Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony jest możliwe m.in., gdy taka potrzeba wynika z organizacji nauczania. Sprawdzamy, czy za taką można uznać sytuację, w której w szkole podstawowej tworzony jest dodatkowy oddział klasy pierwszej. Czy dyrektor może zatrudnić nauczyciela mianowanego na okres trzech lat, jeżeli przewiduje dodatkowych oddziałów pierwszej klasy w kolejnych latach?
Studia podyplomowe w zakresie edukacji włączającej są dosyć popularną formą doskonalenia zawodowego nauczycieli. Sprawdź, czy osoba z takimi kwalifikacjami może zajmować stanowisko nauczyciela wspomagającego bądź prowadzić zajęcia rewalidacyjne.
Nagłe i długotrwałe nieobecności nauczyciela w pracy powodują konieczność zapewnienia zastępstwa. Nie zawsze jednak oznacza to, że dyrektor musi zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo. Sprawdź, kiedy można przydzielić za nieobecnego nauczyciela doraźne zastępstwa, a kiedy konieczne jest powierzenie stałego zastępstwa za nauczyciela. Przekonaj się także, od kiedy – z puntu widzenia dyscypliny finansów publicznych – można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo.
Możliwe jest organizowanie dodatkowych zajęć języka polskiego, a także wyrównawczych dla uczniów z Ukrainy. Zajęcia takie mogą być prowadzone w ramach oddziałów przygotowawczych dla tych uczniów, ale nie tylko. Sprawdź, kto może prowadzić takie zajęcia.
Uczniowie z Ukrain, mają prawo do bezpłatnych lekcji języka polskiego. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnia się nauczyciela języka polskiego dla ucznia z Ukrainy i czy może być to umowa cywilnoprawna.
Bywa, że orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego zawierają zalecenia w zakresie rehabilitacji. Może zdarzyć się, że takie orzeczenie zostanie wydane dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową. Czy to oznacza konieczność organizacji zajęć rehabilitacyjnych? Jeśli tak, to jakie kwalifikacje powinien mieć nauczyciel prowadzący takie zajęcia? Wyjaśnienia w artykule.
Od 1 marca 2022 r. w szkołach ruszy organizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych w szkołach publicznych i niepublicznych. Będą to zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, logopedyczne, rozwijające emocjonalno-społeczne i inne terapeutyczne. To ostatni moment, aby sprawdzić, jakie kwalifikacje wymagane są do prowadzenia takich zajęć. Dowiedz się, jakie osoby mogą je prowadzić.
Pytanie: Czy w przypadku zatrudniania nauczyciela konieczne jest przedłożenie zarówno zaświadczenia o niekaralności, jak i sprawdzenie kandydata do pracy w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym? Czy wystarczy sama informacja z KRK?
Jednym z kluczowych warunków, jaki musi spełniać każdy nauczyciel jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Fakt ten potwierdza informacja z KRK przedkładana przez nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Sprawdź, czy nauczyciel zmieniający szkołę może przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy.
Pytanie: Zatrudniam nauczyciela przedmiotu Wychowanie do życia w rodzinie. Ma do zrealizowania 56 godzin od 17.01.2022 r. do 24.06.2022 r. Jaki wymiar etatu mam wpisać w umowie?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty