Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Brak zapowiedzi zmian w zakresie kwalifikacji nauczycieli przedszkola i oddziału przedszkolnego
Pytanie: Nauczyciel oddziału przedszkolnego ukończył studium nauczycielskie z zakresu wychowania przedszkolnego. Czy w związku z nadchodzącą reformą oświaty nauczycielka może dalej uczyć, czy powinna rozpocząć studia licencjackie?
Archiwalny Kto pozyskuje informację o niekaralności dyscyplinarnej kandydata na nauczyciela
Pytanie: Czy dyrektor szkoły występuje z wnioskiem o udzielenie informacji z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych, czy też nauczyciel musi przedstawić informację z Rejestru. Na jaki adres należy skierować wniosek?
Archiwalny Dopełnienie pensum godzinami nauczania indywidualnego – czy dochodzi do przekształcenia formy zatrudnienia w mianowanie
Pytanie: Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego w 2014 r. Nie była jednak zatrudniona przez mianowanie, ponieważ nie miała pełnego etatu. 1 grudnia 2016 r. nauczycielka otrzymała 2 godziny nauczania indywidualnego i obecnie zatrudnienie wynosi 18/18 etatu. W orzeczeniu o nauczaniu indywidualnym jest napisane "na czas - do końca roku szkolnego 2016/2017". Czy należy przekształcić formę zatrudnienia nauczycieli w mianowanie?
Archiwalny Uśrednienie pensum a przekształcenie formy zatrudnienia w mianowanie
Pytanie: Nauczyciel mianowany obecnie jest zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 0,75 etatu po uśrednieniu. od drugiego semestru będzie realizował dodatkowo 12/18 etatu. Te 12/18 etatu zawsze będzie realizował tylko w drugim semestrze. Czy w tej sytuacji powinien być zatrudniony na podstawie mianowania ( pełen wymiar po uśrednieniu w całym roku szkolnym), czy umowy o pracę na czas nieokreślony?
Archiwalny Kandydat na nauczyciela może przedstawić informację o niekaralności z poprzedniej szkoły
Pytanie: Nauczyciel jest obecnie zatrudniony w Przedszkolu w innej gminie do 31.12.2016 r. Od 01.01.2017 r. chcemy ją zatrudnić na zastępstwo. Czy ta osoba musi nam przynieść nowe zapytanie o karalności czy wystarczy to z poprzedniego miejsca zatrudnienia?
Archiwalny Umowa zlecenia z nauczycielem w szkole niepublicznej o uprawnieniach publicznej
Pytanie: W zespole szkół niepublicznych o uprawnieniach publicznych zatrudniona jest nauczycielka na podstawie umowy na 13/18 etatu jako nauczycielka angielskiego w gimnazjum. Jednocześnie nauczycielka prowadzić kurs popołudniowy języka angielskiego przygotowujący do egzaminu CAE. Kurs jest dodatkowo płatny, dla chętnych uczniów z zespołu. Kurs firmowany jest przez zespół, ale poza programem dydaktycznym, poza nadzorem dydaktycznym, czas zajęć i program jest ustalany pomiędzy nauczycielem a kursantami. Stawka nauczyciela za kurs jest wyższa, niż stawka w umowie o pracę. Czy nauczycielka może realizować ten kurs na podstawie umowy zlecenia?
Archiwalny Nie można zatrudnić nauczyciela wspomagającego bez kwalifikacji
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej na etacie nauczyciela wspomagającego w klasie integracyjnej na poziomie edukacji wczesnoszkolnej?
Archiwalny Informacja o niekaralności nie jest wymagana przy przekształceniu formy zatrudnienia
Pytanie: Czy nauczyciel, którego stosunek pracy ulega przekształceniu z umowy o pracę w mianowanie, powinien przedstawić informację o niekaralności z KRK?
Archiwalny Przedłużenie zatrudnienia na czas określony
Pytanie: Nauczyciel mianowany zatrudniony jest na czas określony na zastępstwo nieobecnego nauczyciela w wymiarze pełnym 18/18. Zastępowany nauczyciel wraca do pracy. Dla nauczyciela, który go zastępował, przewidziane jest dalsze zatrudnienie ale wymiarze 6/18 aby poprowadzić zajęcia w klasie maturalnej. Jakim dokumentem należy dokonać zmiany warunków zatrudnienia i do kiedy nauczyciel powinien być zatrudniony, biorąc pod uwagę że będzie prowadzić zajęcia tylko w klasie maturalnej?
Archiwalny Wymiar zajęć wskazujemy tylko w nauczycielskiej umowie o pracę
Pytanie: Jakie zapisy powinien zawierać akt mianowania oraz umowa o pracę z pracownikiem pedagogicznym w odniesieniu do wymiaru jego etatu?
- « pierwsza
- «
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
