Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Weryfikacja niekaralności karnej nauczyciela przedszkola niepublicznego
Pytanie: Czy w przedszkolu niepublicznym przy przyjęciu do pracy na stanowisko nauczyciela przedszkola powinna być wymagana informacja z Krajowego Rejestru Karnego? Czy dotyczy ona również nauczyciela wspomagającego?
Archiwalny Poznaj 2 przypadki, w których można odstąpić od weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej
Pytanie: Czy dyrektor musi wystąpić do Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych z zapytaniem o niekaralność karami dyscyplinarnymi dla nauczyciela, który był wcześniej zatrudniony w szkole na podstawie umowy terminowej i od nowego roku szkolnego będzie zatrudniony ponownie? Analogiczne pytanie dotyczy nauczyciela, który zostanie przeniesiony służbowo.
Archiwalny Sprawdź, czy dyrektor szkoły podstawowej ma wpływ na decyzje kadrowe dyrektora włączanego gimnazjum
Pytanie: Z dniem 1 września 2017 r. dojdzie do włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej. Czy ustępujący dyrektor gimnazjum może jeszcze w sierpniu zatrudnić nowych nauczycieli i podpisać z nimi umowę? Czy udział w tym powinien mieć dyrektor szkoły podstawowej?
Archiwalny Reguła „33+3” obowiązuje w przedszkolach niepublicznych
Pytanie: Z nauczycielem przedszkola niepublicznego zawarto już drugą umowę o pracę na czas określony. Czy trzecia umowa musi być zawarta na czas nieokreślony, nawet jeśli będzie to umowa na stanowisku nauczyciela?
Archiwalny Uzupełnienie pensum a informacja o wolnym stanowisku pracy
Pytanie: Organ prowadzący zamierza nałożyć na nauczyciela obowiązek uzupełnienia pensum w wymiarze 5 godzin w przedszkolu. Czy dyrektor przedszkola powinien w związku z tym zrezygnować z przesyłania informacji do kuratora oświaty o wolnym stanowisku pracy?
Archiwalny Zgoda na dodatkowe zatrudnienie tylko bezwarunkowo
Pytanie: Czy dyrektor, wyrażając zgodę na podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy, może określić maksymalna liczbę godzin, której nie może przekroczyć nauczyciel w dodatkowym miejscu zatrudnienia?
Archiwalny Nauczyciel zawodu nie podlega ograniczeniu dodatkowego zatrudnienia
Pytanie: Jesteśmy szkołą ponadgimnazjalną, w skład której wchodzą technika i zasadnicze szkoły zawodowe. Czy na zatrudnienie na język angielski nauczyciela (część etatu) zatrudnionego w innej szkole w pełnym wymiarze musimy uzyskać zgodę dyrektora jego macierzystej szkoły? Jak należy interpretować przepisy art. 222 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe - czy dotyczą one tylko teoretycznych przedmiotów zawodowych?
Archiwalny Czy każdy wychowawca w przedszkolu musi być anglistą
Pytanie: Kto w przedszkolu może nauczać języka angielskiego? Czy wszyscy nauczyciele pracujący w przedszkolu mają mieć obowiązek posiadania egzaminu FCE lub studiów podyplomowych z nauczania języka angielskiego?
Archiwalny Obowiązek informowania o wolnych miejscach pracy – czy dotyczy poradni psychologiczno-pedagogicznej
Pytanie: Czy obowiązek informowania o wolnym miejscu pracy dotyczy także poradni psychologiczno-pedagogicznej? Wolne stanowisko pracy pojawi się 1 sierpnia 2017 r.,a więc jeszcze przed kolejnym rokiem szkolnym.
Archiwalny Uzupełnienie etatu a ograniczenie podwójnego zatrudnienia
Pytanie: Od 1 września 2017 r. nauczyciel szkoły podstawowej na polecenie organu prowadzącego będzie uzupełniał etat w przedszkolu. Szkoła podstawowa została wcześniej wskazana przez nauczyciela jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Dyrektor przedszkola chciałby przy tym przydzielić nauczycielowi godziny ponadwymiarowe, ale nie może tego uczynić w ramach istniejącego stosunku pracy, ponieważ z uwagi na specyfikę zastosowanego uzupełnienia etatu przedszkole nie jest pracodawcą tego nauczyciela. Konieczne jest więc zatrudnienie nauczyciela w przedszkolu na podstawie odrębnego stosunku pracy obejmujące dodatkowe godziny. Czy na takie zatrudnienie dyrektor szkoły podstawowej musi wyrazić zgodę?
- « pierwsza
- «
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
