Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.

Archiwalny Nie musisz informować organu nadzoru o zatrudnieniu nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

Pytanie: Nauczyciel nie posiada wymaganych kwalifikacji pedagogicznych. Od października rozpocznie studia podyplomowe w tym zakresie. Czy dyrektor szkoły zatrudniając takiego nauczyciela powinien powiadomić organ prowadzący/nadzorujący, a jeżeli tak to w jaki sposób?   Przeczytaj aktualny artykuł: Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego – kompendium wiedzy dyrektora szkoły>>

Archiwalny Zasady zatrudniania nauczycieli praktycznej nauki zawodu

Pytanie: Na jakiej podstawie prawnej zatrudnić nauczyciela praktycznej nauki zawodu, który nie posiada przygotowania pedagogicznego?

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela doktora, któremu nie wydano aktu mianowania

Pytanie: Od 1 września 2022 zostanie zatrudniony na 10/18 nauczyciel bez stopnia awansu, ale legitymujący się stopniem naukowym doktora i posiadający co najmniej 5 letni staż pracy na uczelni. Ten nauczyciel już był wcześniej zatrudniony i do wynagrodzenia traktowany był jak mianowany zgodnie z art.9a ust.5 Karty Nauczyciela. Czy w związku z wejściem w życie nowych przepisów 1 września 2022 r. do celów płacowych będzie on zrównany z nauczycielami początkującymi? Czy jest możliwości nadania mu aktu st. nauczyciela mianowanego przez organ prowadzący bez odbycia stażu?

Stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w umowie

Archiwalny W umowie o pracę nie wskazuje się stopnia awansu zawodowego

W związku ze zmianą przepisów dotyczących stopni awansu zawodowego nauczycieli, problematyczne jest zawieranie umów o pracę z nauczycielami, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Niektóre problemy okazują się jednak łatwiejsze do rozwiązania niż mogłoby się wydawać – tak jest w przypadku wpisywania do umowy o pracę stopnia awansu zawodowego.

Archiwalny Ze specjalistą w przedszkolu publicznym trzeba nawiązać stosunek pracy – niedopuszczalne jest zlecenie

Pytanie: Czy w związku z brakiem kandydatów na stanowisko psychologa w przedszkolu z nauczycielką można zawrzeć umowę zlecenia? Czy z każdym specjalistą w przedszkolu publicznym trzeba nawiązać stosunek pracy?

Psycholog musi być zatrudniony w szkole

Archiwalny Psycholog musi być zatrudniony w szkole – współpraca z inną jednostką nie wystarczy

Nowe wytyczne dotyczące zatrudnienia w szkole psychologa i pedagoga specjalnego stanowią, że w szkołach i przedszkolach, w których liczba uczniów przekracza 50, zatrudnienie tych specjalistów jest obowiązkowe. Nie będzie spełnieniem tego wymogu zapewnienie wsparcia psychologicznego wynikające z zawarcia porozumienia z instytucją działającą na terenie gminy. Psycholog i pedagog specjalny muszą być zatrudnieni w szkole.

Zatrudnienie początkującego nauczyciela na jeden rok

Archiwalny Zatrudnienie początkującego nauczyciela na jeden rok – art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela

Od 1 września 2022 r. stosunek pracy z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, która nie posiada stopnia awansu zawodowego nauczyciela oraz posiada wymagane kwalifikacje, będzie nawiązywany na czas określony na dwa lata szkolne. Nadal jednak będzie obowiązywał art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela, a to oznacza, że w niektórych przypadkach początkującego nauczyciela będzie można zatrudnić na krótszy okres.

Archiwalny Czy psycholog może zostać pedagogiem specjalnym?

Pytanie: Czy magister psychologii z przygotowaniem pedagogicznym, który ukończył kwalifikacyjny kurs w zakresie oligofrenopedagogiki oraz studium terapii dzieci i młodzieży może zostać zatrudniony na stanowisku pedagoga specjalnego od 1 września 2022 r.?

Archiwalny Podjęcie dodatkowej pracy przez nauczyciela nie wymaga zgody dyrektora

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie chce zatrudnić się dodatkowo w innej szkole. Czy może zrobić to bez zgody dyrektora szkoły? Czy nauczyciel musi informować dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony o tym, że chce nawiązać dodatkowy etat?  

Kwalifikacje do nauczania języka rosyjskiego

Archiwalny Kwalifikacje do nauczania języka rosyjskiego – nie wystarczy certyfikat językowy

Nie zawsze do uzyskania kwalifikacji do nauczania języka obcego wystarczy posiadanie certyfikatu językowego. Taka możliwość dotyczy wyłącznie języków angielskiego, niemieckiego, francuskiego, włoskiego i hiszpańskiego. Jak widać – w wyliczeniu tym brakuje języka rosyjskiego. Sprawdź, kto posiada kwalifikacje do nauczania języka rosyjskiego.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty