Nauczyciel niemający przygotowania pedagogicznego może zostać zatrudniony w szkole, ale jedynie na początku swojej drogi zawodowego. Dotyczy to także stanowisk specjalistów. Sprawdź, na jakich zasadach będzie można zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego.
Wielu nauczycieli nie wróci do pracy we wrześniu, mimo iż ich umowy o pracę nie ulegają rozwiązaniu. Dotyczy to w szczególności tych, którzy będą korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia lub urlopów związanych z rodzicielstwem. Nieprzewidziane, długotrwałe nieobecności nauczycieli zdarzają się również w trakcie roku szkolnego. W takich przypadkach dyrektor szkoły jest do zatrudnienia nowego nauczyciela lub nauczycieli na zastępstwo. W praktyce istnieją dwie możliwości określenia czasu trwania umowy na zastępstwo nauczyciela – sprawdź, która z nich jest korzystniejsza. Dowiedz się, jakie skutki prawne pociąga za sobą zawarcie umowy na zastępstwo.
Pytanie: Nauczyciel ukończył studia podyplomowe z fizyki. Posiada zaświadczenie o ukończeniu studiów, jednak nie wydano mu jeszcze świadectwa. Czy ten nauczyciel posiada już kwalifikacje do nauki fizyki i może podjąć pracę od 1 września? Czy będzie to możliwe dopiero, kiedy dostarczy oryginał lub odpis świadectwa?
Nauczyciel może wnioskować o zwolnienie od pracy na dziecko w wieku do lat 14. Czy może to zrobić bezpośrednio po wyczerpaniu okresu niezdolności do pracy? Wyjaśnienie w artykule.
Pytanie: Co zrobić, gdy osoba niebędąca nauczycielem, zatrudniona na podstawie art. 15 Prawa oświatowego zdobędzie przygotowanie pedagogiczne? Czy może kontynuować pracę na zasadach określonych w Kodeksie pracy, czy trzeba zatrudnić ją zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela?
Pytanie: Czy nauczyciel po studium wychowania przedszkolnego może uczyć w klasach I-III?
Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony jest możliwe m.in., gdy taka potrzeba wynika z organizacji nauczania. Sprawdzamy, czy za taką można uznać sytuację, w której w szkole podstawowej tworzony jest dodatkowy oddział klasy pierwszej. Czy dyrektor może zatrudnić nauczyciela mianowanego na okres trzech lat, jeżeli przewiduje dodatkowych oddziałów pierwszej klasy w kolejnych latach?
Studia podyplomowe w zakresie edukacji włączającej są dosyć popularną formą doskonalenia zawodowego nauczycieli. Sprawdź, czy osoba z takimi kwalifikacjami może zajmować stanowisko nauczyciela wspomagającego bądź prowadzić zajęcia rewalidacyjne.
Nagłe i długotrwałe nieobecności nauczyciela w pracy powodują konieczność zapewnienia zastępstwa. Nie zawsze jednak oznacza to, że dyrektor musi zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo. Sprawdź, kiedy można przydzielić za nieobecnego nauczyciela doraźne zastępstwa, a kiedy konieczne jest powierzenie stałego zastępstwa za nauczyciela. Przekonaj się także, od kiedy – z puntu widzenia dyscypliny finansów publicznych – można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo.
Możliwe jest organizowanie dodatkowych zajęć języka polskiego, a także wyrównawczych dla uczniów z Ukrainy. Zajęcia takie mogą być prowadzone w ramach oddziałów przygotowawczych dla tych uczniów, ale nie tylko. Sprawdź, kto może prowadzić takie zajęcia.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty