Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Praca na zastępstwo w trakcie stanu nieczynnego
Pytanie: Nauczyciel w maju otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy. W ustawowym terminie złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Z dniem 1 września dyrektor szkoły proponuje nauczycielowi podjęcie pracy na zastępstwo. Czy w związku z tym, nauczyciel pozostaje nadal w stanie nieczynnym i podpisuje umowę na zastępstwo? Nie ma przesłanek do przywrócenia nauczyciela do pracy na poprzednich warunkach.
Archiwalny Przekształcenie formy zatrudnienia a weryfikacja niekaralności
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Czy powinien przedłożyć również zaświadczenie o niekaralności, aby dyrektor mógł przekształcić umowę o pracę w mianowanie?
Archiwalny Zastępstwo w trakcie stanu nieczynnego
Pytanie: Planujemy zatrudnić nauczyciela, który z dniem 1 września 2017 r. przejdzie w stan nieczynny na zastępstwo za innego nauczyciela w ciąży? Jakie rozwiązanie zastosować?
Archiwalny Termin zawarcia umowy o pracę z nauczycielami we wrześniu 2017 r.
Pytanie: Zajęcia dydaktyczne rozpoczynają się 4 września 2017 r. Czy w związku z tym możemy podpisać z nauczycielami umowę od 1 września?
Archiwalny Weryfikacja niekaralności karnej nauczyciela przedszkola niepublicznego
Pytanie: Czy w przedszkolu niepublicznym przy przyjęciu do pracy na stanowisko nauczyciela przedszkola powinna być wymagana informacja z Krajowego Rejestru Karnego? Czy dotyczy ona również nauczyciela wspomagającego?
Archiwalny Poznaj 2 przypadki, w których można odstąpić od weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej
Pytanie: Czy dyrektor musi wystąpić do Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych z zapytaniem o niekaralność karami dyscyplinarnymi dla nauczyciela, który był wcześniej zatrudniony w szkole na podstawie umowy terminowej i od nowego roku szkolnego będzie zatrudniony ponownie? Analogiczne pytanie dotyczy nauczyciela, który zostanie przeniesiony służbowo.
Archiwalny Sprawdź, czy dyrektor szkoły podstawowej ma wpływ na decyzje kadrowe dyrektora włączanego gimnazjum
Pytanie: Z dniem 1 września 2017 r. dojdzie do włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej. Czy ustępujący dyrektor gimnazjum może jeszcze w sierpniu zatrudnić nowych nauczycieli i podpisać z nimi umowę? Czy udział w tym powinien mieć dyrektor szkoły podstawowej?
Archiwalny Reguła „33+3” obowiązuje w przedszkolach niepublicznych
Pytanie: Z nauczycielem przedszkola niepublicznego zawarto już drugą umowę o pracę na czas określony. Czy trzecia umowa musi być zawarta na czas nieokreślony, nawet jeśli będzie to umowa na stanowisku nauczyciela?
Archiwalny Uzupełnienie pensum a informacja o wolnym stanowisku pracy
Pytanie: Organ prowadzący zamierza nałożyć na nauczyciela obowiązek uzupełnienia pensum w wymiarze 5 godzin w przedszkolu. Czy dyrektor przedszkola powinien w związku z tym zrezygnować z przesyłania informacji do kuratora oświaty o wolnym stanowisku pracy?
Archiwalny Zgoda na dodatkowe zatrudnienie tylko bezwarunkowo
Pytanie: Czy dyrektor, wyrażając zgodę na podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy, może określić maksymalna liczbę godzin, której nie może przekroczyć nauczyciel w dodatkowym miejscu zatrudnienia?
- « pierwsza
- «
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
