Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Urlop wypoczynkowy w zadaniowym czasie pracy

Pytanie: Pracownik szkoły zatrudniony na 0,5 etatu ma ustalony zadaniowy czas pracy. Jak udzielać mu urlopu wypoczynkowego?

Urlop wypoczynkowy z Kodeksu pracy w pierwszej pracy po pracy na roli

Pytanie: Nowy pracownik szkoły przez 18 lat pracował w gospodarstwie rolnym małżonka. Jest to jego pierwsza zawodowa. Ile pracownik musi przepracować, aby nabyć prawo do pierwszego urlopu z Kodeksu pracy? 

Okres nauki a staż pracy

Okres nauki – czy wlicza się do stażu pracy

Okres nauki w szkole ponadpodstawowej lub na uczelni jest wliczany do stażu pracy pracownika szkoły. Wliczenie dotyczy jedynie stażu urlopowego. Okres nauki w szkole nie zwiększy natomiast dodatku stażowego i nie spowoduje wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

Pracownik niepedagogiczny opiekunem wycieczki – czy musi brać urlop

Pytanie: Czy pracownik obsługi może być opiekunem na wycieczce szkolnej w godzinach swojej pracy w ramach etatu woźnego szkolnego, czy powinien wziąć w tym dniu urlop?

Urlop na stażu z urzędu pracy w szkole

Pytanie: Ile dni wolnego będzie miał stażysta odbywający staż z urzędu pracy od 15 stycznia do 30 czerwca br.? 

5 zasad korzystania z urlopu na żądanie

5 zasad korzystania z urlopu na żądanie

Dni urlopu na żądanie to część urlopu wypoczynkowego, z której pracownik może skorzystać bez uzgadniania terminu z dyrektorem szkoły. Niezależnie od przysługującego wymiaru urlopu na dany rok, pracownik ma zawsze prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Nie każdy pracownik szkoły może jednak skorzystać z tego uprawnienia. Dowiedz się, którzy pracownicy szkoły mogą wziąć urlop na żądanie oraz jakie są zasady jego udzielania. 

Urlopowy staż pracy pracownika szkoły po ukończeniu 3-letniego liceum

Pytanie: Jaki okres należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy pracownicy, która ukończyła 3-letnie liceum? Czy liceum wlicza się do lat pracy, od których uzależniony jest wymiar urlopu wypoczynkowego?

Skorzystanie z urlopu na część dnia pracy przez pracownika z indywidualnym rozkładem czasu pracy

Pytanie: Pracownik zatrudniony na 0,5 etatu ma indywidualny rozkład czasu pracy. Czy może wziąć urlop na część dnia pracy?

Urlopowy staż pracy po liceum ogólnokształcącym

Pytanie: Pracownik ukończył 3-letnie liceum ogólnokształcące. Ile lat należy wliczyć do urlopowego stażu pracy – 3 czy 4?  

Urlop bezpłatny dla pracownika szkoły, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego

Urlop bezpłatny dla pracownika szkoły, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego

Sprawdź, czy pracownik szkoły może wnioskować o urlop bezpłatny, gdy ma jeszcze prawo do urlopu wypoczynkowego. Przekonaj się, jak Kodeks pracy reguluje zasady obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty