Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Urlopowy staż pracy – ile dni urlopu przysługuje po studniach licencjackich?

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny ukończył studia licencjackie w czerwcu 2023 r., a pierwszą w życiu pracę na podstawie umowy o pracę, od razu w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat), podjął w naszej szkole od 1 września 2023 r. W trakcie zatrudnienia (październik 2023 r.) podjął studia magisterskie, ale nie ukończy ich w terminie. Czy wyższy, 26 dniowy wymiar urlopu należy się od 1 września 2025 r. (studnia licencjackie + 2 lata pracy)? Czy fakt podjęcia studiów II stopnia w trakcie zatrudnienia nie zatrzymuje biegu stażu pracy do urlopu?

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika szkoły

Wynagrodzenie za urlop pracownika niepedagogicznego – jak obliczyć

W okresie wakacji pracownicy niepedagogiczni w szkołach często korzystają z urlopów wypoczynkowych. Niezależnie od tego, czy mają oni status pracowników samorządowych, ich wynagrodzenie urlopowe oblicza się według zasad przyjętych w rozporządzeniu MPiPS z 8 stycznia 1997 r. Sprawdzamy, jak krok po kroku oblicza się wynagrodzenie za urlop pracownika niepedagogicznego w szkole.

Urlop bezpłatny dla żołnierza WOT – także w szkole

Obowiązkowy urlop bezpłatny dla żołnierza WOT będącego pracownikiem szkoły

Czy w związku z powołaniem do terytorialnej służby wojskowej szkoły dyrektor może zrezygnować z udzielania pracownikowi szkoły urlopu bezpłatnego? Nie jest to możliwe. Choć zasadniczo urlop bezpłatny jest udzielany uznaniowo, to w przypadku żołnierza WOT dyrektor nie ma innych opcji. Sprawdź, na jakich zasadach dyrektor szkoły udziela pracownikowi szkoły – żołnierzowi WOT urlopu bezpłatnego.

Staż pracownika z art. 15 Prawa oświatowego – jak obliczyć

Pytanie: Jak obliczyć staż pracownika zatrudnionego w trybie art. 15 Prawa oświatowego? Do czego potrzebny jest pracownikowi ten staż?

Odstąpienie od obniżonej normy czasu pracy niepełnosprawnego pracownika – co z dodatkowym urlopem z tytułu niepełnosprawności

Pytanie: W szkole zatrudniono pracownika, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Na jego wniosek skierowano go na badania do lekarza medycyny pracy, celem uzyskania zgody na pracę w wymiarze ponad 7 h/ dobę i 35h/tydzień. Lekarz wydał zaświadczenie o zgodzie na takie zatrudnienie. Czy pracownikowi nadal przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności w wymiarze 10 dni?

Anna Trochimiuk
11 kwietnia 2025
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Urlop szkoleniowy na egzamin maturalny pracownika szkoły

Pytanie: Czy możemy udzielić sprzątaczce urlopu szkoleniowego na egzaminy maturalne?

Złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy w czasie trwania zwolnienia? Urlop wypoczynkowy ma wypadać po zakończeniu niezdolności do pracy z powodu choroby.

Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego po utworzeniu planu urlopów w szkole

Pytanie: Plan urlopów na cały nowy rok rozpisujemy już w grudniu. Co z osobami, które zatrudnimy dopiero od marca?

Przeniesienie pracownika do innej szkoły a urlop wypoczynkowy

Pracownicy samorządowi, w tym zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych, mogą zostać przeniesieni do innej jednostki. Przekonaj się, czy przy przeniesieniu pracownika samorządowego do innej szkoły należy wypłacić mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

Urlop dla weterana czy bieżący urlop wypoczynkowy – który wykorzystywany jako pierwszy

Weteranowi przysługuje dodatkowe 5 dni urlopu wypoczynkowego, który niewykorzystany nie przechodzi na kolejny rok. Sprawdź, w jakiej kolejności udziela się urlopu wypoczynkowego pracownikowi uprawnionemu do dodatkowego urlopu wypoczynkowego.