Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Łączenie stanowiska pedagoga specjalnego i psychologa – możliwe, jeżeli nauczyciel ma kwalifikacje
Powierzenie stanowiska pedagoga specjalnego psychologowi szkolnemu nie jest możliwe, jeżeli dany nauczyciel posiada wyłącznie kwalifikacje wymienione w § 18 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Jeżeli jednak nauczyciel psycholog ma także kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wymienione w §3 lub § 4 rozporządzenia MEN z 1 sierpnia 2017 r., to może być również pedagogiem specjalnym.
Archiwalny Zasady zatrudniania nauczycieli od 1 września 2022 r. w pytaniach i odpowiedziach
Nowe zasady zatrudniania nauczycieli budzą wiele wątpliwości. Zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące umów o pracę dla nauczycieli nieposiadających stopnia awansu zawodowego oraz tych, którzy przed 1 września 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, jakie zasady zatrudniania nauczycieli obowiązują od 1 września 2022 r.
Archiwalny Czy psycholog szkolny ma kwalifikacje do pracy w świetlicy?
Pytanie: Czy psycholog szkolny, który posiada studia podyplomowe w zakresie przygotowania pedagogicznego ze specjalnością opiekuńczo-wychowawczą i resocjalizacją może prowadzić zajęcia w świetlicy szkolnej?
Archiwalny Zatrudnienie na zastępstwo nauczyciela bez pełnych kwalifikacji
Pytanie: Czy nauczyciel języka polskiego, który jest w trakcie studiów podyplomowych na kierunku bibliotekoznawstwo może zostać (za jego zgodą) przeniesiony do pracy w bibliotece szkolnej? Przeniesienie do biblioteki ma być czasowe, w celu zastępstwa. Jeżeli nie ma możliwości przeniesienia, czy można nawiązać z nim odrębny stosunek pracy?
Archiwalny Gdy nauczyciel nie chce być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela z uwagi na niskie wynagrodzenie
Pozyskanie nauczycieli do pracy jest często trudne, szczególnie gdy w danym regionie brakuje specjalistów. Czasami młodzi nauczyciele, mając wymagane kwalifikacje, podjęliby się pracy w szkole ale nie za pensję nauczyciela początkującego. Czy w takim przypadku da się zapewnić wyższe wynagrodzenie np. zatrudniając nauczyciela na podstawie Kodeksu pracy?
Archiwalny Nie musisz informować organu nadzoru o zatrudnieniu nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego
Pytanie: Nauczyciel nie posiada wymaganych kwalifikacji pedagogicznych. Od października rozpocznie studia podyplomowe w tym zakresie. Czy dyrektor szkoły zatrudniając takiego nauczyciela powinien powiadomić organ prowadzący/nadzorujący, a jeżeli tak to w jaki sposób? Przeczytaj aktualny artykuł: Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego – kompendium wiedzy dyrektora szkoły>>
Archiwalny Specjalista bez kwalifikacji - czy to możliwe
Już od 1 września 2022 r. dyrektorzy muszą zapewnić odpowiednią liczbę etatów specjalistów. Znalezienie nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami może niestety nastręczać trudności. Czy zatem można zatrudnić na stanowisku specjalistycznym osobę bez wymaganych kwalifikacji. Na szczęście tak. Szczegóły w artykule.
Archiwalny Zasady zatrudniania nauczycieli praktycznej nauki zawodu
Pytanie: Na jakiej podstawie prawnej zatrudnić nauczyciela praktycznej nauki zawodu, który nie posiada przygotowania pedagogicznego?
Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela doktora, któremu nie wydano aktu mianowania
Pytanie: Od 1 września 2022 zostanie zatrudniony na 10/18 nauczyciel bez stopnia awansu, ale legitymujący się stopniem naukowym doktora i posiadający co najmniej 5 letni staż pracy na uczelni. Ten nauczyciel już był wcześniej zatrudniony i do wynagrodzenia traktowany był jak mianowany zgodnie z art.9a ust.5 Karty Nauczyciela. Czy w związku z wejściem w życie nowych przepisów 1 września 2022 r. do celów płacowych będzie on zrównany z nauczycielami początkującymi? Czy jest możliwości nadania mu aktu st. nauczyciela mianowanego przez organ prowadzący bez odbycia stażu?
Archiwalny W umowie o pracę nie wskazuje się stopnia awansu zawodowego
W związku ze zmianą przepisów dotyczących stopni awansu zawodowego nauczycieli, problematyczne jest zawieranie umów o pracę z nauczycielami, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Niektóre problemy okazują się jednak łatwiejsze do rozwiązania niż mogłoby się wydawać – tak jest w przypadku wpisywania do umowy o pracę stopnia awansu zawodowego.
- « pierwsza
- «
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
