W związku z nowelizacją Karty Nauczyciela, w wielu szkołach obowiązkowe będzie zatrudnienie psychologa od 1 września 2022 r. Przed nawiązaniem stosunku pracy z psychologiem należy upewnić się, że jest to osoba posiadająca przygotowanie pedagogiczne.
Pytanie: Nauczyciel zostanie zatrudniony w szkole feryjnej zostanie zatrudniony w pełnym wymiarze godzin zajęć. Czy w umowie o pracę należy wpisać mu 18/18 etatu? Czy błędem będzie określenie w wymiarze zatrudnienia „pełen etat" albo „cały etat?
Jednym z podstawowych wymagań stawianych przed kandydatami na nauczycieli jest posiadanie przygotowania pedagogicznego. Przepisy precyzyjnie wskazują, czym jest przygotowanie pedagogiczne oraz jakie dokumenty potwierdzają jego posiadanie. W artykule wyjaśniamy, w jakie informacje powinny znaleźć się w suplemencie oraz jak analizować jego treść, aby ustalić, czy kandydat w trakcie studiów zdobył przygotowanie pedagogiczne.
Od 1 września 2022 r. w szkołach ponadpodstawowych realizowany będzie nowy przedmiot historia i teraźniejszość. Mimo wcześniejszych wyjaśnień ze strony Ministerstwa Edukacji i Nauki, dyrektorzy i nauczyciele zgłaszali wątpliwości dotyczące kwalifikacji, jakie muszą posiadać nauczyciele tego przedmiotu. W związku z tym, w odpowiedzi na interpelację nr 34318 MEiN udzieliło kolejnych wyjaśnień. Sprawdź, którzy nauczyciele mogą uczyć przedmiotu historia i teraźniejszość. Przypominamy, że dla cyklu kształcenia rozpoczynającego się w roku szkolnym 2022/2023 historia i teraźniejszość zastąpi wiedzę o społeczeństwie.
Nauczyciel niemający przygotowania pedagogicznego może zostać zatrudniony w szkole, ale jedynie na początku swojej drogi zawodowego. Dotyczy to także stanowisk specjalistów. Sprawdź, na jakich zasadach będzie można zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego.
Wielu nauczycieli nie wróci do pracy we wrześniu, mimo iż ich umowy o pracę nie ulegają rozwiązaniu. Dotyczy to w szczególności tych, którzy będą korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia lub urlopów związanych z rodzicielstwem. Nieprzewidziane, długotrwałe nieobecności nauczycieli zdarzają się również w trakcie roku szkolnego. W takich przypadkach dyrektor szkoły jest do zatrudnienia nowego nauczyciela lub nauczycieli na zastępstwo. W praktyce istnieją dwie możliwości określenia czasu trwania umowy na zastępstwo nauczyciela – sprawdź, która z nich jest korzystniejsza. Dowiedz się, jakie skutki prawne pociąga za sobą zawarcie umowy na zastępstwo.
Pytanie: Nauczyciel ukończył studia podyplomowe z fizyki. Posiada zaświadczenie o ukończeniu studiów, jednak nie wydano mu jeszcze świadectwa. Czy ten nauczyciel posiada już kwalifikacje do nauki fizyki i może podjąć pracę od 1 września? Czy będzie to możliwe dopiero, kiedy dostarczy oryginał lub odpis świadectwa?
Nauczyciel może wnioskować o zwolnienie od pracy na dziecko w wieku do lat 14. Czy może to zrobić bezpośrednio po wyczerpaniu okresu niezdolności do pracy? Wyjaśnienie w artykule.
Pytanie: Co zrobić, gdy osoba niebędąca nauczycielem, zatrudniona na podstawie art. 15 Prawa oświatowego zdobędzie przygotowanie pedagogiczne? Czy może kontynuować pracę na zasadach określonych w Kodeksie pracy, czy trzeba zatrudnić ją zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela?
Pytanie: Czy nauczyciel po studium wychowania przedszkolnego może uczyć w klasach I-III?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty