Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.

Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego – zasady zatrudniania, wymiar urlopu i wynagrodzenie

Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego – zasady zatrudniania, wymiar urlopu i wynagrodzenie

W szkołach i przedszkolach publicznych zajęcia mogą prowadzić osoby niebędące nauczycielami. Osoby te zatrudniane są na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. W przypadku tej grupy pracowników zastosowanie mają tylko wybrane przepisy Karty Nauczyciela. W pozostałym zakresie stosuje się Kodeks pracy. Sprawdź, kiedy można zatrudnić pracownika z art. 15 Prawa oświatowego oraz jak ustalić jego wymiar urlopu, okres wypowiedzenia czy limit umów o pracę na czas określony.

Pełna nazwa stanowiska nauczyciela wspomagającego

Pytanie: Jaka jest obecnie oficjalna nazwa stanowiska nauczyciela wspomagającego?

Stanowisko pracy w umowie o pracę pracownika z art. 15 prawa oświatowego

Pytanie: Za zgodą kuratora oświaty zamierzam zatrudnić pracownika z art. 15 Prawa oświatowego. Jakie stanowisko pracy wpisać w umowie o pracę? 

Zakres obowiązków psychologa i pedagoga szkolnego

Pytanie: Co należy do zakresu obowiązków pedagoga, a co do psychologa szkolnego? Czy rozporządzenie rozróżnia te dwa stanowiska?

Nauczyciel bez kwalifikacji w przedszkolu niepublicznym

Nauczyciel bez kwalifikacji w przedszkolu niepublicznym

Także w przedszkolu niepublicznym nie można zatrudnić na stanowisku nauczyciela osoby, która nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych. Wyjątkiem jest zatrudnienie nauczyciela za zgodą kuratora oświaty. Sprawdź, kiedy można o nią wystąpić.

Weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym w czasie trwania zatrudnienia

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wystąpić z wnioskiem o udzielenie informacji z Rejestru Przestępstw na Tle Seksualnym dotyczących osoby, która już od dłuższego czasu pozostaje w stosunku pracy w szkole?    

Czy można zatrudnić w szkole studenta psychologii

Czy można zatrudnić w szkole studenta psychologii

Znalezienie wykwalifikowanego psychologa do pracy w szkole nie jest łatwe. Dlatego dyrektorzy niejednokrotnie rozważają zatrudnienie osób, które ukończyły studia pierwszego stopnia z psychologii i kontynuują studia drugiego stopnia. Sprawdź, czy dopuszczalne jest zatrudnienie w szkole studenta psychologii.

Odmowa zatrudnienia nauczyciela religii

Odmowa zatrudnienia nauczyciela religii skierowanego do danej szkoły

Dyrektor szkoły i przedszkola zatrudnia nauczyciela religii na podstawie imiennego skierowania do nauczania religii w danej szkole. Sprawdź, czy to oznacza, że dyrektor zawsze musi zatrudnić katechetę wyznaczonego do pracy w danej szkole.

Umowa na zastępstwo na czas urlopu uzupełniającego nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka do 31 sierpnia korzystała z urlopu dla poratowania zdrowia, a od 1 września będzie na 6-tygodniowym urlopie uzupełniającym. Czy można zatrudnić na czas urlopu uzupełniającego nauczyciela na zastępstwo?

Umowa o pracę nauczyciela kontraktowego - luka prawna

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – zatrudnianie nauczycieli kontraktowych

Nauczyciele kontraktowi, mimo zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2022 r., mają zagwarantowane zatrudnienia na czas nieokreślony, nawet przy braku co najmniej dobrej oceny pracy. Zasada ta nie działa w jednym przypadku. Bez względu na to, czy to luka prawna w Karcie Nauczyciela czy zamierzona regulacja, warto go znać.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty