Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej zatrudniony na czas określony

Archiwalny Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej zatrudniony na czas określony

Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony jest możliwe m.in., gdy taka potrzeba wynika z organizacji nauczania. Sprawdzamy, czy za taką można uznać sytuację, w której w szkole podstawowej tworzony jest dodatkowy oddział klasy pierwszej. Czy dyrektor może zatrudnić nauczyciela mianowanego na okres trzech lat, jeżeli przewiduje dodatkowych oddziałów pierwszej klasy w kolejnych latach?

Studia z edukacji włączającej – jakie uprawnienia dają

Archiwalny Studia z edukacji włączającej – jakie uprawnienia dają

Studia podyplomowe w zakresie edukacji włączającej są dosyć popularną formą doskonalenia zawodowego nauczycieli. Sprawdź, czy osoba z takimi kwalifikacjami może zajmować stanowisko nauczyciela wspomagającego bądź prowadzić zajęcia rewalidacyjne.

Długotrwała nieobecność nauczyciela w pracy – kiedy wymaga zawarcia umowy na zastępstwo

Archiwalny Długotrwała nieobecność nauczyciela w pracy – kiedy wymaga zawarcia umowy na zastępstwo

Nagłe i długotrwałe nieobecności nauczyciela w pracy powodują konieczność zapewnienia zastępstwa. Nie zawsze jednak oznacza to, że dyrektor musi zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo. Sprawdź, kiedy można przydzielić za nieobecnego nauczyciela doraźne zastępstwa, a kiedy konieczne jest powierzenie stałego zastępstwa za nauczyciela. Przekonaj się także, od kiedy – z puntu widzenia dyscypliny finansów publicznych – można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo.

Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z języka polskiego i wyrównawczych dla uczniów z Ukrainy

Archiwalny Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z języka polskiego i wyrównawczych dla uczniów z Ukrainy

Możliwe jest organizowanie dodatkowych zajęć języka polskiego, a także wyrównawczych dla uczniów z Ukrainy. Zajęcia takie mogą być prowadzone w ramach oddziałów przygotowawczych dla tych uczniów, ale nie tylko. Sprawdź, kto może prowadzić takie zajęcia.

Zatrudnienie nauczyciela języka polskiego dla ucznia z Ukrainy

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela języka polskiego dla ucznia z Ukrainy

Uczniowie z Ukrain, mają prawo do bezpłatnych lekcji języka polskiego. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnia się nauczyciela języka polskiego dla ucznia z Ukrainy i czy może być to umowa cywilnoprawna.

Co z zajęciami rehabilitacyjnymi w szkole

Archiwalny Co z zajęciami rehabilitacyjnymi w szkole

Bywa, że orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego zawierają zalecenia w zakresie rehabilitacji. Może zdarzyć się, że takie orzeczenie zostanie wydane dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową. Czy to oznacza konieczność organizacji zajęć rehabilitacyjnych? Jeśli tak, to jakie kwalifikacje powinien mieć nauczyciel prowadzący takie zajęcia? Wyjaśnienia w artykule.

Dodatkowe zajęcia specjalistyczne – jakie kwalifikacje będą wymagane

Archiwalny Wszystko o kwalifikacjach do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych

Od 1 marca 2022 r. w szkołach ruszy organizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych w szkołach publicznych i niepublicznych. Będą to zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, logopedyczne, rozwijające emocjonalno-społeczne i inne terapeutyczne. To ostatni moment, aby sprawdzić, jakie kwalifikacje wymagane są do prowadzenia takich zajęć. Dowiedz się, jakie osoby mogą je prowadzić.

Archiwalny Informacja z KRK i Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – czy obie wymagane od nauczycieli

Pytanie: Czy w przypadku zatrudniania nauczyciela konieczne jest przedłożenie zarówno zaświadczenia o niekaralności, jak i sprawdzenie kandydata do pracy w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym? Czy wystarczy sama informacja z KRK?

Informacja z KRK z innej szkoły – czy można ją wykorzystać przy kolejnym zatrudnieniu

Archiwalny Informacja z KRK z innej szkoły – czy można ją wykorzystać przy kolejnym zatrudnieniu

Jednym z kluczowych warunków, jaki musi spełniać każdy nauczyciel jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Fakt ten potwierdza informacja z KRK przedkładana przez nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Sprawdź, czy nauczyciel zmieniający szkołę może przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy.

Archiwalny Umowa o pracę nauczyciela WDŻ – jak ustalić wymiar zatrudnienia

Pytanie: Zatrudniam nauczyciela przedmiotu Wychowanie do życia w rodzinie. Ma do zrealizowania 56 godzin od 17.01.2022 r. do 24.06.2022 r. Jaki wymiar etatu mam wpisać w umowie?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty