwalent za te dwa dni należnego urlopu, czy powinna go po prostu wykorzystać?
Pytanie: Czy do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego należy wliczyć okres pobierania przez pracownika zasiłku stałego z tytułu wychowania dziecka niepełnosprawnego i pobierania przez pracownika świadczenia pielęgnacyjnego?
Pytanie: Czy liceum medyczne, dające wykształcenie średnie, wlicza się do uprawnień urlopowych pracownika?
Pytanie: Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego opiekunki żłobka, która pobiera dodatek stażowy w wysokości 4%. Pracownik ukończył 3 letnie studia licencjackie o kierunku opiekunki dziecięce. A jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego dla opiekunki z dodatkiem stażowym w wysokości 8 % i ukończonymi 2 letnimi studiami magisterskimi o kierunku wychowanie przedszkolne?
Pytanie: W placówce został zatrudniony pracownik z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym. Jest to jego pierwsza praca. Zdrowy pracownik bez orzeczonej grupy inwalidzkiej otrzymał by 1 dzień urlopu po przepracowanym miesiącu. Ile urlopu po przepracowanym miesiącu należy udzielić pracownikowi z orzeczoną grupą inwalidzką?
Pytanie: Pracownik obsługi pracuje w poniedziałki, środy i piątki. Czy wypisując wniosek urlopowy powinien wskazać tylko dni pracy, czy cały okres nieobecności np. od poniedziałku do piątku?
Pytanie: Czy cztery dni urlopu na żądanie można wziąć od pod rząd (np. od poniedziałku do czwartku), czy należy je wybierać jako pojedyncze dni ?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty