Pytanie: Jesteśmy szkołą ponadgimnazjalną, w skład której wchodzą technika i zasadnicze szkoły zawodowe. Czy na zatrudnienie na język angielski nauczyciela (część etatu) zatrudnionego w innej szkole w pełnym wymiarze musimy uzyskać zgodę dyrektora jego macierzystej szkoły? Jak należy interpretować przepisy art. 222 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe - czy dotyczą one tylko teoretycznych przedmiotów zawodowych?
Pytanie: Kto w przedszkolu może nauczać języka angielskiego? Czy wszyscy nauczyciele pracujący w przedszkolu mają mieć obowiązek posiadania egzaminu FCE lub studiów podyplomowych z nauczania języka angielskiego?
Pytanie: Czy obowiązek informowania o wolnym miejscu pracy dotyczy także poradni psychologiczno-pedagogicznej? Wolne stanowisko pracy pojawi się 1 sierpnia 2017 r.,a więc jeszcze przed kolejnym rokiem szkolnym.
Pytanie: Od 1 września 2017 r. nauczyciel szkoły podstawowej na polecenie organu prowadzącego będzie uzupełniał etat w przedszkolu. Szkoła podstawowa została wcześniej wskazana przez nauczyciela jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Dyrektor przedszkola chciałby przy tym przydzielić nauczycielowi godziny ponadwymiarowe, ale nie może tego uczynić w ramach istniejącego stosunku pracy, ponieważ z uwagi na specyfikę zastosowanego uzupełnienia etatu przedszkole nie jest pracodawcą tego nauczyciela. Konieczne jest więc zatrudnienie nauczyciela w przedszkolu na podstawie odrębnego stosunku pracy obejmujące dodatkowe godziny. Czy na takie zatrudnienie dyrektor szkoły podstawowej musi wyrazić zgodę?
Pytanie: Jakie certyfikaty nadają kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej w klasach IV-VIII?
Pytanie: Z informacji posiadanych przez dyrektora gimnazjum wynika, że nauczyciel języka angielskiego zatrudniony w tym gimnazjum pracuje w szkole językowej na podstawie zlecenia. Czy dyrektor jest władny do wyrażenia zgody na takie zatrudnienie?
Pytanie: Jakie kwalifikacje są wymagane od nauczycieli udzielających w niepublicznej szkole podstawowej dodatkowych lekcji języka polskiego obcokrajowcom? (klasy I-III, I etap edukacyjny)?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w szkole w pełnym wymiarze zajęć kończy urlop rodzicielski w dniu 15 maja. Zadeklarował, że od 16 maja będzie korzystał z zaległego urlopu za wakacje ( wypoczynkowy urlop uzupełniający) w wymiarze 6 tygodni. Czy mogę przedłużyć umowę nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo za ww. nauczyciela na czas jego urlopu uzupełniającego?
Pytanie: Co powinien zawierać dokument służący do nawiązania stosunku pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym?
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w zespole placówek, w skład którego wchodzi placówka feryjna (bursa) i nieseryjna (sekcje sportowe). Jak wyliczyć dla niego urlop wypoczynkowy i w jakim terminie go udzielić?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty