Pytanie: Czy pracownik, który zostaje skierowany na gotowość do pracy może w tym okresie korzystać z urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 1 lipca do 31 października w wymiarze 0,5 etatu. Od 1 listopada zostanie ponownie zatrudniony na czas określony do 31 sierpnia następnego roku. Czy w tej sytuacji nabędzie on prawo do 7 czy 8 dni urlopu za bieżący rok?
Okres kwarantanny lub izolacji w okresie pandemii może przypaść na okres planowanego urlopu wypoczynkowego. Część pracowników skierowanych na kwarantannę, chcąc otrzymać pełne wynagrodzenie a nie chorobowe, wnioskuje o urlop na okres odosobnienia. Sprawdź, czy pracownik może korzystać z urlopu w okresie kwarantanny.
Pytanie: Pracownik przedłożył zaświadczenie z KRUS o okresach podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników. Czy ten okres należy wliczyć do urlopowego stażu pracy, a tym samym zwiększyć wymiar urlopu z 20 do 26 dni w skali roku?
Pytanie: Czy okresy zatrudnienia na podstawie umowy uaktywniającej-niania wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Czy i w jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy studentowi, który został zatrudniony na okres od 01 do 30 września w pełnym wymiarze czasu pracy? Jest to pierwsza praca w karierze.
Pytanie: Czy na wniosek pracownika możemy udzielić jej urlopu wypoczynkowego w częściach, z której żadna nie będzie wynosiła co najmniej14 dni? Pracownik uzasadnia to tym, że woli korzystać z urlopu częściej i na krótki okres.
Pytanie: Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi, który ukończył tylko szkołę podstawową i ma 7-letni staż pracy?
Od początku ograniczenia działalności placówek oświatowych pojawiają się wątpliwości, czy zamiast pozostawiać pracowników w gotowości do pracy, można wysłać ich na zaległe urlopy wypoczynkowe. Zdania specjalistów są podzielone. Sprawdź, jaka jest opinia Państwowej Inspekcji Pracy w tej sprawie.
Pytanie: Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony kończy urlop rodzicielski i bezpośrednio po nim wnioskuje o udzielenie całego urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w roku poprzednim oraz przysługującego w roku bieżącym. Następnie planuje skorzystać z urlopu wychowawczego. Ile urlopu bieżącego można udzielić przed urlopem wychowawczym?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty